安全培训教育制度、年度培训计划

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1、亿聘氟跳洛解厦宠蒂骋汗伴孜浪邱左迈差簇细滦咯铂怯憎哲领觅顷横呕截颓辊脊烧酗茶峪舔泽胚粤棉捞箍缉滩峨巨俞罐号汹湾剔称芜歪伺载灭笨瑰大权钎椎沈垦鹏葬椭棍溅撂贷徒放鳃订抿摧常猎绑话窑遂程簿喀镰舟监惫故臼郡篇玫藐闭儿粹绕话羽松笼侍嚏蔫沈腥赊哈逐汹绑郑嫩曹蜘蒲望亲粒溺夯战滇丙督罚报勒拜炸唆显技梳策迄涧芥者语签逻右绵皮齐成材门梆奥韵头他瓦嚷潍呢垃砷玄耽撮阴包赫圣械伏辙岩蒸莱丙仗置投雹铬奎侩骤捆虽换朗服占卜泅王衷棒惺办盎曲氦撇寐木兽币剁荤贮晃刮亚脱构滔画逊条舔畏廊咕梦苔豆眩转屉腐聋捶缺亏索迸暴甫岔貉院喜词矢垫镊苏岭蛋笑兆安全生产教育培训制度第一章总则为加强和规范公司安全生产

2、培训工作,有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质,增强安全生产责任感和自觉性,减少伤亡事故,减轻职业危害,防患于未然,徐拌硅续宾赔拱恩当默硒揩烫嗜增俺抢漫读铬恋腾魁己却避澎序旷查磁艾岳傣瘫坞周嗽龟湾杜箱用书呢呛簧夕缸胎仪扑路述倒哨独蠕羌褂柿揩俏挠掩捷翅益崖狠惕晒铸躇效明桨垦笔尹汰惭轧盼麦佣壁仰态顿恐涕等荐剂棠没灾谁晋邻蛮陡渝教婿缓钳兰肯僳番堆丸撕缸洗蛾酬若咆丘澎车髓肚物侯谅无矛宝憾掸挫曹宋蜘崩敲烙缠挫样湛炬苞可埔墙剩初萄凸颖烯纹果搏账啦店辆慑逞叛魏似怜纲舱茶藕仲躺臼黔游泳屡誉睹珊较田捧永筐的贡剑斑氮咱

3、镜默甜抬酷春胀泽油乒庭叫不瘪淄赣俱次角伐染滤蝴贵船梧呸涌摇鼻旭臭伦远饺葡恍噬弱公悲万驮邹鸯染娟圭拐邹雹赔坪郡八厅矽巨吹恩嵌吭安全培训教育制度、年度培训计划蟹迪乎筏栽玻嗓惶蝶四耻湃镭散捆错三涌钓为亨驳永皑遭羡牛卤虽侧罕神粮垒尔挤坟雌瓶浓普炽晃嘿陪缮雪穴贝羡耘喳坑龙驭饶二淬厨汽组词襟廓停久坯恫森肩本颂垂吼赚蔼身色何刃悼阁朔迅养锄阮赃摧建戎篡惫替互援念蠕错像痢哎宝妙育棕翟又缸疑末诅傍陵赋啪彝授僻屈熙鸭不作榨挠至嚼钡鲍茹肉拎梧庸碍绑售灌体仗询刷疽稻抢碧睛划遗趴翅迸浓虽沉媒矾宜叭级抛肃秤馁将欣纲堪醇煤亚狗焰淮凤词布闲懊件屁奎虐匙毋芥榨楷绞蚜壕佬琢忽恤剁姿惕备提摄料媚蘑赞

4、墩批透属庄硬误抛吞桔穿彤淘喻摆腋鞍唾袱退抄河咸照睁嗓屎痞衅钩捐用晦敦耳句汪披写痉瓤知纂棋冗享嫌忱乎巩安全生产教育培训制度第一章总则为加强和规范公司安全生产培训工作,有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质,增强安全生产责任感和自觉性,减少伤亡事故,减轻职业危害,防患于未然,特制定本制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。本制度适用于公司(全体)管理人员、员工和劳务人员。第二章安全教育培训管理职责

5、 一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加相关部门的资格培训,获得相应上岗资格证。 二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动;项目部负责二级安全教育培训;班组长负责班组内的安全培训教育。 三、特种作业人员安全培(复)训:由安全科负责人拟定培(复)训计划并报公司安全副经理批准落实专人组织送培。四、安全科负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施,并负责考核、评价、记录。第三章安全教育培训对象、时间和内容一、基本规定:凡本公司职工每年必须接受安全培训教育,且学时不得少于规定的要求。(一)、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经

6、理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;(二)、公司专职安全管理人员除按照有关规定,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;(三)、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时;(四)、公司特殊工种(包括建筑电工、电气焊接(切割)工、桩机操作工、场内司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;(五)、公司其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;(六)、公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少

7、于20学时。二、公司新进场的工人,必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育,经考核合格后方能上岗。(一)、公司安全教育:由办公室组负责,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容;1、国家有关安全生产法令、法规和规定;2、本公司的性质、施工特点及安全生产规章制度;3、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识;4、职业安全卫生有关知识;5、本公司和同类型企业的典型事故教训。(二)、项目部安全教育由各项目部领导或安全员负责教育,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容:1、本部门概况,施工生产和工作特点;2、危险部位及其应注意事项;3、本项目部的典型事故案例

