公司知识竞赛活动策划

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1、风度仕厂规知识竞猜活动方案一、目的：“无规矩不成方圆”，公司管理精髓在于制定一套合适的制度，并严格执行。员工的理解与支持，是各项规定更好实施的保证。为使员工了解公司各项规章制度，理解并认同，故以比赛竞猜等娱乐方式，让员工在快乐的氛围中学习厂规厂纪，加深对公司各项规定的理解，便于日常管理工作的顺利进行。二、活动时间：暂定2012年9月20日，总厂吋间待定三、活动主办：行政人事部四、活动地点：初赛在饭堂举行、决赛在一楼培训室五、参与人员：公司全体职工六、活动耍求：1•赛前准备：1.1比赛前一个礼拜，行政人事部将公司各项规章制度整理汇总后，分发给各部门负责人。1.2

2、各部门负责人组织本部门员工认真学习公司企业文化及各项规章制度，利用早会时间进一步宣传本次活动，提高员工参加本次竞赛的积极性；2•组队耍求：办公室、裁床、技术部各组一队；后整3个组,烫工、包装、查衫各组一队；三楼车间（7个组）、四楼车间（9个组）共16个小组各选出5名员工组成16个队。3、报名时间：各部门负责人必须在9月18日下午下班前将“报名登记表”（纸质版）交到行政人事部欧阳华处，逾期不交的队伍视为放弃。4、比赛规则:本次比赛分初赛与决赛。初赛采取闭卷笔试考核的方式，团队总得分前6名晋级决赛；决赛采取必答题、抢答题、风险题的方式，最后按各队总分进行排名。七、

3、活动内容：(一)活动总设计：1・初赛题型为选择题、填空题、判断题，采取闭卷考试方式;决赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分；每部分结束后穿插1题给现场观众抢答，答中奖励小礼品一份；2•本次比赛题目资料由行政人事部提供；3•各部门负责人或各组组长为必参赛选手。4•行政人事部员工负责本次活动的策划和组织，严格做好试题保密与活动的全面解释工作。(二)活动流程：初赛流程：(1)9月20日上午10:00前，各队长带领组员到一楼饭堂集中，按指定位置坐下；(2)10：00-10:10主持人宣读考试规则，分发试卷；(3)10:10-10:40闭卷考试；(4)10:45考试结

4、朿，试卷回收；(5)11:00-12:00,行政人事部人员改卷，统计分数；(6)9月20EI下午14:00在各楼层宣传栏公布初赛结果和晋级决赛名单。决赛流程：(1)晋级决赛的队伍于9月20H晚上19：30到一•楼培训室集合，按指定的位置就坐；(2)19:30-19:35主持人宣读比赛规则；(3)19:40-21:30为比赛时间；(4)21:30颁发奖状并合影；（5）宣布比赛结束，观众和选手依序退场。附表：比赛形式决赛：每队初始分为100分1.必答题：每队5题，每题10分。答对加10分，答错不扣分。（题型：单选题，要求每队5个问题，并规定10秒内答出，否则视为答

5、题错误）2.观众题：观众答对可获小礼品一份。（题型：单选题，共1题，要求10秒之内回答。）3.抢答题：共20题，每题答对加20分，答错扣10分（题型：单选题，要求在主持人说开始后，抢答成功者必须在10秒内回答。只能由指定队伍回答，其他队伍提示或抢答均视为答题错误）4.观众题（题型：单选题，共1题，耍求10秒之内回答。）5.风险题：轮流形式，每队3题。分30、50、100分，30分为选择题，50分为填空题，100分为简答题。6.观众题（题型：单选题，共1题，要求10秒之内回答。）八、经费预算：奖金：冠军400亚军200季军100参与奖（每人一份小礼品）热情投入观

6、众奖：3名（每人一份小礼品）设备工具：冠军锦旗、秒表、横幅、口板、大头笔（计分用）