优秀干部申请材料

《优秀干部申请材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、优秀干部申请材料开拓队优秀干部申请材料XXX,男，现年46岁，1985年参加工作，2010年7月到开拓队任队长职务，在工作中他认真学习贯彻十七届五中全会精神、落实上级文件和矿会议精神、充分发扬民主，积极工作,带领开拓队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为三矿的和谐发展做出了自己的贡献！在日常的工作中他做到了以下几点：、落实安全为天的思想切实树立为官一任，保一方平安的思想。在煤矿行业，不抓安全的干部不是好干部，他认真履行开拓队队长岗位职责，始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安

2、全第一,生命至上”的安全管理理念，坚持做到任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全，紧紧围绕“五优”矿井建设，团结带领全队职工，立足本职岗位，积极投身生产，严格安全管理，扎实的工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展，超额的完成了矿下达的安全生产经营指标。二、科学管理，正确决策XXX同志从走上区队长岗位之后，很快的适应新的工作岗位需求，不断的加强业务知识的学习，虚心向别人请教，业务水平提高很快。在管理中，他敢于大胆管理，认真负责，深知严格的管理是带好职工队伍的根本。经他起草，先后制定了一系

3、列的区队管理制度，形成了较为完善具有可操作性的约束和激励机制，如：《开拓队进尺奖罚规定》、《开拓队验收制度》、《开拓队队务公开制度》等。通过认真的落实各项管理制度，优化了队里的管理，有效的调动了职工的工作积极性。队里的经济分配是职工最关心的问题，也是热点和难点问题，为此，他在工资分配上坚持公平、公正、公开的原则，不断增加工作的透明度，把各班的工作量，天天核算成分值，每天根据各班的工作完成情况，质量验收情况，按照多劳多得的原则给职工分分，并将分值填写在计分表上，在队务公开栏中进行公布，月底根据得分的多少进行核算工资，工资表，奖罚情况张贴上墙，全

4、体职工一目了然，有力的增强了班组的亲和力，使职工气顺了，干劲更大了。三、生产组织得力在井下生产管理上，他不断探索先进经验，合理的安排分工，生产任务目标，层层分解，责任到人，将施工的巷道分段,各班组负责区域内的质量标准化管理，实现了施工巷道内各段、各岗都有人负责管理的体系。为了带好队伍他经常吃住在矿，在家的机会很少，每天5点多钟准时赶到矿上，参加矿上的调度会，安排队里的生产安全，风雨无阻，天天如此，2010年11月份开拓队接受了施工庚组石门的工作任务，任务下达时，矿领导就明确的告诉大家，此项任务工程质量要求规格高，技术难度大，安全系数小，并且工

5、期紧，任务重。刚开始施工时，工人的技术不熟练，施工速度十分缓慢，XXX同志看在眼里急在心上，他与工人同下井，自己亲自操起风钻打眼，一干就是七八个小时，从没说过一声苦、一声累，记得有一次交接班后，他发现掌子头顶板形式不好，且顶板岩石有裂缝，安全工作没有把握，给生产造成了很大的隐患，他顾不上交接班，自己着拖着根钎子顺着木垛爬了上去，顶板掉下的碎石不停的哗啦一哗啦一向下砸去，砸在他的帽斗上，不断的发生卿啪的响声，手臂被锋利的石块划出了一道伤口，他看都没看一眼，继续处理顶板的浮歼活石，当他顺着木垛下来的时候已累的筋疲力尽，站立不稳。在庚组石门工程的施

6、工中，他当月下井26个，白天开会，他就晚上下井，施工现场总是天天都能看到他的身影。施工中遇到的技术性难题，他也总是盯在现场反复的琢磨，与技术员相互协商，共同解决难题，在他的辛勤努力下，庚组石门施工原定一个月的工期，只用了26天就顺利的完工，工程质量全部达到了优良，并且没有发生一起轻微伤事故，被矿领导评为了示范工作面，有关领导在会上说：“XXX同志付出的努力是显而易见的，在这个优秀干部的带领下开拓队取得的成绩是有目共睹的"。四、注重超前防范隐患意识，严格遵守规章制度在施工现场，他认真的排查安全隐患，落实“五个到位J狠抓“三违”和习惯性违章，对隐

7、患排查中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持“五不生产”,“四不放过”,严格按照规章办事。五、高度重视职工素质培养，强化职工教育培训工作一切事故的原因归结起来都是由于“人的不安全行为”所造成的，加强职工技术培训，全面提高职工安全素质是安全工作中的重中之重，在日常的生产中，职工普遍存在着安全意识淡薄，缺乏自主保安意识等思想上的薄弱环节，这样，职工的安全教育培训工作就显得尤为重要，在XXX的带

8、领下，我队每月都组织职工进行岗位技能培训，坚持每周三的安全学习日活动，开展别开生面的趣味安全竞赛，从根本上提高职工的安全意识，促进我队安全生产工作。六、培养以人为本