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时间:2019-11-23
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1、乡林业信访工作总结 一、用xx大精神统领信访工作认真落实党政领导信访工作责任制 地委、行署和林管局把信访工作看成是落实xx大精神、实践“xxxx”的具体体现是各部门工作好坏的综合反映是对基层单位党政班子和领导干部有无驾驭全局工作和处理复杂局面能力的检验是评价基层工作和干部素质好坏的重要标志因此我区始终把信访工作做为“一把手”工程来抓全力推进党政领导信访工作责任制的落实一是定期召开各种会议研究、部署、落实信访工作全年召开全区信访工作4次地委常委、常务会议5次地区信访领导小组会议4次信访工作专项推进会议1次是在《大兴安岭日报
2、》上向社会公布专员信访电话和三县四区行政首长信访电话并公开承诺服务内容和服务时间三是认真做好党政领导信访接待日工作通过新闻媒体和政务公示板定期向社会公布领导接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围同时各级信访部门针对共性问题安排预约接待四是各级领导包案制度落到实处全年所有信访案件全部实行“一案双责制”省办下交案件由一名地级领导和一名县级领导包案地区督查案件由县级、科级两级领导包案五是重点、难点信访案件实行双重督办地委、行署和林管局领导对解决“三访”等重点难点信访案件高度重视为进一步加大督办效果切实解决信访问题决定对重点
3、难点信访案件实行双重督办即在地区信访办的督办下再交由地委督办室督办全年共有五个重点信访案件纳入地委督办室的督办之中六是地委、行署和管局主要领导到基层检查工作每到一处必查信访工作情况有利促进了信访工作的顺利推进七是地委、行署、管局与各县区局签订信访工作目标责任状对责任目标完成情况实行奖惩目前全区基本形成党政一把手负总责主要领导亲自抓分管战绩领导具体抓部门领导配合抓层层落实信访领导责任制的工作氛围 1、努力减少集体访、越级访、重复访为全区经济建设创造良好的社会环境“三访”问题一直是信访工作的重点地委、行署、管局明确提出要求:各级党
4、委和政府要采取强有力的措施“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”全力维护社会稳定为努力减少集体访、越级访、重复访解决“三访”问题在省办的统一部署下今年重点开展信访积案会战重复进京到省专项治理和涉法涉诉信访案件专项治理三项工作 2、开展群众重复上访问题专项治理和涉法访案重点治理工作为抓好“两项治理”工作地委、行署高度重视8月17日召开全区信访工作会议9月9日召开了做好进京上访劝返和稳定工作会议10月10日召开了涉法涉诉信访案件归口办理联席会议三项专项会议分别对“两项治理”工作进行了动员部署制定了《大兴安岭地区开展群众重复上
5、访问题专项治理工作方案》成立了由地委副书记为组长的地区开展群众重复上访问题专项治理工作领导小组方案要求全区专项治理工作从8月15日开始启动至11月末结束分四个阶段进行 地区政法委对涉法涉诉案件再复查、再审理工作进行了细致的分工落实成立了由地区政法委主管领导为组长的重点治理涉法信访案件工作领导小组印发了《全区集中处理涉法涉诉案件专项治理方案》方案把涉及地区中级法院的13件、地区公安局的5件信访案件进行了分解划分了领导包案责任明确了任务提出了具体办结的工作时限同时确立了重点案件督办部门的责任目前专项治理工作中省下交信访案件35件实
6、际28件28件案件均已查清其中有10件上访人明确表示息访已彻底结案;18起信访案件分别落实了地级领导包案责任制和责任单位加大稳控力度现总体比较稳定稳定率达到92.59%涉法信访案件18件(下交7件、自查11件)其中涉及法院12件(基层法院3件、中级法院6件、省高院3件)涉及公安局5件、涉诉1件 所有案件已按省里要求进行归口办理大部门案件正在再复查再审理之中省高院正在审理2件已胜诉1件涉及公安的2件已表示息访我们的主要做法: 一是党政领导高度重视主要领导亲自挂帅靠前指挥地委书记亲自过问专项治理工作的进展情况专员加大信访电话
7、问题处理力度要求每天报送信访问题处理情况对重要信访问题都能亲自批示办理主管信访工作地级领导亲自指挥、研究、处理重点信访案件地委、行署10名副地级以上干部挂帅包案12名县级领导参加了包保责任分工治理整顿期间地委召开了三次常务会议专门研究治理整顿工作和重点疑难案件的难点问题领导信访接待日加大了密度由每月2次增加为每月4次及不定期的临时接待为治理工作起了表帅铺平了道路 二是加大督查工作力度地委、行署两次召开重点单位信访案件处理情况的推进汇报会信访主管领导亲自到县区、林业局听取对重点疑难案件处理进展情况汇报并提出督办意见对5件重点疑难
8、案件交由地委督办室督办地区信访办两次组织工作组深入基层督办专项治理工作逐一走访了解和处理专项治理工作进展情况和难点问题 三是专项治理重点落在解决问题上 我区在专项治理过程中注重解决实际问题保稳定阿木尔林业局某某因补发工伤医
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