大学生职业生涯规划人物访谈报告书

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1、大学生职业生涯规划人物访谈报告书　　　　大学生职业生涯规划人物访谈报告　　　　访谈时间：年月日　　　　访谈方式：当面采访　　　　访谈人：　　　　被访谈人：某科技集团研发处黄某　　　　被访谈人简介：黄某硬件工程师毕业与于福州大学在大学毕业后直接签约冠捷成为一名普通的研发人发人员经过几年的打拼黄某终于在工作上取得很大的突破从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管也实现了他职业发展的成功黄某对于成功的座右铭就是：实干敢干+机遇正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功　　　　访谈内容：　　　　问：因为高

2、校扩招的原因目前大学生的综合素质普遍有所下降您认为我们这个专业的学生应该从些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?　　　　答：在学校现在的网络这么发达你可以多上网在网络上多接触一些最新的信息多学习涉及广告的知识内容等在外面你一定要跟周边的人去学习怕人家只是比你早一天进入公司因为他的身上有很多东西值得你去学习　　　　问：现在很多求职者选择进什么样的公司很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?　　　　答：这主要还是要看自己的能力俗话说鸡窝是养

3、不住凤凰的如果你是凤凰的话你早晚都会跳出狭小的鸡窝的但有些公司如果你没有能力的话你就只能做一个职工因为不可能每个人都是领导人就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划如果你做不到的话那你就没有办法了但是人都有这样向前发展的想法是没有错的所以能力真的很重要　　　　问：学校中的些课程对这个行业比较有帮助?　　　　答：总的来说是有帮助的但是大家都知道书上的知识永远赶不上技术的发展所有如果你向在这个行业有好的发展的话就不能局限于书本上的东西要多动手这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多　　　　问：

4、我们专业在大三的时候有一个大学实习在实习之前我们需要在些方面有所准备?　　　　答：首先梳理自己已有的专业知识能力客观地评价自己的优势和劣势尽可能做到扬长补短其次有目的地提前锁定一些目标实习单位有针对性地进行一些关注和调研做到有的放矢最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识力求在细节方面也做到位也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验以利于较快地适应角色和心态的转变　　　　问：平常在工作方面您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?　　　　答：因为我是做研发的所以很多时间要花在看书做试验上面很

5、有收获我很喜欢现在的工作我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像也符合我当前的期望　　　　问：您认为如何才能做好这份工作?应该具备些知识、技能或者经验之类的?　　　　答：任何工作都需要一个人全心全意地投入而且应该满怀热情喜欢是做好的前提我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了而更多地是在进入工作之内抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的当然现在你们可以多看一些这方面的书籍了解一下行业的相关动态确定自己所要研究的方向这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础　　　　问：行业内单位对刚进入该

6、领域工作的员工一般是否进行培训?如果有是方面的培训?今后还要求个人在些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?　　　　答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训内容主要是对新来员工培训相关技能让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能除了部门自己组织的学习以外公司每年都会组织一些培训让大家更好的了解当前行业的新技术新动态正式进入工作岗位后要求每个人都有一定的技能能够独立面对一些问题在技术方面要求会比较多在深造方面公司是比较支持大家进行更加高层的学习公司所举行的每周一次的读书会就是一

7、个很好的例子　　　　问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般水平?　　　　答：每个公司的薪酬水平有所不同很难有一个统一的标准　　　　问：据您所知从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?　　　　答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理尽管做这个方面的人相当多但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才总的来说就是高层然才比较欠缺低层人员泛滥所以对于每一个想要在此行业有所发展的人来说机遇和挑战是同时并存的　　[大学生职业生涯规划人物访谈报告书]相关文章：　　1.最新大学生职业生涯

8、规划人物访谈　　2.大学生职业生涯规划人物访谈录　　3.大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告　　4.大学生职业生涯规划人物访谈录总结　　5.关于大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告　　6.有关大学生职业生涯规划的人物访谈记录　　7.关于大学生职业生涯规划人物访谈录总结　　8.统计员职业生涯规划人物访谈　　9.大学生职业生涯人物访谈心得　　10.大学生职业生涯人物访谈总结