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时间:2019-11-22
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1、公司员工处罚通告写 处罚通告是上级开出来处罚下级的公文那么处罚通告写呢?下面是中国人才网小编整理的关于公司员工处罚通告范文欢迎阅读 公司员工处罚通告范文一 致:全体员工 由:XX国际企业行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1xx唛架受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX 所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户寄船头办之前理应严格检查质量确保质量有质量才又发展2、PO1xx唛架排错浪费用料理应以节
2、约为主由此可见我们要高度重视客户的满意程度客户就是企业 鉴于以上员工受到客户严重的投诉根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的扣工资50元每次达三次记旷工一次记旷工三次作开除处理现决定处理如下: 在十月份工资里扣除50元所有员工罚款将会用于员工福利项目上 XX国际企业(香港)有限公司 行政部 签发: 公司员工处罚通告范文二 处罚通知 近来有少数员工出现上班迟到现象严重影响工作秩序和公司形象为了加强劳动纪律杜绝迟到现象发生从×月××日起凡员工迟到的一律按公司××管理制度进行考核迟到1小时以内扣一小时工
3、资1小时以上扣超过时数的两倍工资特此通知 ××公司办公室 ×××年××月××日 公司员工处罚通告范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班利用公司电话无故拨打私
4、人电话如此个人占用公司资源行为违反了公司的员工规定第xxx条在公司内部造成了一定的不良影响根据相应规定为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)以此告示望以戒之 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日
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