成本控制求职简历范文

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1、成本控制求职简历范文　　　　似乎对很多人来说他们在实施简历书写时都会非常关注简历的外在效果在很多人的认知里只有那些外在效果十分出众的个人简历才能够在递交至招聘方手中受吸引到他们的关注并且在求职过程中增加就职的几率性但他们却忽视了太过于注重外在效果的个人简历有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强而实际内容却不佳的水准　　　　除了上面提及的问题之外还有一点因素也是求职者必须有所关注的那就是简历的叙述意义其实价值的衡量标准在于简历的书写理念简历本身是一种表达能力非常强的表达方式所以我们必须要关注它的叙述意义若失去了简历能够

2、表达出来的运用意义那么简历也很难凸显出求职者的个人能力　　　　下面是yjbys小编分享的成本控制求职简历范文更多内容请访问(.ruiwen./jianli)　　　　个人信息　　　　姓　　名：yjbys　　　　性　　别：女　　　　婚姻状况：未婚　　　　民　　族：汉族　　　　户　　籍：广东惠州年　　龄：27　　　　现所在地：广东惠州身　　高：160cm　　　　意向地区：广东广州、广东惠州、广东深圳　　　　意向职位：工业/工厂类IE/工业工程师　　　　行政/人事类人事专员　　　　经营/管理类经理助理　　　　寻求职位：IE、物流供应链、生产管理　　　　教育经历　　　　XX09～x

3、x06广东海洋大学工业工程本科　　　　培训经历　　　　XX08～XX08信华精益有限公司TWI培训　　　　xx04～xx05东莞新新溢眼镜有限公司ISO14000　　　　xx04～xx05东莞新溢眼镜有限公司ISO9001　　　　**公司(XX02～至今)　　　　公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　　　担任职位：精益专员岗位类别：IE/工业工程师　　　　工作描述：1.熟练运用IE七大手法进行现场改善消除浪费降低成本;　　　　2.精通PTS常用各类时间研究方法进行生产线平衡分析改善;　　　　3.损失工时记录与分析改善设备利用率;　　　　4.统筹精益生产

4、活动安排、制度建设和绩效考核等工作并组织开展精益培训工作;　　　　5.推进实施整个供应链的精益活动交流与开展等相关工作　　　　**公司(XX01～XX12)　　　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工　　　　担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师　　　　工作描述：1.负责新产品导入项目,解决产品转量产过程中的流程及技术问题;　　　　2.对产品标准工时的测定及管理,以及产能、辅料、内部周转包装方式的制定;　　　　3.车间的物流分析改善以及产品制程问题的改善及异常工时的评估;　　　　4.协助新生产方式的导入(如：CELL单元生产模式);　　　　5.对生产车

5、间5S布局规划及实施查核;　　　　6.对所负责车间改善提案项目的可行性评估及实施进度跟踪以及效果确认.　　　　项目经验　　　　人机联合作业分析改善(XX11～XX02)　　　　担任职位：提案人和项目推进组长　　　　项目描述：本项目主要针对为解决用人成本上升问题利用人机联合作业分析、动作分析和程序优化进行的一人操作多机台改善有效减少了作业用人缓解招工难问题的用人压力共减少5人　　　　责任描述：项目涉及IE人员、工程技术人员、PE和质量部门等作为精益推进专员和项目推进组长需与各部门负责人沟通协调好各部门的工作　　　　1.进行人机联合分析发现存在6.5s的人等机作业但单纯增加一

6、机台作业时间不足;　　　　2.进行动作分析发现人员有多余动作需进行工装改善和程序优化来消除;　　　　3.联系工程技术部门研讨工装改善和程序优化方案;　　　　4.联系PE部门安排改善样机;　　　　5.联系质量部门对改善样机进行验证;　　　　6.IE人员收集样机数据验证效率提升效果;　　　　7.召开效率会议展示改善效果公司领导决议改善进行时间和责任部门;　　　　8.协同各部门推进方案;　　　　9.由PE制作SOP;　　　　10.各部门协同认证项目效果　　　　配件工程布局优化改善(XX08～XX02)　　　　担任职位：推进组长　　　　项目描述：配件工程改善前为“一”字形作业夹具

7、和产品的流转线路不合理人员走动多作业方法没有标准化　　　　变更“一”字形为“U”型布局利用物流分析方法动作经济原则5W1H提问技术ECRS四大原则、作业测定、平衡分析和流程程序分析进行了包括布局改善设备、工夹具改善作业方法等各类改善配件工程效率提升20%年节约约40万元人民币　　　　责任描述：作为推进组长本人的主要职责为组织和安排各部门相关人员参与项目推进任务　　　　1.每周组织的效率会议上要求项目人员共同参与并提出问题点分清责任人员制定推进完成日期;　　　　2.跟进问题点推进情况协助关闭问题点;　　　　3.个人负责基本的数据