0.6秒也谈面试礼仪面试技巧篇

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1、0.6秒也谈面试礼仪面试技巧篇　　　　导读：看到宁夏卫视的《波士堂》关于英仕曼中国区主席李亦非的专访对她关于面试礼仪的0.6秒说法很感兴趣她说的比较少所以我在这里根据自己的理解展开来说一下　　　　虽然0.6秒的说法有点博人眼球但是对于识人无数的精英面试官而言确实能够通过很短的时间就对候选人有一个80%的了解并且能够初步确定是否合适岗位后面80%的时间就是在验证自己的推论　　　　如何能够给面试官一个好的印象我认为主要抓住以下几点：　　　　一、仪容仪表　　　　穿着：面试基本上属于一个比较正式的场合所以穿着一定要正式最好穿着套装会给面试官职业化的感觉李亦非

2、会穿几十块的服装参加朋友的聚会但参加节目时穿着的是三万多块的职业套装这就是注意场合　　　　清洁程度：头发是否清洁?鼻毛是否修理?指甲是否修理?脸部胡须是否清理?等等外在能看到的身体部分我见过一个程序猿来面试的时候头发乱糟糟的指甲奇长鼻毛肆无忌惮的朝外涌着我在面了5分钟后实在觉得受不了然后就没有然后了　　　　是否化妆?对于女生而言适当的淡妆是需要的浓妆不太好男生把自己搞的干净点就可以了　　　　纹身：如果在手臂上或者脖子上、手指上有纹身的话会让面试官减分在中国纹身仍然被认为是叛逆的表现　　　　二、神情神态　　　　面带微笑：李亦非在谈到和观众的交流时就谈到

3、会喜欢和一个穿绿色衣服的女孩子进行眼神交流因为这个女生始终在微笑在呼应李亦非的谈话这会让她感觉很舒服微笑是一个利器可以短时间内和面试官拉近距离让人有亲切感　　　　充满自信：这个表现在举止神态上要挺直腰板屁股坐板凳要至少占1/2如果只占1/4不是你不自信的话就是你屁股太小了神态上就是不卑不亢双方平等的在交流而不是在“考(面)试”　　　　眼神交流：眼神要和面试官有交流但是注意不要死盯着面试官的眼睛看这会给对方带来压力是面试时忌讳的;正确的做法是直视其嘴部上和鼻子旁不时的和面试官直视交流下眼睛小的同学可以尝试一直看着面试官因为他不一定能看到你的眼睛　　　　

4、三、礼貌举止　　　　进门时：如果面试官已经在会议室时进门要敲门得到允许后才能进门否则要先等一下如果是面试官后进门他进门的时候你要站起来微笑打招呼等他落座后你再坐下　　　　落座时：腰杆挺直屁股坐稳(参考二.2),双手放在桌子上　　　　出门时：你先出门的话要和面试官道别谢谢他给予你这次机会;如果他先出门你要起身微笑说再见等他出门后再坐下　　　　四、语言逻辑　　　　总分总：回答问题的时候尝试使用“总分总”的金字塔结构总：先把自己的观点表达出来;分：找到自己论点的论据分几点阐述;总：总后陈述下自己的观点这样会让面试官觉得思路很清晰当然并不是所有的问题都要这么

5、回答但是有那么几个问题这么表达肯定能获得加分　　　　不罗嗦：有些应聘者明明已经把自己的观点表达的很清楚了但是还不闭嘴还在那里一味的复述刚才的说法这会让面试官觉得你不够自信并且语言表达能力很差没有主见觉得把自己的话说清楚了就可以了如果面试官觉得还不够的话他会再继续追问那个时候再说也不迟　　　　Pardon：对不确定的问题试着重述问题而不要想当然的回答　　　　以上是我认为在面试的时候需要注意的几个面试礼仪其中第四点其实是一种内在的礼仪我认为我们不仅仅要做外在的功夫内在的交流如果能够让对方感到愉悦也是一种礼仪　　　　如还有什么需要补充的欢迎大家一起交流