中宣部关于中心组学习制度与中宣部加强基层宣传思想文化工作研讨会经验交流材料汇编

中宣部关于中心组学习制度与中宣部加强基层宣传思想文化工作研讨会经验交流材料汇编

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1、中宣部关于中心组学习制度与中宣部加强基层宣传思想文化工作研讨会经验交流材料汇编中宣部关于中心组学习制度关于印发《党委中心组学习制度》的通知各党支部:为进一步推进规范党委中心组学习,现将《党委中心组学习制度》印发给你们,请各支部认真学习。20**年5月21日党委中心组学习制度为进一步健全保持共产党员先进性长效机制,加强党委自身建设,永葆共产党员先进性,特制定集团党委中心组学习制度。一、指导思想和原则党委中心学习组是领导班子和领导干部学习理论、加强思想建设的主要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径

2、;是发挥领导干部带头作用,推动建安集团理论学习深入开展的组织保证。建立党委中心学习组学习制度,旨在发挥中心学习组的示范作用,促进理论学习深入、持久地开展下去,推动集团的改革发展。党委中心学习组的目的是促进党委领导班子思想政治建设,不断提髙领导干部素质,进一步增强学习、贯彻和执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性和坚定性,增强运用马克思列宁主义哲学观的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题和指导实际工作的能力。必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持以我国改革开放和社会主义现代化建设的实际问

3、题,以建安集团的改革、发展为中心;坚持在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,理论学习同解决实际问题及自身党性党风问题相结合。二、党委中心学习组人员组成和管理党委中心学习组成员由在职副处级党政领导干部组成。党委书记为中心学习组制度实施落实第一责任人。党委中心学习组设组长、副组长各一名,学习秘书一名。组长由党委书记担任,副组长由副书记或组织委员担任,学习秘书由党群办公室负责同志担任。三、学习内容学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特设社会主义理论体系及党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系

4、列重要讲话精神。以及社会、经济、科技、管理、法律法规等方面的知识和理论。四、学习时间与形式党委中心组的学习中心组学习每月集中学习1次,有效学习时间不少于4小时,同时认真开展学习讨论。学习方式采用自学、集中辅导、学习研讨、外出考察、观看视频等形式进行。五、检查与考核中心学习组实行签到考勤制度,无特殊情况,不得挤占学习时间,中心组成员必须参加学习,以保证学习时间、人员和内容的落实,中心组成员如有特殊情况不能参加学习讨论的,要向组长请假,由学习祕书履行请假手续。每年底要有总结考核,每次学习讨论要有记录,中心组成员要

5、积极撰写学习心得和理论文章,每年度要撰写1—2篇,党委每年要组织召开一次理论学习经验交流活动,总结经验,推动学习深入发展。篇二:关于建立集团公司中心组学习制度的建议集团公司董事会:今年是集团公司实施“十一五”规划,大力开展“管理年”活动,全面提升企业整体经营水平十分重要的一年。公司面临着新的挑战和发展机遇,亟待我们研究新思路、探索新方法、开拓新局面;亟待提升集团高层整体素质、管理水平和领导力。企业的生命在于不断学习,提高领导力的关键在于提高学习力。为此,建立并加强集团高层学习制度,不断提升领导集体的学习力,已

6、成为适应当前企业发展的迫切需要,成为公司实施大企业大集团战略的迫切需要,成为企业长期发展、打造百年华通的迫切需要。为有效提升集团高层学习力,逐步形成一个不断学习、不断创新、不断进步的学习型领导核心,建议建立并实行集团中心组学习制度。一、学习的方针与目的1、方针:突破“就学习抓学习”的旧框框,坚持“学习工作化、工作学习化”,工作和学习一体化的方针。2、目的:紧密围绕企业发展实际,着眼于打造集团坚强的领导核心,通过不断学习,使集团高层全面、系统、准确地把握科学发展观,掌握现代企业管理知识体系和构建和谐企业的理论体

7、系,努力提高政治理论水平、科学决策能力、创新能力、综合管理能力和驾驭实际工作的能力。二、参加人员及学习时间:1、集团中心组学习由董事长或委托他人主持,正副董事长、监事长、正副总裁、总工程师和党组织负责人参加。2、每次中心组学习的主题由董事长确定,党组织负责准备材料。3、中心组集中学习活动每半月一次,一般不占用正常的上班时间。三、学习的主要内容1、党和国家大政方针、重要文件及会议精神;2、政府产业政策和相关法规;3、国际国内政治经济形势、行业发展趋势;4、前沿管理理念和先进企业的管理经验;5、与企业发展有关的企

8、业战略、管理创新、领导艺术、人力资源、企业文化、科技、营销、法律、信息化等方面的新知识。四、学习的主要形式学习的形式应灵活多样,并在解决实际问题上下功夫,注重学习实效。1、集中学习。应制订长中短期学习计划并抓好落实。2、专题研讨。围绕工作任务和企业实际,开展某些方面的专题研究和讨论,推动重点工作任务完成及热点难点问题解决。如执行力问题、节约问题、新产品推广问题等等。3、交流工作。建议将中心组学习制度

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