XX年煤矿企业信访年度工作总结范文

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1、XX年煤矿企业信访年度工作总结范文　　　　信访的工作总结是一年一度里的大事下面是应届毕业生小编为大家搜集整理出来的有关于XX年煤矿企业信访年度工作总结范文欢迎阅读　　　　搞好信访稳定坚持三个到位　　　　溆浦县煤炭系统拥有干部职工多人其中在册职工多人离退休多人下岗职工多人多年来由于资源枯竭、开采成本高、企业欠帐多、市场竞争日趋激烈、企业机制不活等多种原因导致国有煤矿相继停产企业生存、职工生活极其困难全系统拖欠干部职工工资万元拖欠离退休干部职工应该享受的医药费和因工致残、患职业病药费万元拖欠因公死亡职工的抚恤金万元拖欠下岗职工的生活费万元这些问题的积存

2、引发了大量的不稳定因素导致前几年职工频繁到县政府上访堵县政府大门多则几百人少则几十人间月不间季给全县人民形成了“煤炭系统的职工多、拖欠工资的数额多、上访请愿的人员多”的印象这种情况不但给各级领导增加了工作压力更严重的是影响了全县的社会稳定和经济发展　　　　今年以来我们局党委一班人继续围绕“抓稳定保发展、求发展保稳定”的工作思路进一步健全了切实可行的信访稳定工作机制完善了信息网络系统和严格的工作制度及过硬的工作措施使一起又一起的上访事件化解在源头一桩又一桩的矛盾解决在萌芽状态一年来基本消除群体上访事件给全县的社会稳定和经济发展营造了安定的环境给全县的

3、信访稳定工作尽了我们应尽的责任主要表现在如下三个方面：　　　　一、思想认识到位　　　　一是把信访稳定工作列入重要的议事日程我们把信访稳定工作当作本系统致关重要的大事来抓做到条条会议讲信访稳定工作项项工作讲信访稳定工作人人下矿抓信访稳定工作并根据本系统实际党委专门下达了《关于进一步强化领导责任制切实做好信访稳定工作的通知》对抓好信访稳定工作的“包保”责任制、信息网络、工作纪律、信访接待、奖惩措施、责任追究等都做了详细部署做到思想上有位子工作中有班子工作经费上有“票”子　　　　二是层层深入思想发动在统一一班人思想的基础上我们层层召开会议进行思想发动形成

4、全局上下齐抓共管信访稳定工作的局面提高全体干部职工抓信访稳定工作的意识局里召开中层以上负责人抓信访稳定工作会议两次参会人员达余人次;各矿召开班组以上骨干人员会议达人次在会上由主要领导反复传达学习局党委的号文件精神反复讲清抓信访稳定工作的重要性、必要性和紧迫性从而普遍提高干部职工齐抓共管信访稳定工作的积极性和自觉性　　　　二、组织领导到位　　　　一是成立专门领导班子根据本系统信访稳定工作的特殊性成立了特别领导小组局长朱德照同志亲自任领导小组组长指挥全系统的信访稳定工作;常务副组长全裕后同志主管全系统的信访稳定工作;副组长王爱香同志协助全裕后同志抓信访

5、稳定工作;副组长张晓叶同志兼任信访稳定工作办公室主任负责信访稳定日常工作;各矿长为领导小组成员使信访稳定工作人人有事做、事事有人做也使全系统的信访稳定工作逐步走向规范化、日常化、制度化　　　　二是领导以身作则在抓信访稳定工作过程中局长朱德照同志既是指挥员又是战斗员事事以身作则、处处模范带头里有上访苗头他第一个去制止里有不稳定因素他第一个去现场只要是涉及稳定工作的他从不放过都要亲自到场亲自过问亲自解决今年他在局里接待的来访者不少于人次到下面各矿做稳定工作不少于余次给全局的信访稳定工作付出了辛勤劳动由于领导的模范带头作用我局的信访稳定工作效果显著给全县

6、的社会稳定和经济建设创建了一净土　　　　三、工作责任到位　　　　⒈具体分工、责任明确在抓信访稳定工作的过程中我们除加强领导、精心组织外还确定每个季度召开一次全系统的信访稳定工作和碰头分析会一是碰头汇报各矿信访稳定工作情况;二是交流互授稳定工作的经验;三是分析信访稳定工作动态;四是根据各矿各地的实际明确信访稳定工作重点与此同时明确规定重点对象实行“一对一”和“双下”专人“包保”责任制确定第一责任人和主要责任人并建立与此相适应的信息网络责任制使信访稳定工作在全系统上下开展得有声有色　　　　⒉加强监管、狠抓落实信访稳定工作对我局来说是一项复杂的系统工程摊

7、子大、人员多、战线长、问题复杂要抓好信访稳定工作不可能一蹴而就更不能一劳永逸因此我们从提高广大干部职工的思想觉悟提高信访稳定工作意识入手一手抓发展生产、扩大再就业一手抓信访稳定一手抓平时监管严格按照县委、县人大、县政府《溆浦县非正常上访行为处理办法》和《关于严禁中共党员和国家机关工作人员非正常上访规定》等文件精神按照全县维护社会稳定工作责任体系明确责任落实好各项工作措施在全系统内确保不发生任何严重影响社会稳定的群体上访事件不发生“×××”人员上省进京滋事事件不发生造成重大社会影响的安全生产责任事故出现群众上访事件严格按县委、县人大、县政府的有关文件

8、规定处置到人　　　　今年由于我们在信访稳定工作上严格执行县委、县政府的指示结合实际完善了规章制度进一步加强了对信访稳定工作