假日值班管理办法

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1、****节假日值班管理办法为进一步加强和规范粋粋股份有限公司及所属各单位节假日安全生产值班工作,维护节假日期间安全生产形势稳定,经营工作正常开展,结合公司实际,特制定本办法。第一章总则1.1本办法适用于股份公司机关及所属各单位。1.2公司要求执行股份公司机关、经营单位和项目公司(或车间)三级值班体系,每级设有值班领导和值班人员(中层干部)。第二章职责分工2.1股份公司机关2.1.1总经理工作部牵头节假日前发布假期通知,告知全体员工假期安排;负责协调全公司和公司机关节假日值班安排,负责统计公司整体节假日值班计

2、划总表并下发;2.1.2总经理工作部负责牵头组织公司节假日管理制度的制定与修订;2.1.3经营管理部安环能源管理处、工程管理部和后勤管理公司保卫部牵头负责节假日前安全监督检查工作,落实安全管理各项规定,明确节假日期间安保措施;2.1.4后勤公司保卫部、经营管理部安环能源管理处负责定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。2.2经营单位:2.2.1办公室(或行政综合部门)负责参照公司的放假安排,制定本单位节假日的值班安排,联合企管部门做好安排节假日期间经营工作安排;2.2.2安全管理部门、总经

3、办(或行政综合部门)联合各生产车间负责本单位节假日前安全隐患排查及教育宣传工作,节假日期间负责本单位的安全保卫工作,落实公司安全管理各项规定;223党工团组织要安排好节假日期间困难员工、在岗员工等人员的慰问走访丁作。2.3项目公司(或车间)2.3.1项目公司(或车间)领导制定本单位节假日的值班安排上报上级单位,并结合自身情况,做好本项目公司(车间)节假日期间经营生产丁作安排;2.3.2项冃公司(车间)领导、安全管理人员负责本单位节假日前安全隐患排查及教育宣传工作,节假日期间负责本单位的安全保卫工作,落实公司

4、安全管理各项规定;2.3.3后勤部门、车间领导要安排好在节假日期间,坚守岗位人员的用餐安排。第三章管理职责3.1值班时间3丄1值班吋间根据当地及以本单位当季正常作息时间为准,如有调整,另行通知;3.1.2重要安全部位、技改现场和生产现场可结合实际情况执行24小吋值班制(如:油库、电站、库房、车间等)。3.2值班人员3.2.1股份公司机关按股份公司总经理工作部排定的年度节假日值班计划表开展值班工作,原则上一位公司领导搭配一位中层干部共同值班;各经营单位结合自身实际,制定本单位节假日值班计划表,原则上一位公司领

5、导搭配…位中层干部或者工作人员共同值班。值班人员一经报送股份公司,原则上不允许随意调换。322股份公司及所属各单位领导班子成员每年必须确保一次以上的值班任务,尤其是在春节或国庆节等重要吋点,应当坚守值班,与一线员工一起,共同保障公司节假日安全生产稳定。第四章值班领导及值班人员工作内容4.1股份公司机关值班领导及人员4.1.1围绕股份公司整体的经营、管理和服务等核心工作,承担节假日期间的领导、监督和协调职责;4.1.2严格执行节假日值班巡查制。负责与各经营值班领导保持沟通联系,对疆内企业的重要部位、技改现场、

6、生产现场(如:油库、库房、车间等)进行现场安全巡查,确认各单位值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况,并在值班记录表(详见附件)巡查领导栏签字确认;4.1.3利用电话检查或保卫处远程监控视频和语音对讲系统查询新疆区以外各经营单位的值班情况;4.1.4对来自公司外部的传真、文件、来人来函、来电等,应立即在值班记录表内做好对接记录,并根据内容的紧急程度、将记录送达有关领导阅办或打电话向有关领导请示,确保所有工作内容有跟进、有落实;4.1.5每日值班结束后,负责收集枠粋所属单位的值班记录巡查表,检查巡查记录是否

7、完整,对巡查记录存有隐患的内容,做好跟进;4.1.6熟悉应急预案及处理程序,对于突发事故和情况,必须迅速做出判断和反应,并汇报公司主要领导;4.1.7如有次日值班,做好次日值班人员的值班记录和工作交接;4.1.8代表公司领导慰问所巡查单位的节假日坚守岗位人员。4.2各经营单位值班领导及人员4.2.1围绕本单位的经营、管理和服务等核心工作,承担节假日期间的领导、监督、协调以及正常业务工作职责;422严格执行节假日值班巡查制。对本单位重要部位、技改现场、生产现场要重点巡查部分,必须巡检,及时掌握和记录值班情况,

8、经营情况。对存在安全隐患和值班不利的部位做好现场整改和教育;423熟悉应急预案及处理程序,对于突发事故和情况,必须迅速做出判断和反应,发现重要情况要及时向股份公司值班领导或人员进行汇报,做好记录;4.2.4做好值班记录表的填写,要向交接班人员详细说明上一班情况;425值班期间不得脱岗,值班期间手机保持畅通;426做好值班期间值班人员的慰问工作。4.3项目公司(或车间)值班领导及人员4.3.1围绕本单位的经营、管理

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