云南新生代农民工就业渠道不畅原因探析

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1、云南新生代农民工就业渠道不畅原因探析摘要：作为集边疆、山区和民族于一体的云南，新生代农民工就业渠道呈现出就业渠道窄且就业机制不完善、以木土为主、主要集中于第三产业、以自发性转移为主要方式等特点，本文从籍制度及其衍生的一系列制度与政策、新生代农民工知识水平与技术技能相对较低以及获取就业信息渠道不畅等方面分析造成这些特点的原因，从而为制定相应对策提供参考。Abstract：ThenewmigrantworkersinYunnan,afrontierplaceabundantinmountainsandethnicgroups,havenarrowemploymentchannelsw

2、iththecharacteristicsofimperfectemploymentpolicies,localbasedandspontaneousmigration,andtertiaryindustry-centeredemployment.Thethesisaimstoanalyzetheattributestothecharacteristicsfromtheperspectiveofregistrationsystemandaseriesofpolices,withrefereneetotheirlowintellectuallevel,poorskillsaswe1

3、1asthelessemploymentopportunities,soastoshedlightonthecomingpolicies.关键词：新生代农民工；就业渠道；云南昆明Keywords：thenewmigrantworkers；employmentchannels；KunmingYunnan中图分类号：F323.6文献标识码：A文章编号：1006-4311(2013)36-0309-030引言关注云南新生代农民工的就业，千方百计拓展他们的就业渠道，帮助他们充分有效就业，直接关乎云南经济繁荣和社会和谐稳定，关系到云南科学发展、和谐发展、跨越发展目标的实现。1云南新生代农民

4、工就业渠道呈现的新特点据国家统计局云南调查总队统计，云南省2009年农民工总量为463.5万人，外出农民工总量305.9万人，昆明近150万农民工中，新生代农民工有近90万。另据我们2012年在昆明市的部分调查（此次调查通过发放并回收问卷1095份，同时进行了大量的直接访谈，涉及制造、建筑、商业服务、交通运输、医夯等许多行业的不同企业。发现在所有的调查对象中年龄在30周岁以下的占89.2%,只有11.8%的受访者超过了30周岁，虽然这并不能确切的表明云南的新生代农民工的规模，却能在一定程度上表明现在农民工的主体是新生代农民工。和老一代农民工相比，他们的就业渠道呈现出了一些新的特点

5、。1.1就业渠道窄口就业机制不完善根据笔者的调查，从云南新生代农民工获取就业途径来看，一般是通过中介组织介绍、老乡或朋友介绍及其他方式实现。在接受问卷调查和访谈的新生代农民工屮，冇11.96%的人是直接通过劳务市场找到工作，有23.65%的人是通过各种招工启事找到工作，39.21%的人是通过朋友和老乡介绍获得就业，25.18%是自己找的。这可以看出，在云南新生代农民工的就业途径中，通过亲友或同乡介绍以及自己寻找方式实现就业占有较大比重，这说明了私人关系在新生代农民工获取就业信息渠道时起着很重要的作用，而通过止规的劳动力市场获取就业还有待不断扩大与完善。出现这种情况与就业中介机构发

6、展层次低和可信度还不够高、统-高效的信息网络缺失以及部分非法中介存在冇较大关系。1.2就业空间以本土为主云南是一个边疆省份，有多个民族分布，它特殊的地理位置和特色的民族风俗，造成了人们的思想比较传统，小农思想严重，没有外出就业的意识，不愿意冒风险，小富即安，再加上不健全的劳动保障制度、缺失的市场诚信机制、城乡二元分割体制和农村生活水平的提高，都制约了全省新生代农民工就业的规模和就业空间。分析国家统计局云南调查总队的调查结果，可以得知云南新生代农民工的就业空间仍然是以云南本土为主的，因为结果显示2010年二季度，69.0%的云南农村劳动力在本省就业，2011年，仍有63%的云南农村

7、劳动力在本省就业,只冇37%的农民工选择到省外就业。1.3就业主要集中于第三产业调查结果显示，在所有被调查的农民工当中，25.5%的农民工从事制造业，13.7%的农民工从事建筑业，43.2%的农民工从事商业服务业，9.8%的农民工从事交通运输业，7.8%的农民工从事其他的行业。这不仅说明云南新生代农民工主要选择在第三产业就业，也说明随着科学技术水平的提高，云南新牛代农民工从事技术含量工种的比重提高了，从事纯体力劳动的比重下降了。1.4自发性转移是外出就业的主要方式农村劳动力离开居