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1、高级主管求职简历范文 企业用人单位在求职简历所看到的就是求职者们的基本信息从中现在基本符合需要的人才然后在从中挑选出最为优秀的人才在个人简历中所显示出来大都也是基本的求职条件那么在筛选个人简历的时候第一遍就是看其条件是否符合求职的要求比如说企业主管职位对外招聘需要本科学历以上五年工作经验的人才那么没有本科学历或者工作经验不够就会白淘汰 在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素例如以邮寄的方式投递个人简历结果对方没有收到还有可能是投递个人简历的时间比较晚用人单位已经确定了招聘的人员那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了 下面是y
2、jbys小编和大家分享的高级主管求职简历范文更多内容请关注(.ruiwen./jianli) 个人信息 姓 名：yjbys 国籍：中国 目前所在地：XX 民族：X族 户口所在地：辽宁 身材：165cm 62kg 婚姻状况：未婚 年龄：26岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管 工作年限：13职称：中级 求职类型：全职可到职日期：两个星期 月薪要求：5000—8000希望工作地区：广
3、州佛山中山 个人工作经历：公司名称：佛山顺德大良sλsen电器实业有限公司起止年月：XX04～XX07 公司性质：民营企业所属行业：电器电子通信设备 担任职务：厂长 工作描述：1.订单的执行,产品交期的确保;2.物料的统筹及管理;3.工厂人员管理及生产效率的提高;4.产品质量的保证与问题及时解决;5.工厂现场6s管理;6.新产品导入及开发;7.人力资源管理及统筹; 离职原因： 公司名称：佛山市威卓思电子有限公司起止年月：xx01～XX03 公司性质：中外合资所属行业：电器电子通信设备 担任职务：生产经理
4、 工作描述：1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作8.样品制作及生产技术的统筹 离职原因：换届 公司名称：顺德大良镇雅富电子厂起止年月：199809～XX12 公司性质：中外合资所属行业：电器电子通信设备 担任职务：生产主任 工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生
5、产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作 离职原因：提升自我 公司名称：深圳龙岗立达电子厂起止年月：199608～199808 公司性质：外商独资所属行业：电器电子通信设备 担任职务：工程部pe工程师 工作描述：1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决
6、,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报 离职原因：回家 教育背景 毕业院校：广州中山大学岭南学院 最高学历：硕士毕业日期：XX0701 所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号 199109199407湖南省永兴县第一中学普通高中高中 199409199606湖南经济管理学院计算机应用大学专科 XX07XX07广州中山大学岭南学院工商行政管
7、理/mba硕士(结业) 语言能力 外语：英语 良好 国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长 工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善特长：本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理品质控制pmc及成
8、本控制管理; 详细个人自传 自我评价：本人工作努力认真
