品质部经理求职简历范文

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1、品质部经理求职简历范文    很多人在求职的时候都会关心影响了求职者的就职成功性总体来说影响求职成功的因素有很多个人简历就是其中之一而个人简历的编写还存在一定的技巧比如说个人简历在语言描述上的技巧、在排版上的技巧、在个人能力表述上的技巧等等那么相对而言在没有技巧运用的个人简历就会显得比较平淡因此求职者需要学习个人简历编写的技巧    个人简历在求职中影响非常大之前也提到了一份好的个人简历可以大大提高第一轮的筛选而个人简历的优劣又是又求职者编写能力所决定的如此说来学习个人简历编写技巧也具有必要性    此外求职者来学习个人简历的编写成本也非常低所需要的时间也

2、不用很多是典型的低投资高回报想要在个人简历有所优势技巧的学习是不可缺少的    个人信息    yjbys    国  籍:中国    目前住地:东莞民  族:汉族    户籍地:四川身高体重:168cm 52kg    婚姻状况:已婚年  龄:33岁    求职意向及工作经历    人才类型:普通求职    应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):质量总监/经理、总裁助理/总经理助理:副总经理、厂长/副厂长:工厂经理/厂长    工作年限:9职  称:无职称    求职类型:全职可到职日期:两个星期    月薪要求:1200020000希望工作地

3、区:广东省四川江苏    工作经历:公司名称:起止年月:XX11~***    公司性质:中外合资所属行业:电器电子通信设备    担任职务:品质部经理    工作描述:在新锐电子有限公司生产管理期间提升了生产现场的执行能力成功建立和推动了生产效率考核机制使生产效率得到了较大提升并完善了各工位标准化作业通过培训提升了全员的品质意识和异常分析处理能力在品质管理期间全权负责公司一切品质事务的管理重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业使公司质量体系逐步完善为公司业务扩展提供了条件;同时通过与客户的密切沟通合作改善了与客户的协作关系为公司正常运作与发展提供

4、了良好条件亦使公司品质标准与品质实绩得了较大提升降低了品质成本;并成功主导ISO14001的推行xx年公司重新整合更名后成功依据整合后公司要求健全了各类体系运作    离职原因:    公司名称:起止年月:XX12~XX11平谦电子厂(日本TDK海外工厂)    公司性质:外商独资所属行业:电器电子通信设备    担任职务:QA部长    工作描述:应邀重回平谦电子厂后协同公司高层领导重新整合完善了品质环境管理体系成功应对国际国内各大著名企业的监查审核并在全公司成功推行ISO9001再造;同时结合公司现状在高层领导的配合下整合改善了公司人力资源管理体系提出

5、了一系列与品质相关的改善方案并在各事业部成功实施提升了产品品质和现场品质监控能力降低了客户投诉    离职原因:另寻发展    公司名称:起止年月:XX07~XX12艺昌电器有限公司(港资)    公司性质:外商独资所属行业:电器电子通信设备    担任职务:品质部经理    工作描述:在艺昌电器有限公司全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导等工作期间使本部门绩效考评目标完成率常居公司前位;同时配合公司顺利完成ISO14001:xx版和RoHSWEEE的推行在职期间完善了部门的运作流程增强了部门的凝聚力与工作热情及

6、效率使跨部门的沟通协调有了新的突破;同时将品管手法与IE手法运用于日常问题的发现与改善提升了现场作业效率与作业品质    离职原因:另寻发展    公司名称:起止年月:xx06~XX06平谦电子厂(日本TDK海外工厂)    公司性质:外商独资所属行业:电器电子通信设备    担任职务:QA部课长    工作描述:在平谦电子厂先后协助事业部成功推行QCC、360°考评、海尔OEC和IE等多种管理方法的实施并且所辅导事业部在全公司业绩考评中常居首位;通过培训和实践增强了团队的向心力、创新能力及综合素质;同时所负责的全公司质量体系的运行在第三方审核中缺失常保持

7、在一个轻缺点以内xx年响应公司经营方针成为公司企业文化建设和推广小组成员负责公司企业文化建设和推广促进了公司企业文化建设;同时负责公司文件化建设(细化、量化、文件化)工作的推进和辅导提升了公司整体管理运作水平    离职原因:另寻发展    公司名称:起止年月:199909~xx04胜方电子厂(台资)    公司性质:外商独资所属行业:电器电子通信设备    担任职务:1999.9~2000.9品质工程师2000.10~xx.4品保课长    工作描述:在胜方电子厂曾因大胆偿试与挑战使公司良品率获得了较大提升促进了厂内品质改善并成功主导ISO9001转版工

8、作和SPC的顺利推行    离职原因:另寻发展    教育背景  

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