海关会计求职简历范文

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1、海关会计求职简历范文　　　　每个职位的经验要求不同因此HR在审视简历时最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符但是很多求职者特别是大学生将众多毫不相关的经验挤在一起前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼建议求职者首先明确自己的求职意向描写的经验和所投的职位要一致　　　　除了合适的经验和突出的业绩在一些竞争激烈的岗位你还得比拼“荣誉”比如“明星员工”、“三八红旗手”、“优秀员工”、“学习标兵”、“首席”、“领军人物”等这些荣誉是经验中最可贵的“亮点”必须在描写中予以突出对大学生来说若参加过一些重大活动如大学生辩论赛、大学生创业大赛或有过著名公司的实习经验参与过导师特殊项目、中外大学交流生

2、计划有出国实习经历等都一定要重点陈述　　　　以下是yjbys小编分享的海关会计求职简历范文更多内容请访问(jianlli.yjbys.)　　　　个人信息　　　　姓　　名：yjbys　　　　性　　别：男　　　　婚姻状况：未婚　　　　民　　族：汉族　　　　户　　籍：湖北襄樊　　　　年　　龄：32　　　　现所在地：广东东莞　　　　身　　高：175cm　　　　希望地区：广东东莞、广东深圳　　　　希望岗位：物流/采购类仓库管理员　　　　财务/审(统)计类其他相关职位　　　　寻求职位：海关会计、仓库管理　　　　教育经历　　　　199609～199907湖北广播电视中等专业学校财会中专　　　　工作经历

3、　　　　**公司(xx02～至今)　　　　公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)　　　　担任职位：仓库管理岗位类别：仓库管理员　　　　工作描述：工作职责　　　　1.负责仓库的日常管理维护事务　　　　2.按规定工作流程进行物料的收发清点按仓库管理制度查验数量　　　　3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放　　　　4.依据发料指令配备物料和发放物料　　　　5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写　　　　6.不良物料及呆废料的定期上报处理　　　　7.物料入仓仓储位的筹划与摆

4、放　　　　8.盘点工作的具体执行月总节报告　　　　流程：　　　　一、工作内容　　　　1.数量验收　　　　1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致不一致的第一时间和采购人员进行核对并查明原因待确认OK后方可收货　　　　1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确对小件物品必须用电子称称数量对有差异情况及时上报并做好记录　　　　1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货　　　　2、品质验收　　　　2.1仓管员数量验收完成后,

5、应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验　　　　2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识确认后方可入仓　　　　2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回　　　　3.入仓　　　　3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐　　　　3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置做到数据易读取易记录　　　　4.物料的保管　　　　4.1所有物料入

6、仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐挂好物料标识卡　　　　4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡　　　　4.3所有物料必须做到安全维护、和保管　　　　4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理　　　　4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮　　　　4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全　　　　5.发料　　　　5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料　　　　5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认　　　　5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料　　　　6

7、及时完成上级临时交待的工作　　　　**公司(XX01～xx01)　　　　公司性质：跨国公司(集团)行业类别：印刷、包装　　　　担任职位：海关帐会计岗位类别：　　　　工作描述：在丰升公司主要负责与供应商转厂送货核对每月合同情况表的填制建立公司海关物流帐和规范仓库的运作流程参与了海关和缉私局对丰升查厂的全过程并准确的向海关调查科报送了相关资料为企业挽回了一定的经济损失.?　　　　**公司(xx02～XX08)　　　　公司性质：外资企业行