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时间:2019-11-22
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1、仓管主管求职简历范文 什么样的个人简历能够提高通过率呢?自然是具有说服力的优秀个人简历所谓的优秀个人简历也就是可以顺利通过筛选的简历在个人简历中能能够体现自身的优势人让招聘方看到自己的优势而动心 很多人都是说最了解自己的人就你自己而实际上很多人在编写个人简历的时候都不能将自己的优势展现出来这就是因为你对自己的优势认识不足比如说在擅长的爱好方面诸如棋类游戏如果能玩的非常好则也可以成为一种优势能够体现自己在战术意识方面的能力此外还有很多其他方面的优势诸如英语语言能力计算机专业能力等等 一个人的有点以及优势有很多但是在真正求职的时
2、候也不能全部都写上去要知道优秀的个人简历要遵循简洁的原则那么在写出自己的优势时候就要能够有选择性的提炼出更为重要优势这种提炼的前提是要有一定的求职目标以求职目标所需要的人才能力为标准来对号入座的显示出自身的优势来 下面是yjbys小编和大家分享的仓管主管求职简历范文更多相关资讯请点击(.ruiwen./jianli) 个人信息 yjbys 国 籍:中国 目前住地:佛山民 族:汉族 户籍地:湖北身高体重:168cm55kg 婚姻状况:已婚年 龄:27岁 求职意向及工作经历 人才类型:普
3、通求职 应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):QC主管、仓库经理/主管:仓管主管、外贸/贸易专员/助理:外贸QA验货员 工作年限:6职 称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:35005000希望工作地区:广州深圳佛山 工作经历:公司名称:佛山市顺德区宝乐堡儿童用品有限公司起止年月:XX09~xx04 公司性质:中外合资所属行业:鞋业/皮具/玩具 担任职务:质量主管兼QE 工作描述:工作描述:一直在该公司担任质量主管兼QE一职主要负责质量部的日常工作事务主导本公司质量体
4、系和3C的内外部监督审核工作,制订检验与试验标准理化实验室的管理计量室计量仪器仪表的管理和校验工作质量异常分析与处理主持每周质量分析会议曾任现场整改组副组长5S推行委员会干事绩效考核稽查小组成员内部审核组成员协助和主导组务内事务各部门之间工作的协调供应商体系审核和评估,负责对供应商的评估监督审核质量状况统计产品结构与功能变更和新样品的评审检验与试验工作环境与安全试验中心的监督工作编制体系文件与现场审核严格按国家标准对产品进行试验本部门QC的人事调动工作安排督导岗位培训绩效管理主导客诉问题处理主导品质流程改进 离职原因:个人原因 公
5、司名称:番禺致丰徽电器有限公司起止年月:xx10~XX08 公司性质:外商独资所属行业:电器电子通信设备 担任职务:IQC组长/仓库部主管助理 工作描述:工作描述:在此期间主要负责跟进料检验进度物料检验品质状态负责异常物料的审核与处理IQC计量仪器的管理工装夹治具的制作实施ROHS(xx/95/EC)认证期间加入了公司内部组织的ROHS专案组专门负责来料检验的ROHS材料的确认与跟进处理工作参加了公司内部组织的IECQ/QC080000的培训工作负责与PMC部仓库部的沟通与协调负责处理车间因物料异常造成的投诉问题负责跟进供应
6、商的材质证明参与供应商评审和供应商辅导负责对样品管理员资料管理员工作的审核各检验员工作岗位的资格培训后因工作的需要调入仓库部做主管助理主要负责进销存帐目的核查物料员仓管员工作的调配安排协助和指导他们作好定期盘存每天不定期抽查核对帐目与实物的差距作为物料员绩效考核的一个重要指标调仓周转定期对仓库进行安全检查制订仓库管理规定及时跟进及反馈物料到位状况备发料完成状况制订关键考核指标对各仓管员物料员进行定期考核 离职原因:个人原因 公司名称:东硕资讯股份有限公司起止年月:xx01~xx09 公司性质:外商独资所属行业:电器电子通信设
7、备 担任职务:IPQC/FQC组长 工作描述:公司描述:东莞市塘夏镇东硕资讯股份有限公司该厂主要以生产电脑周边设备为主以研发生产销售电脑连接器集线器数据线交换机声卡显卡于一体的台资企业 工作描述:在该公司开始从事制程检验后来由于工作的需要晋升为IPQC组长一职负责以下质管部人员的工作安排质管部内部事务的处理质量事故的处理协助主管处理客诉问题制订制程检验标准检验作业指导书质量统计品质流程改善负责下属的教育训练后来调入FQC负责最终检验 离职原因:个人原因 教育背景 毕业院校:湖北省通城县第一中学 最高学
8、历:高中毕业日期:xx0701 所学专业:计算机应用第二专业:质量管理 培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号 199909
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