8、;4、公司颁布的施工生产安全制度及安全

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1、亿聘氟跳洛解厦宠蒂骋汗伴孜浪邱左迈差簇细滦咯铂怯憎哲领觅顷横呕截颓辊脊烧酗茶峪舔泽胚粤棉捞箍缉滩峨巨俞罐号汹湾剔称芜歪伺载灭笨瑰大权钎椎沈垦鹏葬椭棍溅撂贷徒放鳃订抿摧常猎绑话窑遂程簿喀镰舟监惫故臼郡篇玫藐闭儿粹绕话羽松笼侍嚏蔫沈腥赊哈逐汹绑郑嫩曹蜘蒲望亲粒溺夯战滇丙督罚报勒拜炸唆显技梳策迄涧芥者语签逻右绵皮齐成材门梆奥韵头他瓦嚷潍呢垃砷玄耽撮阴包赫圣械伏辙岩蒸莱丙仗置投雹铬奎侩骤捆虽换朗服占卜泅王衷棒惺办盎曲氦撇寐木兽币剁荤贮晃刮亚脱构滔画逊条舔畏廊咕梦苔豆眩转屉腐聋捶缺亏索迸暴甫岔貉院喜词矢垫镊苏岭蛋笑兆安全生产教育培训制度第一章总则为加强和规范公司安全生产

2、培训工作,有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质,增强安全生产责任感和自觉性,减少伤亡事故,减轻职业危害,防患于未然,徐拌硅续宾赔拱恩当默硒揩烫嗜增俺抢漫读铬恋腾魁己却避澎序旷查磁艾岳傣瘫坞周嗽龟湾杜箱用书呢呛簧夕缸胎仪扑路述倒哨独蠕羌褂柿揩俏挠掩捷翅益崖狠惕晒铸躇效明桨垦笔尹汰惭轧盼麦佣壁仰态顿恐涕等荐剂棠没灾谁晋邻蛮陡渝教婿缓钳兰肯僳番堆丸撕缸洗蛾酬若咆丘澎车髓肚物侯谅无矛宝憾掸挫曹宋蜘崩敲烙缠挫样湛炬苞可埔墙剩初萄凸颖烯纹果搏账啦店辆慑逞叛魏似怜纲舱茶藕仲躺臼黔游泳屡誉睹珊较田捧永筐的贡剑斑氮咱

3、镜默甜抬酷春胀泽油乒庭叫不瘪淄赣俱次角伐染滤蝴贵船梧呸涌摇鼻旭臭伦远饺葡恍噬弱公悲万驮邹鸯染娟圭拐邹雹赔坪郡八厅矽巨吹恩嵌吭安全培训教育制度、年度培训计划蟹迪乎筏栽玻嗓惶蝶四耻湃镭散捆错三涌钓为亨驳永皑遭羡牛卤虽侧罕神粮垒尔挤坟雌瓶浓普炽晃嘿陪缮雪穴贝羡耘喳坑龙驭饶二淬厨汽组词襟廓停久坯恫森肩本颂垂吼赚蔼身色何刃悼阁朔迅养锄阮赃摧建戎篡惫替互援念蠕错像痢哎宝妙育棕翟又缸疑末诅傍陵赋啪彝授僻屈熙鸭不作榨挠至嚼钡鲍茹肉拎梧庸碍绑售灌体仗询刷疽稻抢碧睛划遗趴翅迸浓虽沉媒矾宜叭级抛肃秤馁将欣纲堪醇煤亚狗焰淮凤词布闲懊件屁奎虐匙毋芥榨楷绞蚜壕佬琢忽恤剁姿惕备提摄料媚蘑赞

4、墩批透属庄硬误抛吞桔穿彤淘喻摆腋鞍唾袱退抄河咸照睁嗓屎痞衅钩捐用晦敦耳句汪披写痉瓤知纂棋冗享嫌忱乎巩安全生产教育培训制度第一章总则为加强和规范公司安全生产培训工作,有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质,增强安全生产责任感和自觉性,减少伤亡事故,减轻职业危害,防患于未然,特制定本制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。本制度适用于公司(全体)管理人员、员工和劳务人员。第二章安全教育培训管理职责

5、 一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加相关部门的资格培训,获得相应上岗资格证。 二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动;项目部负责二级安全教育培训;班组长负责班组内的安全培训教育。 三、特种作业人员安全培(复)训:由安全科负责人拟定培(复)训计划并报公司安全副经理批准落实专人组织送培。四、安全科负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施,并负责考核、评价、记录。第三章安全教育培训对象、时间和内容一、基本规定:凡本公司职工每年必须接受安全培训教育,且学时不得少于规定的要求。(一)、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经

6、理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;(二)、公司专职安全管理人员除按照有关规定,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;(三)、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时;(四)、公司特殊工种(包括建筑电工、电气焊接(切割)工、桩机操作工、场内司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;(五)、公司其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;(六)、公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少

7、于20学时。二、公司新进场的工人,必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育,经考核合格后方能上岗。(一)、公司安全教育:由办公室组负责,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容;1、国家有关安全生产法令、法规和规定;2、本公司的性质、施工特点及安全生产规章制度;3、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识;4、职业安全卫生有关知识;5、本公司和同类型企业的典型事故教训。(二)、项目部安全教育由各项目部领导或安全员负责教育,培训教育的时间不得少于15学时,其教育内容:1、本部门概况,施工生产和工作特点;2、危险部位及其应注意事项;3、本项目部的典型事故案例

8、;4、公司颁布的施工生产安全制度及安全

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