乡党委班子对照检查材料

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1、乡党委班子对照检查材料深入开展党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策。碧里乡党委严格按照中央的部署要求，认真学习贯彻落实中央决策部署及中央主要领导重要讲话精神，带头深化学习，坚持开门搞活动，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，并认真进行对照检查。（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是缺乏大局意识。比如全乡力量的重点都放在“四村”的搬迁工作上，没有将力量投入到其他村及其他工作，导致出现发展不平衡，乡内至今没有规模企业。二是缺乏政治敏感性。比如，有的班子成员缺乏保密意识，乡党委正在

2、研究的事项，不论涉密与否，不经意地就说出去，导致乡里有些工作陷入被动。（二）贯彻中央八项规定方面存在的问题：一是个别领导干部缺乏思想认识，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，比如，个别领导干部认为“八项规定”只是一阵风，吹过就好，存在侥幸心理；二是厉行节约的氛围不够浓厚。比如，乡党委至今尚未针对中央“八项规定”制定符合我乡实际的条规，只是照搬照套上级的规定。（三）需要说明的几个问题：一是现有公务用车2辆，1、现代索纳塔，闽AB1051,排量，XXXX年1月购买，价格万元2、现代图胜，闽AF8533,排量，XX

3、XX年12月购买，价格万元。二是至今还没有属于自己的办公楼。三是班子成员没有配备秘书。四是班子成员公务活动中没有利用职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。五是班子成员没有收受会员卡、出入私人会所配备秘书、身边工作人员情况。六是党政班子都能热情接待信访群众，通过各种渠道帮助群众解决各种问题。（一）形式主义方面1.热衷于做表面文章。工作中重形式、轻内容，表面上工作抓手和载体不少，实际上很多工作只停留在面上过得去，但经不起细查细究。比如，用签责任状、挂牌子的方式落实工作，应付上级检查，部分村居甚至出现机构

4、牌子多于工作人员的情况。•抓落实缺乏韧劲。工作重部署、轻落实，满足于提要求。比如，去年，我们刚刚部署开展"四个万家”活动时，绝大多数干部投入了极大的热情，但越到后来，按计划开展的同志越来越少，绝大多数干部依然稳坐办公室。（二）官僚主义方面1•工作存在“一刀切”现象。比如，在推进新农合工作中，没有考虑许多外出村民，已经享有居民医保的实际情况,片面强调每个村都要实现98%的覆盖率，使得一些村只好由村干部垫钱来完成指标。.治庸治懒治散未动真格。对干部队伍缺乏严格管理，对一些干部上班迟到、“走读”等问题只停留在口头警告

5、上，较少予以问责处理，导致一些窗口单位人员办事拖拉,态度生硬。（三）享乐主义方面1・缺乏艰苦奋斗意识。一些同志早已忘记当初入党时“吃苦在前、享受在后”的誓言，工作中怕艰苦、怕吃苦，怕担责任。比如，下基层调研少，夏天怕热，冬天怕冷，晴天怕太阳晒，雨天怕雨淋，下基层不愿走路，要派车。•自满情绪滋长。比如，XXXX年，我乡财政收入比往年全方面增长，不少同志沾沾自喜，认为可以歇口气了，却没有深入分析财政收入数据上升背后存在的问题，如农民群众收入增长速度慢、没有规模企业等。（四）奢靡之风方面1•铺张浪费。比如，在吉壁海域

6、溢油事故处理过程中，乡村组织群众开展清污自救，在雇佣出海船只和人员的时候，面对群众要价高的问题，因没有时间，也就没去在意工钱髙的问题，导致了出现浪费现象。•自我要求低。一些同志整天忙于应酬，总觉得现在经济条件好了，穿好一点，吃好一些，喝点好酒，没什么大不To热衷于与商人“老板”套近乎、拉关系，不注意身份、场合，不顾形象，不在意影响。存在特权思想、特权观念。综上所述，乡党委领导班子在“四风”方面存在很多的问题。主要有大局意识淡薄，工作漂浮、脱离实际，热衷造“盆景”、喜欢装“门面”，安于现状、贪图安逸，缺乏担当精神

7、等问题。产生以上“四风”问题的原因，主要有以下几个方面：（一）理想信念方面。有的同志放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念出现滑坡。缺乏历史使命感，对自身肩负的政治责任认识不到位，以致在工作中出现实用主义和投机取巧的现象。（二）宗旨意识方面。一些同志在运用群众工作方法，密切联系服务群众的能力水平还有欠缺，导致一些工作出发点是好的，但在采用的方式和执行过程中，没有注重以人为本的理念，使得推进工作的过程中伤害了部分群众的感情

8、，违背了党的宗旨。（三）党性修养方面。对党性教育缺乏重视，存在“一阵风”的念头，没有以持之以恒的韧劲把党性教育抓好、抓实、常抓；在工作中，有的同志存在经验主义的倾向，思想比较保守，制度创新、工作方式创新能力不足，推动工作的方式方法老套、单一。（四）遵守纪律方面。政治纪律松懈，对党章和党内法规学习不深，对出现的一些苗头性、倾向性问题没有进行及时反思、研判和纠正。组织纪律松散，有的同志认为