乡镇“讲重作”专题警示教育民主生活会个人对照检查材料和乡镇“讲重作”警示教育民主

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1、乡镇“讲重作”专题警示教育民主生活会个人对照检查材料和乡镇“讲重作”警示教育民主生活会个人对照检查材料汇编乡镇“讲重作”专题警示教育民主生活会个人对照检查材料乡镇“讲重作”专题警示教育民主生活会个人对照检查材料9乡镇“讲重作”专题警示教育民主生活会个人对照检查材料自“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育开展以来，本人深入学习了习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，再次学习了《党章》、《准则》、《条例》，接受了警示教育，特别是中纪委查处的“陈、杨、周”案件、省纪委查处的“杨、程、杨”严重违纪案件，发人深省，本人也深受教育和启发。下面，根据民主生活会

2、的要求，本人结合自身工作实际，着重从以下几个方面问题进行反思和剖析：—、存在的主要问题（一）优化党内政治生态方面一是政治理论水平不髙，学习的主动性有待增强。自担任立仓镇党委副书记、镇长以来，为弥补任党政副职时间较短的缺陷、尽快提高自己的实践水平、弥补自己的短板，我坚持向书本学、向实践学、向陶书记和同志们学。但由于工作千头万绪，处理日常事务占用的时间较多，除每周一固定参加“干部夜校”集中学习以外，只是偶尔抽出时间学习一些文件、参加警示教育等，没有认真制定学习计划，未进行系统的学习。有时会有恐慌感，感觉自身的能力，与县、镇快速发展的要求和群众的期望，有不少差距。二是政治敏

3、锐性不强，学习思考和洞察力有待加强。有时思想观念不能适应新时期、新要求，对当前我镇发展趋势定位不准确，站位拔不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事；有时工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不精不多，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神，有时对工作中出现的热点、难点、焦点问题，敏锐力不够。比如襄大集团用地由于前前关注不够，投入精力不多，盲目乐观，群众工作不深入，导致现在没有全面完成用地要求。三是大局意识不够强，统筹能力有待提高。比如工作中只看到立仓的“一亩三分地”，还不能将自己放到全县的角度看问题，不能将立仓的发展统筹到全县一盘棋中去，看问题只看

4、到一看不到三，眼界比较狭隘。在平时，主要将工作重心放在抓经济发展上、抓辖区稳定上、抓项目推进上，对涉及、脱贫攻坚、民生、教育等关系群众切身利益的工作，抓的还不紧。常常是哪个工作急就抓哪一项，经常性工作和阶段性工作没有调控好，没有做到“弹钢琴”，也没做到“两手抓、两手硬”。（二）严肃党内政治生活方面我深知党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式，坚持党的组织生活制度，对于加强基层党组织建设有着重要作用，因此我积极参加党组织生活，参加党支部会议，执行党课制度，按时交纳党费，并定期如实向上级上报个人有关事项，做到不瞒、不漏。但也存在一些问题：一是有时工

5、作比较忙，加上在思想上没有足够的重视，没有尽到党委副书记的职责。比如在今年2月份到5月份的时候，立仓因为领导班子调整，没有党委专职副书记，我作为副书记、镇长，应责无旁贷的履行抓党建的职责，但我因为认识不到，将党建工作放在后面，抓的不严；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，碍于情面，没有毫无保留地全面提出，大多只是点到为止，很少帮助同志进行深层次剖析，在开展自我批评时，有时还不好意思、遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是因为平时工作繁忙，与同志们交流的少，关心干部方面欠缺了些。偶尔有交流，大多是讲工作、讲事情，加上我性子急躁、说话不

6、注意方式方法，批评干部不注意语气，导致有些同志思想上有包袱，我也没有及时谈心谈话。（三）建设党内政治文化方面一是作为立仓的党委副书记、镇长，大多精力都放在了行政事务上，在下村调研、督查工作上做得还不够，致使在某些工作上存在执行不到位的情况。比如，在强英鸭业扶贫时，由于我督查调度不到位，导致我镇在县排名位居后进位次。二是有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧；上级要求是落实了，但虚功多，实功少，效果差。三是工作作风暴躁，好批评人。看见有人工作干不好或不遵守纪律，就不讲场合，不讲艺术直接批评人，有时让人下不来台。四是“八小时以内”能够严格按照党的原

7、则和规矩办事，自我约束严格，但“八小时以外”放宽了自我要求。比如，随着办公环境和工作条件逐步改善，过“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄。（四）遵守党内政治纪律方面一是群众观念、宗旨观念有所淡化，乡镇基层事务繁多，与群众打交道的时间也多，有时看到群众不理解，也产生过对群众生气的现象，虽然没有对群众发火，但也感觉群众素质不高，却没有考虑自身的原因。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上牢固树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是推进工作的韧劲不够，迎难而上的劲头不足。由于工作任务重、事情多，有时也存在“干急