关于党风廉政建设主体责任落实情况

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1、关于党风廉政建设主体责任落实情况的报告中共济南市卫生和计划生育委员会委员会（2016411月）今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的正确指导下，委党委以高度的责任意识和政治担当，坚持把党风廉政建设与卫生计生改革发展统筹谋划、同步推进，狠抓党风廉政建设主体责任落实，推动系统党风廉政建设工作取得新进展。现将有关情况报告如下:—、认真履行组织领导之责，层层压实主体责任今年以来，委党委先后召开14次党委（扩大）会研究加强党风廉政建设工作，认真分析形势任务，研究制定工作措施，部署工作落实。召开2016年度系统党风廉政

2、和反腐败工作会议，下发《2016年度全市卫生计生系统党风廉政和反腐败工作分工意见》，将67项重点任务分解到各牵头单位和处室。与领导班子成员、各县（市）区卫生计生局、委直属各单位、委机关各处室签订《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》，形成完整的责任体系。委主要负责人自觉主动履行第一责任人职责，班子其他成员坚持''一岗双责”。开展系统落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神专项检查，委领导带队对委直属单位进行重点抽查，对委直属单位主要负责人开展廉政谈话2次、42人次。将党风廉政建设工作纳入年度全方位目标考核指标，实

3、行一票否决。系统各单位进一步完善党风廉政建设组织领导机制，逐级分工落实并签订责任书，全系统党风廉政建设主体责任层层压实。二、认真履行选人用人之责，依规依序选好用好干部树立“实在、实干、实绩”的用人导向，按照市委“四看一听”选任机制，真正把“想干事、能干事、干成事”的干部选出来、用起来。按照公立医院综合改革要求，调整处级干部24名（其中提拔11名），11家委属医院主要领导党政分设，为实施医院理事会制度奠定基础。调整委机关科级干部5名，新招录公务员3名，干部队伍结构不断优化。完成178名领导干部个人事项报告工作，按照10

4、%的比例进行随机抽查。三、认真履行正风肃纪之责，坚决维护群众利益（一）改进工作作风。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委若干规定。精简会议、文件，今年以来合并召开会议10余次，安排视频会议30余次。对接市政府办公系统，推行无纸化办公。严控''三公经费”。严格执行公务接待有关规定。实行公务用车改革，委机关及市卫生监督所28台车（其中委机关11台），留用16台（其中委机关6台）、上交10台、报废2台。严格执行节假日公务用车封存制度，今年以来全系统累计封存车辆480辆次，安排值班车辆560辆次，无公车私用现象。

5、办理因公出国（境）团组15个、18人，无违反外事制度和纪律的事件。（二）虚心倾听民意。办理省政协提案2件、市人大代表建议17件、市政协委员提案62件，我委分别被市人大、市政协评为全市建议提案办理先进单位。积极回应群众诉求，截至10月，共接待信访来电、来信、来访4826件次。办理12345市民服务热线转办件5242件（服务过程满意率99.6%、办理结果满意率99.02%）、市政府网站民生连线交办件188件、委网站主任信箱留言和在线咨询818件。主要负责人参加《政务监督热线》和《政务监督面对面》节目，积极做好党风政风行风

6、民主评议工作，认真整改上年度民主评议发现问题。（三）开展专项整治。与市经信委、财政局等七部门联合印发《2016年度整治医疗领域损害群众利益突出问题工作方案》，采取15项措施集中整治4大类问题。加强民营医疗机构监管，今年以来对20余家民营医疗机构进行现场校验,依法对1家给予暂缓校验处理。对民营医疗机构进行卫生监督检查，立案95起。严厉打击非法行医和“两非”案件，取缔并处罚无证行医案件69件，查处“两非”案件34起。建立部门联动机制，会同市经信委依托政务云中心，加快推进"智慧健康”工程。会同市财政局加强基本公共卫生服务等

7、民生项目考核和资金使用监管。会同市质监局对184家医疗机构、1.15万台（件）在用计量器具进行检查，对68家存在问题的机构限期整改。会同市工商局调查处理发布虚假广告投诉8起。（四）加强监督检查。制定《市卫计委纪委2016年巡查工作方案》，自3月开始，采取述职述廉、民主测评、个别座谈等方式，重点巡查委属医院落实“两个责任”、落实中央八项规定精神等情况。紧盯元旦、春节、中秋节等重要节点，及时下发通知，召开专项工作会议，就严禁公款吃喝、公车私用、酒后驾车、铺张浪费等方面提出明确要求。对22家单位春节期间的工作秩序、工作作风

8、进行明察暗访，对24家单位贯彻落实中央“八项规定”情况进行专项督查。开展药品和高值医用耗材网上采购专项督导，对采购率偏低的10家公立医院负责人进行谈话提醒。不断探索创新巡视巡查制度，开展对市三院、市四院、济南医院的常规巡查和对市儿童医院的专项巡查；对全市36家二级以上医疗机构医疗废物管理开展专项督查。积极探索开展上下联动巡查工作，联合天桥区纪委