加油站年度安全检查计划与加油站年度安全生产工作计划汇编

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1、加油站年度安全检查计划与加油站年度安全生产工作计划汇编加油站年度安全检査计划―年加油站安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,依照统筹组织,分层次、分系统安全培训的原则,釆取有力措施,切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平,特制订本年度安全教育培训计划如下:一、总体目标:1、通过安全教育培训,强化“安全第一”的观念2、提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提髙安全行为的自觉性。二、安全教育培训对象:全体人员:管理人员、现场作业人员。三、培训内容:1、安全生产法律、法规。2

2、、典型案例分析。3、岗位的安全操作规程、油站的基本知识职业病防治法、职业病危害知识和常识。5、危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。6、危险化学品基础知识与分类。四、要求:1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。2、加油站站长负责组织及具体实施。--加油站篇二:20**石油分公司安全应急演练年度工作计划20**石油分公司安全应急演练年度工作计划按照国家安全生产应急指挥中心和集团公司及省公司相关工作要求,本着企业生产安全工作“预防与应急”并重的原则,立足于维护企业员工人身安全、生产经营安全与公众安全利益,做到

3、安全发展,进一步完善企业应急管理机制,加强对企业应急演练工作的组织与开展,确保应急演练活动有序、有效开展和增强企业应对和处置生产安全突发事件的能力,特制定石油20**年生产安全应急演练年度工作计划和应急演练周工作安排计划如下:一、演练项目组织、时间、内容计划安排(一)20**年1月至2月针对雨雪冰冻天气对生产经营安全可能造成的危害,以及元旦、春节期间生产安全工作的薄弱环节,重点抓好以下预案演练和组织。1、组织单位:各加油站预案项目1:加油站雨雪冰冻天气防范预案;预案项目2:接卸区灭火预案演练“一点一案”;预案项目3:加油站跑(冒)

4、油预案演练“一点一案”;预案项目3:加油站防恐预案,加油站防盗防抢预案。(二)20**年3月针对“两会”期间生产安全工作与治安保卫重点,主要抓好以下预案演练和组织。1、组织单位:各加油站预案项目:加油站等重点要害部位防恐预案;(三)20**年4月针对“清明节”期间因祭扫活动宜引发火灾和山火的情况,重点组织抓好防范加油站周边山火的预案演练。组织单位:各加油站预案项目加油站范周边山火灭火预案。(四)20**年5月至6月针对南方雨季情况和汛情多发的情况,重点抓好以下应预案演练的组织。同时,结合安全生产月活动,组织开展“应急演练周”工作。

5、1、组织单位:各加油站预案项目1:加油站、输油场站防汛预案;预案项目2:加油站防地质灾害预案预案项目3:加油站、成品油外管道防跑(冒)油预案(五)20**年7月至8月针对夏季高温和台风多发季节的影响,重点组织开展防火和防台风灾害预案。1、组织单位:各加油站预案项目1:加油站灭火“一点一案”;预案项目2:加油站防台风预案。(六)20**年9月至10月针对我地震带分布的情况,重点组织开展防地震灾害预案演练及灭火预案演练。1、组织单位:各油库预案项目:以油库为重点的防地震灾害预案2・组织单位:分公司应急办预案项目:加油站接卸区油品泄漏、

6、消防灭火预案综合演练。演练经验推介单位:分公司。预案演练过程的组织与经验情况总结推介,由分公司负责整理,对整个演练过程录好视频影像资料并提交情况总结资料。(七)20**年11月至12月针对秋季干燥天气和冬季防火工作的重点,以及“119”活动的开展,重点组织抓好油库、加油站等要害重点部位的灭火预案演练,以及设备事故情况下的跑油事故预案演练。1、组织单位:各加油站预案项目1加油站油罐区、周边山火灭火预案;预案项@2:加油站接卸点、罐区、周边山火灭火预案。二、应急演练周工作安排为进一步提升我司应急管理水平,强化应急队伍建设,特别是加强岗

7、位一线员工应对突发事件能力和消防安全“四个能力”的建设,有效避免和减少突发事件造成的危害。结合“安全生产月”活动的开展,确定在20**年6月在全系统开展“应急演练周”活动,有关事项部署安排如下:(一)成立组织机构加强领导。为切实加强对应急演练周活动的组织领导,分公司成立应急演练周活动领导小组:组长:成员:领导小组办公室设在综合办公室,负责活动的布置与工作安排。办公室主任:(二)应急演练周活动内容应急演练周活动期间重点组织做好“四个一”,具体内容为:1、以分公司机关为单位组织开展一次机关办公场所应急预案推演活动。2、以分公司为单位组

8、织开展一次与地方有关部门联动响应的应急预案演练活动;3、以各加油站为单位组织开展一次应急知识竞赛活动;4、以各加油站为单位组织开展一次基层生产经营部门的应急预案演练活动。(三)应急演练周活动要求1、各加油站要精心布置,认真安排,明确工作负责人,专门

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