四讲四有支部对照检查材料

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1、四讲四有支部对照检查材料四讲四有支部对照检查材料2017-02-16浏览：分享人：高思美手机版“四讲四有”高度概括了新时期合格共产党员应该具备的政治要求、道德要求、纪律要求、行为要求，是具有深刻内在联系的辩证统一体。下面是支部四讲四有对照检查材料,欢迎阅读参考。支部四讲四有对照检查材料"讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”是合格党员的核心素养，也是对党员党性的总体要求。党员干部特别是领导干部要深学笃行“四讲四有”要求，主动在硬底气、接地气、树正气中看齐追随，争做合格党员。锤炼党性硬底气。崇高的党性

2、既是党章对党员的要求，也是衡量党员立场和觉悟的准绳，更是党员领导干部立身、立业、立言、立德的基石。少数党员领导干部遭到“围猎”，被“请君入瓮”，都是放松党性锤炼、淡忘对党的誓言、丢掉党的纪律和规矩的结果。习主席强调指出，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。党员领导干部加强党性锤炼，既不能毕其功于一役，也不能指望一劳永逸，要时时铭记、事事坚持、处处上心，注重自我教育、自我净化、自我锤炼，着力加强党章党规学习、领会悟透习主席系列重要讲话精神，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，努力做到党龄长一岁、党性强一分。服务官兵接

3、地气。党员领导干部践行“两学一做”，就要自觉转化群众路线教育实践活动和“三严三实”教育整顿活动的成果，始终心系基层、情系官兵，在任何时候都把官兵的呼声作为第一信号、把官兵的需要作为第一选择、把官兵满意作为第一标准，到基层官兵中“串门走亲”，真正俯下身子“真听声音”“听真声音”，就像郑板桥诗中写的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声"那样，多一些对官兵的仁爱之心、关爱之情；要多和基层官兵零距离接触，多到执勤一线，多带头参加处突抢险等急难险重任务。只有这样，党员领导干部考虑问题才能有深度，部署工作才能把好尺度,指导工作才能有力度。清

4、正廉洁树正气。“人无清廉之德，不可为官；人无羞耻之心，不可为人。”作为党员领导干部，对待手中的权力要有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要把廉洁从政作为至关重要的基准线，把党纪国法作为不可触摸的高压线，严守党章党规，筑牢拒腐堤坝,不为名利所累、不为物欲所动、不为浮华所惑、不为私情所扰，做到在其位谋其政、任其职尽其责，始终保持共产党人的政治本色。支部四讲四有对照检查材料今年以来，举国上下在轰轰烈烈开展“两学一做”学习教育活动。中央对新时期合格党员提

5、出了“四条标准”，这四条标准就是“四讲四有”，即“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为四讲四有”这个标准，就像“四面镜子”，又像“四把尺子”。经常用“四面镜子”照一照，才能保证“衣冠正”、不走样;经常用“四把尺子”量一量，才能发现自身不足、修正自己的行为。前面，我们全体党员对讲政治，有信念；讲规矩有纪律进行了专题讨论，大家交流了思想，畅谈了感想，讲政治有信念说的是政治过硬，要坚定理想信念，要树立"四种意识”,做政治上的明白人。讲规矩、有纪律说的是规矩意识，就是要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维

6、护规矩、要明白哪些该做，哪些不该做。今天，讨论的重点是讲道德、有品行，讲奉献、有作为。同志们在前面都发了言，谈了体会，我受益匪浅。下面，谈谈我个人的感悟。道德就是人们对真善美、假恶丑的一种内心评价标准,是处理个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的行为规范，它要依靠内心的信仰、社会的舆论来贯彻实施。比如扫帚倒了，主动把它扶起来，这是有道德的行为，如熟视无睹、袖手旁观，也不会遭到纪律的处分、法律的制裁，只是遭到良心的谴责。道德包括的内容很多，即政治品德，社会公德、职业道德、家庭美德。说简单一点，道德就是当个人利益与集体利益、个

7、人与他人利益放生矛盾时，如何处理？如果个人利益至上，小我当前，那显然是不道德的。作为党校教师、尤其是党员干部,“讲道德、有品行”，就是要大事讲原则、小事讲风格。要自觉做到“三个让”：面对待遇要让而不是争，面对利益要让而不是捞，面对荣誉要让而不是抢。"三个不”：不妒贤。有人说，能力水平悬殊会产生羡慕，能力水平相当会产生嫉妒。光羡慕有什么用呢？古人说得好，临渊羡鱼不如退而结网。嫉妒之心不可有，嫉妒使人心胸狭窄，是非不明，黑白颠倒，唯有虚心学习，取长补短，才能共同进步；不挑剔。十个指母不一般齐，水平有高低、能力有大小。尤其是对待年

8、轻同志，他们社会阅历不深、工作经验缺乏，作为老同志、老党员不能求全责备，要以宽容的心胸为人处事，容人之短用人之长；不抱怨。大凡工作，数量有多少、强度有大小，若老是抱怨工作任务重、工作压力大、任务分配不均衡，工作就会迟滞不前，面对繁重工作，我们要变压力为动力，要坚信办法总比困难多，放宽心胸，