区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料

ID:46404399

大小:71.50 KB

页数:11页

时间:2019-11-23

区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料_第1页
区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料_第2页
区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料_第3页
区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料_第4页
区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料_第5页
资源描述:

《区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、区人口计生局领导班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面局领导班子始终严格遵守党规党纪,在思想上、政治上和行动上,始终同党屮央、省、市、区委保持高度一致,坚决贯彻执行中央和上级党委的决定,始终做到政令畅通、令行禁止。但经过查摆仍然存在部分问题:一是班子集休的理论学习不够。领导班了成员普遍存在“修身不严”,政治理论学习不够的问题,对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,理论武装工作需要改进和加强。二是政治敏感性不强,对政治纪律不够警觉。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度

2、一致,但面对社会中、网络中的不良言论视而不见。三是在履行党建职责方面存在应付现象。工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但是把落实得怎么样,执行得好不好,效果强不强,学得牢不牢的问题忽视了,只满足于完成规定动作。二、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方而局领导班子认真落实主休责任,健全完善“一把手负总责,分管副职各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设与人口计生业务工作同研究、同部署、同落实。同时对党组落实党风廉政建设主体责任、作风建设等方面进行相互监督。经过深挖细照,发现的问题有:一是存在抓纪律松一阵紧一阵的现象。区委、区政府或纪委

3、、组织部对纪律抓得紧,单位就抓得紧,一旦一段时间不抓,纪律相对就要松懈,尽管看出了问题所在,但往往碍于面子,对下属管理失Z于宽,比如对迟到、早退等现象仅仅是点到为止,虽然制定了规章制度,但从未真正严格按制度落实奖惩。二是监督责任落实不够到位。一些好人主义思想严重,乐于当“泥瓦匠”和稀泥,不敢当“铁匠”硬碰硬,尤其对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多,手段缺乏,未形成常态。三、对照“八破八立”要求,“三严三实”标杆,查找不严不实问题方面局领导班了坚持对照“三严三实”,聚焦“八破八立”,努力使全局形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。并通过解

4、放思想大讨论活动,使全局干部职T不断增强履职尽责的自觉性,多做打基础、利长远的工作。经过认真梳理,仍然存在的问题有:一是锐意进取意识不足O面临机构改革,在日常工作中滋生了得过且过的懒惰心里,存在“稳”的思想、“守”的观念;对于部分工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是勇于担当的意识不足遇到问题不是主动承担、主动解决;有的工作中怕伤了和气,奉行“好人主义”,遇到问题不敢大胆批评和管理;有的在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;有的瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。三是改革创

5、新意识不足。当前的工作习惯于按部就班地按以往的模式套路走,安于现状;习惯于按老规矩、老套路办事,在思考、决策和处理问题时缺乏新思想、新方法;研究解决新情况、新问题的水平不高,缺乏对一些制度、方式方法上的改进和对工作思路的创新四是思想不够开放。领导班子思想还局限在如何做好人口计生本职工作,对全区经济发展的大局思考的少,对本职之外涉及全区的其他工作担当的少。比如对于招商引资工作,都说人人都是招商引资主休,但往往都是说在嘴上,落不到实处;都希望**区发展得更好,但作为**区的职能部门、**人,为**区的发展思考的少,贡献的少,还没有完全把自身投入到大**的建设上來。四

6、、产生问题的原因分析对照“三严三实”要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:(-)政治理论武装不够到位。虽然经过教育实践活动、专题教育活动和解放思想大讨论活动,进行了大量学习,班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距。对党在新的历史条件下面临的“四人考验”和“四人危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强。()党性修养不足。没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用,对加强班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧。在看到、遇到

7、不正之风的事情吋,没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,睁只眼、闭只眼。(三)进取精神和担当意识不够。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下。有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样,靠经验办事、消极守摊,得过且过,奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。(四)宗旨意识不强。深入基层不够,往往上班就坐办公室,坐等群众上门多,主动问需少,在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。全心全意为人民服务的宗旨意识没有牢固树立,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,思想上出现了

8、偏差,导致行为上出现了问

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。