乡镇党委主体责任落实情况汇报

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1、乡镇党委主体责任落实情况汇报乡镇党委主体责任落实情况汇报2017-01-02浏览：分享人:董嘉兴手机版镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。乡镇党委主体责任落实情况汇报一、抓实主体责任，牵好“牛鼻子”落实党委主体责任，关键看行动，根本在担当。一是理清职能定位，种好“责任田”。制定了《青得里乡党委、政府领导班子和班子成员2016年党风廉政建设责任制分解方案》，明确领导班子、第一责任人和班子成员的责任，

2、与38个村队、部门和站所签订了责任书。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2016年共研究查办案件工作10次，人事工作16次，财务工作17次，工程项目工作10次，物资采购工作6次。二是加强后勤保障，铸炼"金刚钻”。在人、财、物上给予支持，为乡纪委精挑细选5名干部。并统筹整合督查办、信访办、司法所等部门，探索实施'‘大纪检”工作机制，在重大案件、疑难案件上成立联合工作组，弥补纪委干部人员紧缺、专业受限的不足。严格落实纪检经费专款专用，较好地实现了人员、经费、装备“三到位”。三是建立奖惩机

3、制，变被动为主动。制定实施了《青得里乡纪检监察工作业绩考核奖惩办法》，2016年兑现案件奖励资金4000元，信息奖励经费2650元,罚款320元，纪检干部聚集主业的主动性和责任感明显提升。强化廉政教育，筑牢“防火墙”坚持教育为先、预防为主的方针，强化廉政教育，做到“关口”前移。一是普遍教育明思。贯穿常态教育“疗耳朵”的工作思路，落实机关干部党纪条规晨学制度。累计出资2万余元，为机关干部购买编印《习近平论述摘编》、《党纪条规知识手册》、“两个条令”口袋读本等学习资料。筹资万元建立短信群发平台，定期将最新的廉政动态以维、汉语的形式免费向党政领导、中层干部等发送，筑牢

4、了思想防线。二是重点教育守戒。采取大讲堂、参观教育基地、观看电教片等形式，把乡党政领导、中层干部、农经、财政、村两委正职等"高危”群体作为教育重点，启动实施了以案说法、廉政讲堂、财经纪律等内容的反腐倡廉大讲堂5期，受教育人数累计达1200人。依托第十七党风廉政教育月活动，开展廉政文艺进村队活动，成功举办青得里乡首届廉政文艺专场。采取聘外教讲大局、请身边人讲细节的模式，围绕身边发生的违纪违法案件，加强广大党员干部警示教育。三是警示教育坦诚。开设党员违纪“曝光台”，以党员集会日为契机，将近几年青乡党员干部违纪情况、触犯条款、所受处理等公之于全乡党员，用身边事教育身边

5、人，进一步减少和遏制违法违纪案件的发生。三、持续正风肃纪，把好“总开关”始终把加强作风建设作为落实主体责任的有力抓手，确保风清气正。一是狠抓干部作风建设。成立乡党委工作督查办，落实每周三督查、三通报的措施，对干部考勤、在岗履职、工作作风、会纪会风等方面进行严督实查，并与绩效工资、评先评优相挂钩。共开展作风督查43次，下发通报43期，通报处理干部5名，罚款4700元，依规扣发106名干部绩效工资29200元，干部遵章守纪意识明显增强。二是狠抓党员干部政治纪律。将政治上强作为对党员干部第一位的要求，严格落实《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》，对3

6、名违反政治纪律的农村党员给予党纪处理。加大不合格党员处置力度，对53名长期不参加组织生活的挂靠、流动党员进行清查整治，党员干部守纪律、讲规矩的自觉性不断增强。三是抓好专项整治工作。扎实开展''三严三实”专题教育，开展集中学习5场次，党员干部查摆问题240个，制定整改措施196条。严惩公车私用，对1起违规用车分别对驾驶员处于500元，分管领导300元的罚款，并在全乡干部大会上通报批评。继续巩固“泡病号、取全薪”专项治理，对2名旷工干部开展提醒谈话，并按规定扣发工资津贴6170元。四、强化案件办理，用好''刹手铜”按照有案必查、违法必究的要求，把案件办理作为教育干部

7、、警醒干部、挽救干部的重要手段，使“警戒线”不断深入人心。一是拓宽案件线索渠道。整合纪检委、司法所、信访办、林业站、国土资源所等职能站所，定期开展案件线索排查工作。二是健全社会监督平台。注重发挥村监会的作用，不同渠道地对村队“三资”管理、村级重大事项民主决策、村“两委”成员履行职责和廉洁自律情况进行监督，有效规范村队权力运行，促进村干部廉洁自律。三是加大办案力度。严格按照《党章》和《党的纪律处分条例》执纪办案。重点查办党员干部损害群众利益、违反政治纪律、财经纪律和违法超生等问题。2016年，青得里乡纪委初步核实举报线索17件，其中市纪委转办10件，乡纪委接待7件

8、，立案8件，结案8件，2