公物保护管理办法

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1、XX公司管理标准QG/HBG104-120公物保护管理办法编制:审核:批准:XX公司发布修改履历标准名：公物保护管理办法分类号:QG/HBG104-120修改NO修改日制定、修改内容起草部门备注02007-07-16新规制定XX综合管理部XX公司管理标准QG/HBG104-120公物保护管理办法1主题内容及适用范围1.1为了规范公司员工及外来人员的行为规范，防止恶意破坏及偷盗公司公物行为的发生，特制订本管理规定。1.2本管理规定适用于xx公司所冇员工及外来人员。2职责和权限2.1综合管理部负责对公司所有公物实施监控及管理。2.2各部门负责本部门所屈的公物实施监控与管理。2.3公司各员工

2、负责对本岗位范围内的公物实施监控与管理。2.4物业公司负责对公司所有进出厂门的物品及人员实施监控与管理。3管理规定3.1生产过程屮的半成品及成品生产过程中采取“一级上溯制”，即遵循自检互检原则，各互检人员对所操作的工件、产品进行互检。下道工序人员对上道工序转入的工件进行互查，确认无问题后进行本道工序操作，操作完毕进行自查，互查屮发现问题时立即向上级反应，由上道工序人员负责，上道工序人员能找出责任人，则由责任人负责；自查中发现问题由本道工序人员负责，本道工序人员能找出责任人，则由责任人负责。3.2机械设备生产过程所使用的机械设备必须进行交接班检验，白、夜班班长交接班必须将设备纳入交接范围

3、，如当班班长在交接过程屮发现设备被破坏或零件被偷盗，必须及时向上级汇报，由上一班班长及该机械设备使用人员负责，如班长能找出责任人，则由责任人负责。3.3仓库财物仓席人员每天必须对自己仓席内的物品进行清点进行交接，交接过程屮发现帐物不符或物品被恶意破坏必须及时向上级汇报，由上一班仓库保管人员负责，上一班仓库管理人员能找出责任人，则由责任人负责。3.4宿舍公物3.4.1新员工入住宿舍，宿舍管理员必须对宿舍的公物（空调、床、柜子、桌子、板凳、墙面、灯具、插座等）进行交付使用交接并签字确认，宿舍管理员每天对宿舍内的公物进行清点及检查，发现公物被偷盗或破坏的，及时上报综合管理部后勤管理人员，屈丁

4、个人使用的由个人负责，属共用物品的由宿舍内全休舍员负责，能找到相关责任人的由责任人负责。员工退寓、辞职或被辞退搬离时，宿舍管理员必须对公物进行返还交接，如发现公物被损坏由使用人负责。3.4.2宿舍的公共部分（走廊、大厅、培训教室、仓库、一卫生间、开水间、洗衣间等）由宿舍管理员负责，宿舍管理员必须进行交接班制度，对公共设施的完好状态进行交接，如发现墙体被人为损坏则由当班宿舍管理负责，如能找出责任人，则由责任人负责。3.5物业公司保安人员每天对进岀公司厂门的人员及车辆进行监控，对所有非本单位车辆进出都必须进行检查，对所冇进出厂门的可疑人员进行盘查，发现问题及时上报，发现未办理手续夹带公司财

5、物出厂的人员及车辆予以扣留，对涉及物品价值较大者立即报公安机关进行处理。4考核措施4.1生产过程中的半成品及成品如发现系人为损坏，而互检人员未检查出且流入下道工序被检查岀后，对互检人员按照该半成品或成品的原值进行考核。如能查岀责任人，且经调查为责任人恶意损坏，对责任人进行该半成品或成品的原值的1・5倍进行罚款，情节严重者送交公安机关进行处理。如系正常的质量问题，按照相关管理规定执行。4.2机械设备被损坏或零件被偷盗，口夜班进行交接时未检查岀，则由当班班长及机械设备使用人员按损失的价值分摊赔偿；如交接班检出为上一班生产过程屮发生，则由上一班班长及机械设备使用人员按损失的价值分摊赔偿；如能

6、找出责任人，且经调杳为责任人恶意而为，则对责任人按所造成损失的1・5倍进行罚款并送公安进行处理。4.3仓库物品被诲或被损坏，则由当班仓库管理员按物品的原值赔偿，能找出责任人的，如经调查确定责任人系故意行为，则按物品价值的1・5被进行罚款，并送公安机关进行处理。4.4宿舍公物如被损坏或被盗则由使用人员按损坏物品的原值进行赔偿，如共用物品被损坏则由该宿舍全体成员分摊赔偿，如能查出责任人的，且经调杳为责任人故意行为，则按物品原值的1・5倍进行罚款，并送交公安机关进行处理。公共区域物品被损坏或被盗则由宿舍管理员按原值进行赔偿，能找出责任人的，如经调查确定责任人系故意行为，则按物品原值的1・5倍

7、进行罚款，且送交公安机关进行处理。4.5所有公司员工或外来人员，一旦发现有偷盗公司财物的行为，立即开除（外来人员驱逐出厂）并按物品价值的5倍进行罚款，涉及金额较大者送交公安机关进行处理。4.6公司鼓励员工勇于对故意破坏公物的人进行举报，公司将给予举报人1000元激励，并为举报人保密。附加说明：本标准山XX综合管理部提出。本标准山XX综合管理部起草并负责解释。本标准首次发布2007-07-16o