保密与竞业限制协议(浙江斯克瑞德安全技术有限公司)

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1、保密与竞业限制协议用人单位（甲方）：浙江斯克瑞德安全技术有限公司法定代衣人（主要负责人）：地址（住所）：杭州币下城区费家塘路588号3号楼1层员工（乙方）：；性别：；届民身份证号码：现住住址:;联系电话：:电子邮箱：鉴丁•甲乙双方确立了劳动关系，签订了劳动合同，月.乙方在卬方企业内部所任职位及所从事Z工作的保密性质，为保护双方的合法权益，叩乙双方在平等口愿的基础上，就保密责任相关事宜达成约定如下，乙方确认已充分理解并口愿接受协议中的要求。1.商业秘密1.1定义：本协议“商业秘密”指乙方因工作、信任关系而获得、知晓或交换所得的与甲方业务相关的技术信息、经营信息、耳知识产权相关的信

2、息和其他所有非为第三方所知的信息等，同时又能为叩方带來相应的经济利益，具体包括但不限于：1.1.1卬方项H秘密，包括但不限于商业计划、项H主体、项H内容、项H开发阶段与情况、项廿报价、项H进程、合同文本、合同价款、付款方式等。1.1.2甲方经营秘密，包括但不限于经营策略、营销计划、客户名单、采购资料、经营渠道、定价政策、不公开的财务资料、招投标中的标底及标书内容等。1.1.3卬方管理秘密，包括但不限于管理机构设置、管理流程、规章制度、财务资料、人力资源信息、工资薪酬资料、法律事务有关信息。1.1.4卬方技术秘密，包括但不限于技术方案、专业设计、外包设计、工程设计、电路设计、制造

3、方法、程序、工艺流程、技术指标、计算机软件、源代码、目标代码、执行代码、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。1.1.5甲方依照法律规定或者有关协议的约定，対外承担保密义务的事项：如在缔约过程中知悉的対方当事人的秘密、有关协议的约定等。1.1.6其他通常不为甲方以外人员所知晓、未在公共领域被正当公开的、且对卬方有价值的信息、其他可用于牛产、销售或经营的信息，以及因工作关系从第三方获得的非公开信息资料。1.2保密义务1.2.1乙方对甲方的商业秘密严格保密，不得存在任何不止当使用、泄露等侵害甲方商业秘密的行为。1.2.2甲方商

4、业秘密的部分个别要素可能已为公众所知，但该信息的其他部分或整体尚未成为公众知识。乙方同意为这种部分个别要素已公知但不彫响其整体仍处于秘密状态的信息继续承担保密义务，乙方不得直接或间接泄漏，不得诱导第三人通过收集部分公开信息的方式以获悉卬方的商业秘密。1.2.3乙方不得利用甲方商业秘密、人力资本从事卬方指派以外的工作任务。1.2.4乙方承诺与甲方存在劳动关系期间，未经甲方书面同意，不与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的公司、其他经济组织或社会团体内担任任何职务。1.3商业秘密的使用1.3.1乙方承诺非因工作需要，无论劳动关系存续期间还是劳动合同因任何原因（包括并不限丁•聘用

5、期满、解雇、辞职）终止、解除以后，均不会直接或间接地使用、发表、泄漏或公开任何有关甲方及其客户的任何商业秘密，并不使他人获得这些信息。1.3.2衣甲方明确指示及业务范围内，乙方可以述行商业秘密的交流，但乙方不得XL接或间接，有意或过失地向甲方内部、外部的无关人员泄漏；不得用于私人利益之用途；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件、文件副本或电子文木及以其他载体方式保存的资料；1.3.3乙方对工作中接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用。1.4乙方就职于甲方期间，应将其职务创造过程中获知的有关商业秘密迅速向甲方汇报，并以书而的形式作出报告，同时协助甲

6、方获得和增加上述权利，该等商业秘密应归属于甲方排他所冇。乙方保证衣劳动关系存续期内向甲方完整透歸其对甲方业务活动的完整构想。1.5文档的移交处理：乙方离职前，应将所有与商业秘密或甲方经营活动有关的文件，记录，材料和以其他载体方式保存的资料（包插该等文件、记录、材料和资料的原件、笔记、摘要、汇编、翻译和复印资料）交还甲方。1.6商业秘密保密持续性原则：乙方在本协议项下的保密义务在劳动合同期限内和劳动合同因任何原因终止、解除后持续有效，除非该等商业秘密己通过合法的手段进入公开领域，不再属于商业秘密的范畴。1.7甲乙双方确认：甲方己于通过每月劳动报酬足额充分的向乙方支付了因其承担和履

7、行木协议下的保密义务而应获取的保密费或任何其他费川。1.8乙方承诺除非乙方己经向甲方书而说明，否则乙方在受甲方阴用期间使用或披歸乙方所了解或知道的任何商业秘密，并不违反乙方与前任雇主或者他人签订的保密协议。不论乙方是否受该等保密协议的约束，乙方不得向甲方披露或诱导甲方，造成甲方使川任何属于乙方前任雇主或他人的商业秘密。1.9乙方违反上述保密条款任一约定，应根据木协议向甲方支付违约金，如该违约金不足以赔偿由此给甲方造成的损失（包插并不限于利润损失，商誉损失，业务机会损失以及为制止、调查违约行为