人社局党支部个人四风对照检查材料

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1、A市人社局党支部刘鹏同志个人对照材料A县人社局党支部书记党的群众路线教育实践活动开展以来，作为机关党支部书记，按照县委的总体部署，通过群众提、自己找、互相帮等方法，紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，认真查摆了自身在遵守和执行党的政治纪律、落实中央“八项规定”、“四风”方面存在的问题，在广泛征求意见的基础上，深入剖析了问题产生的思想根源。现将个人对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况作为机关党支部书记能够坚持党的基本理论、基本路线、基本纲

2、领和基本经验，严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。自觉用党章规范自己的一言一行，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央以及各级党组织保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。自觉执行民主集中制和维护班子团结。严格遵守廉政条例，以身作则，管好自己的亲属和下属，筑牢拒腐防变防线。坚持公道正派，不做一切为党的政治纪律所不容的事，自觉做一名政治合格，业务过硬的共产党员。二、存在的主要问题：1、政治理论

3、学习不深入。在马克思主义和中国特色社会主义理论体系的学用上，结合得不够紧密；用科学理论武装头脑不够。对思想政治领域出现的各种错误言论警觉不高，坚决抵制斗争不够。不能很好地从政治上观察思考问题,对党的立党之本、执政之基、力量之源理解得不够透，政治敏锐性不高。使命意识不强。对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。对上级的决策部署，理解把握不全面、执行力度不够强，干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还存在一定差距。3＞廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢

4、固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。4.中央八项规定落实不严。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。八项规定出台前，存在超标接待、办公用房超标、公车私用和管理失之于宽等问题。中央八项规定出台后及时进行纠正并真正执行，增强了自觉性。三、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺

5、乏对理论的系统研究和深刻理解，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记实现中华民族伟大复兴的“中国梦”理论学得不够深透。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有所欠缺。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实

6、际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、对宗旨意识树立不牢。长时期在机关单位工作，在潜意识中还是有骄傲自满的情绪，下基层少了，联系群众也少了，加之疏于学习和缺乏对世界观的改造，对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在工作上群众观念淡薄，忽视了群众的首创精神，指

7、导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。5、纪律约束有所减弱，思想防线逐渐松懈。有时认为工作永远都做不完，没有必要再给自己增加压力。同时，在心中认为艰苦朴素是困难年代不得已的选择，现在时代不一样，经济社会在快速进步，物质生活条件也越来越好，可以享受享受生活了。特别是八项规定出台前，对公款吃请的危害认识不到位，公款吃请时有发生。享乐主义和奢靡之风问题，表面上看是社会风气的影响，实际上是缺乏创业精神和进取意识，小富即满、小胜即骄，没有树立过紧日子的思想，只顾眼前享受、不顾长远发展，只顾自己面子、不顾群众利益。对剥

8、削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对党和政府的铁的纪律缺乏戒惧之心，使纪律逐渐失去了管理和约束作用。1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，