你“网”工作还是工作“网”你

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1、你“网”工作还是工作“网”你  你“网”工作还是工作“网”你  你“网”工作还是工作“网”你    不知道自己喜欢干什么适合干什么找工作像“撒网捕鱼”捕到什么被工作牵着鼻子走没有自己的主动性进到新单位后却又“骑驴找马”再重复以前的过程这是很多职业人在求职就业时的情况年复一年青春逝去自己却什么都没有收获甚至因为年龄大了竞争力却和应届生没什么区别找工作也越来越困难独之秀职业顾问认为像这样因缺乏科学的职业规划而引起的职业发展丧失引发的职业危机应引起大家的反思和重视  盲目求职:是你“网”工作还是工作“网”你  zo

2、ie30岁售前顾问  毕业于重点大学电子工程专业的zoie毕业后去了一家合资企业从事研发助理的岗位刚开始工作时觉得还不错但是工作三年后觉得工作越来越枯燥单位分工太细自己学的东西都是局部的发展比较慢后来听说班里有些同学毕业后在做销售做的还挺不错收入比自己高很多自己也不由蠢蠢欲动  经过和家里人的商量也听取了一些做销售同学的建议zoie像单位提出了转岗转到销售岗位上单位根据他的情况让zoie转到了售前顾问的岗位上因为公司体制问题售前顾问除了售后不需要负责主要还是技术销售职能销售并没有zoie想象中的容易虽然已经做

3、好转换的心理准备但是销售业绩的压力以及需要经常出差不能照顾自己私人时间的紧迫感都让他觉得很累一转眼又是三年时间虽然这几年钱是多赚了点但是身心疲惫不是zoie想要的生活最近zoie开始找工作想换份自己适合的但是面对密密麻麻的招聘岗位又迷惑了到底该找什么工作投了技术类的管理类各种岗位希望能脱离现在的环境福利待遇差不多就好但是反馈很少几乎没有难道还是得继续做销售工作  制定职业规划确定求职目标做到有的放矢  就像现在很多毕业生一样zoie当初毕业时选择工作的标准也很笼统希望进入大公司工作但对自己是否适合这些公司、希

4、望从事什么样的工作都没有明确的答复而对于“走上工作岗位后未来几年内有些什么计划”的问题更是茫然做了几年感觉没有什么发展看看别人做销售工作做的不错自己又转而转了销售做了几年又感觉不是自己想要的又要重复以往的路径这种现象说明了zoie在毕业的时候对自己的职业生涯缺少必要的规划对自身的职业定位并不清楚在求职时只把薪水、福利、职位等当做选择标准而没有从长期的角度出发来寻找真正适合自己的岗位往往陷入职业选择的误区影响日后的工作导致对工作状况不满意而再次转换独之秀职业顾问认为不断的转换方向不能有效的积累核心竞争力天长日久

5、输掉的必然是自己的时间成本和机会成本  所以像zoie这样由于没有理性的职业规划再求职还是把找工作看作概率事件“撒网捕鱼”碰运气就算换份工作换个方向对于他的问题也是“治标不治本”独之秀职业顾问建议zoie在职业路上重新出发前先做到以下三点:  一、要结合实际重新调整定位有系统的职业规划首先全面了解自己的兴趣、能力、性格自己的优势劣势、职业价值观等只有正确地认识和了解自己才能根据自身的情况来选择适合自己发展的事业然后根据职场行业与行业岗位与岗位特性之间的相通性有效整合自身的就业竞争力评估一下现实与理想的差距进行

6、自我调整明确自己适合的但是现实也吻合的位置做好中长期系统的职业规划明确自己该走每一步每一步是为了什么有什么回报坚持的意义在里从而避免随意的转岗或跳槽我们根据zoie适合度以及竞争力建议还是仍然从技术岗位过渡到技术管理方向上  二、不盲目攀比评估自身的职业身价明确自身更长远的利益不要再像之前那样基本以薪资为目的转岗盲目攀比是一种短视的表现找工作应当认清自己的条件认清客观现实立足自己的职业发展规划而不是这种横向比较  三、确定求职目标做好求职前的准备zoie虽然还是转回技术岗位但是不是之前的研发方向了因为研发技术

7、更新换代快三年的空白期很难填补所以只能找自身竞争力吻合又适合的岗位做过渡最终目的是往技术管理方向发展所以对于zoie来说有效的包装自己发挥自己的优势淡化自己的劣势得到招聘方的认同是必做的功课    不知道自己喜欢干什么适合干什么找工作像“撒网捕鱼”捕到什么被工作牵着鼻子走没有自己的主动性进到新单位后却又“骑驴找马”再重复以前的过程这是很多职业人在求职就业时的情况年复一年青春逝去自己却什么都没有收获甚至因为年龄大了竞争力却和应届生没什么区别找工作也越来越困难独之秀职业顾问认为像这样因缺乏科学的职业规划而引起的职

8、业发展丧失引发的职业危机应引起大家的反思和重视  盲目求职:是你“网”工作还是工作“网”你  zoie30岁售前顾问  毕业于重点大学电子工程专业的zoie毕业后去了一家合资企业从事研发助理的岗位刚开始工作时觉得还不错但是工作三年后觉得工作越来越枯燥单位分工太细自己学的东西都是局部的发展比较慢后来听说班里有些同学毕业后在做销售做的还挺不错收入比自己高很多自己也不由蠢蠢欲动  经过和家里人的商量也听取

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