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时间:2019-11-22
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1、会计电算化的现状及发展趋势一、会计电算化的深层含义及产生的背景1、会计电算化的深层含义会计电算化,是电子计算机在会计工作屮应用的简称,就是把以电子计算机为代表的现代化数据处理工具和以信息论、系统论、控制论、数据库以及计算机网络新兴理论和技术丁会计核算和财务管理工作中,以捉高财会管理水平和经济效益,进而实现会计工作的现代化。与此相关的还有一个重耍概念就是会计电算化系统,会计电算化系统就是指以计算机为基础的,用系统思想分析、设计和建立的用于处理会计核算业务,提供财会信息,帮助管理人员进行财会决策的现代会计系统。由此可见,我们对会计电算化的认识绝不可以只停留在感性认识层面,而要上升到理
2、性认识,从理论层面来对其进行全面的把握,只有将这一项前捉工作做好,我们才有可能有效地处理好Z后的各项工作。2、会计电算化产生的背景知识经济要求发展发展会计电算化。在知识经济下,要求信息高速的传递,信息科学技术将得到进一步的发展,各单位要提供更为标准、及吋和相关的信息,以利于知识经济下投资者的决策,会计电算化的普及是确定无疑的,也只有如此才能满足知识经济对于会计信息的需要。时代进步需耍会计电算化。在现代化大生产中,国际国内市场竞争更加激烈,随Z会计的计算方法更为复杂,计算量更大。显然,在这样的条件下传统的手工核算已经远远不能满足需要,会计工作必须实现会计电算化。管理的现代化需要会计
3、电算化。在管理信息系统中,会计信息系统处于中枢地位。如不开展会计电算化工作,那么管理所需的大量会计信息就需手工操作,降低了管理信息系统的效益,实行会计电算化,大量的会计信息无需手工操作,有利于推动齐单位管理手段的进步。二、会计电算化的现状及问题1、单位会计电算化管理制度不完善会计电算化工作的开展必须有与Z相配套的包括人员管理、使用操作管理、维护管理、档案管理等各种管理及控制制度。口前有些单位却因会计电算化管理制度不完善而存在着这样那样的问题:在人员管理方面存在岗位职责不明确,或沿用原來手工会计信息系统的岗位,或岗设置不完善,系统管理员、系统维护员为同一人:在操作管理方面没有严格的
4、操纵规程,或未经培训合格者便上机操作:在维护管理方面没有系统维护制度,维护人员可以随意变动系统参数如系统运行环境原统账的套数等;在档案管理方而存在数据收集不及时,没有严格的档案调用规定甚至出现擅门复制文档现象等等。另外,单位制度的会计电算化管理制度也存在某些同电算化规范相抵触的地方,如科口体系的设置不符合会计制度的要求等,这些大多数是从计算机技术的角度考虑的多,从会计制度的要求考虑的少。一、会计软件的水平不能满足会计、审计工作的需要会计电算化人员素质偏低我国企事业单位会计电算化人员素质偏低,难以适应信息时代的要求。主要表现一是会计人员的会计、财务知识不系统、不深厚、更新慢,只能对
5、口常的会计核算进行处理,但对如何提高会计管理水平则无能为力。二是会计人员的计算机知识十分薄弱,虽然有越来越多的财会人员接受电子计算机培训,但一般还只懂得怎样去使用计算机,谈不上对计算机进行维护、开发和利用。因而导致用户在选择会计软件时,只考虑软件的核算功能,注重会计软件仿真程度,不注重软件在会计管理方面的功能,或者是即使选择了有一定管理功能的软件,也难以有效加以利用。具体包括两个方面,一是软件研制水平不能满足实际会计、审计工作的需要;如原始凭证的审核如何落实,报表系统的实用性太差一报表格式的设定及数拯勾稽关系的设定太过复杂,以至于一般会计人员几乎不可能迅速掌握其设定;另外,目前的
6、会计软件一般都缺少可靠的审计线索、审计接口;二是会计软件的售后服务远远跟不上实际会计工作的需耍,表现为不能提供及时的维护服务以及不能提供及时的免费升级服务,冇些软件商英至收取高额的服务费,事实上,获得免费的升级服务是软件用户最基木的权利。会计电算化系统控制还不够完善1、财务及管理软件系统内部衔接性差。由于当前许多财会软件都着重开发账务处理与报表管理,主耍解决记账和报表处理效率问题,对于其他诸如成木核算、市场预测等功能开发力度小,使得在处理此类问题时,需先将财会管理的冇关数据输出,经人工核算后再重新输入,就是说从一个处理系统(模块)到另一个处理系统(模块),不能自动转换数据格式,使
7、得软件不能充分发挥它的管理功效和预测功能。并且在Internet环境下,企业管理的内涵也在进一步的延仲,除了传统的企业财务、库存、销售、采购、生产等管理以外,涉及整个企业价值链的许多环节也被耍求进入管理范畴。“呼叫中心”就是典型的例子之一。呼叫中心也称为客户服务中心,企业建立呼叫中心能够更好地、更有效地与客户沟通,了解客户的需求和市场的变化,从而在销售和服务等方面提高金业服务水平和整体形象。通过电话或Internet等各种不同类型的接口,企业可以提供大量的、连续不断的此类服务。而
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