关于在全县福利企业开展保障残疾人合法权益专项检查和法律服务的实施方案

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1、关于在全县福利企业开展保障残疾人合法权益专项检查和法律服务的实施方案根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、中共XX县委XX县人民政府《关于加快推进残疾人事业发展的若干意见》、民政部《关于印发福利企业资格认定办法的通知》的文件精神，为了进一步加强福利企业管理，切实保障残疾人合法权益。经研究决定，即日起对全县福利企业残疾职工权益保障情况进行专项检查和法律上门服务，现就有关工作制订实施方案如下:一'检查对象和法律服务全县福利企业。二检查内容（一）企业招用的残疾人应符合国家法律、法规和福利企

2、业资格认定办法有关规定。（二）企业依法与安置的每位残疾人签订一年以上（含）一年的劳动合同或服务协议，并且安置的残疾人在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况。（三）企业每月通过金融机构为残疾职工实际支付了不低于本县人民政府规定的最低工资标准的工资。（四）企业每月为残疾职工按时缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。（五）企业有适合残疾职工生理状况的安全生产条件和劳动保护措施。（六）残疾职工的身份证、残疾证、岗位安排表应与残疾人劳动合同、工资凭证和缴纳的社会保险单持有人系同一人。三、法律服

3、务内容（-）2017年9月底前，司法局法律援助中心为各福利企业残疾员工，专题讲座相关法律知识半天，时间另行通知。（二）开辟“绿色通道”。对残疾人需要法律服务的，实行'‘三优先”服务，即优先接待、优先受理、优先指派；缩短办理时限，凡符合条件的，均做到当日受理。四、检查方式第一阶段：企业自查自纠。企业在自查的基础上，根据实际检查情况如实填写《XX县福利企业残疾人基本情况自查登记表》，由法人代表签字盖章。时间为即日起至2017年9月底。第二阶段：联合检查。国稅、地稅、民政和残疾部门对各福利企业上报的情况表数据

4、进行分析甄别和现场检查。时间2017年9月底至10月中旬。第三阶段：整改提高。对现场检查中发现不符合文件规定的企业给予限期整改，如逾期整改不到位，注销福利企业资格。时间为2017年9月底至10月。五'有关要求本次检查任务重、时间紧，各福利企业要高度重视、认真组织实施，在规定时限前完成本企业残疾人权益保障的自查，并于2017年9月底之前将检查情况小结以书面形式上报县福利企业管理办公室（民政局内）。为落实好法律专题讲座，各福利企业一定要精心组织安排，要确保每一名残疾员工到现场听法律专题讲座，布置好法律专题讲

5、座场地。附件：XX县福利企业残疾人基本情况自查附件XX县福利企业残疾人基本情况自查登记表证书编号法人代表企业名称联系电话企业地址行业分类职工总数其中残疾职工人数男残疾人劳动合同签订人数女残疾职工月人均工资（元）残疾职工文化程度小学残疾职工月参保额（元）初中残疾职工占全部职工的比例高中大学残疾类型肢体残疾人数残疾级别1-2级重度残疾人数精神残疾人数其他类型人数3级（含）以上残疾人数残疾职工参加五险人数来源外省男（55周岁以上）女（50周岁以上）省内XX籍男（55周岁以上）女（50周岁以上）非XX籍男（55

6、周岁以上）女（50周岁以上）填表说明：1、本表涉及的月工资、月参保额单位为元。2、表中数据填写截2016年止9月底。