兰州大学教学研究项目立项申请书

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1、附件2:兰州大学教学研究项目立项申请书项目名称申请人推荐单位(公章)项冃完成时间年月至年月兰州大学教务处制二0—0年四月、项目负责人情况姓名性别出生年月专业技术职务聘任时间最终学位毕业学校所在单位联系电话研究方向中请者的教学及科研情况近三年來主讲的木科生课程(含课程名称、课程类别、周学时;届数及学生总人数)(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实习、课程设汁、毕业设计/论文,学生总人数);教学管理工作情况;主持的教学研究项目(含项目名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题li、刊物名称、时间)(不

2、超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)近三年來承担的学术研究课题(含课题名称、來源、年限、本人所起作用)(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的学术论文(含题目、刊物名称、署名次序次序与吋间)(不超过五项);获得的学术研究表彰/奖励(含奖项名称、授了单位、署名次序、时间)(不超过五项)二、项口组其他成员情况姓名性别年龄职称在项目中承担的工作教学改革与教学研究情况近五年来教学改革、教学研究成果及其解决的问题(不超过十项);在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、署名次序及时间)(不超过十项)三、项冃基本情况1•项口研究内容及

3、口标(项ri的主要研究内容、拟达到的口标及解决的关键问题)2.研究方法、步骤及可行性论证2.研究工作的进度及经费预算安排2.完成木项口有关的条件及工作基础四、推荐评审意见单位推荐意见日••签领a管主校评审委员会意见日月和年签任主会员委、条专学校审批意见日)月字签{年长校管公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上

4、班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间人长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注亜公司形彖,按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14

5、:00卜•班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因爭需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如

6、公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要口行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24日(工资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花

7、木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效

8、考核的部分)。6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断

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