乌兰牧骑个人对照检查材料

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1、乌兰牧骑个人对照检查材料乌兰牧骑个人对照检查材料（XX年7月8日）党的群众路线教育实践活动开展以来，我始终坚持围绕中心、服务大局，落实为民务实清廉要求，认真开展教育实践活动，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，以实际行动为干部群众树标杆、做示范。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，与领导班子成员和督导组及党员干部谈心谈话，收集意见建议15条，其中“四风”问题11条。现将对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况我1998年参加工作以来，通过组织的关心爱护和精

2、心培养，以及领导和同事的大力支持和帮助下，逐步从一名普通党员干部成长为一名副科级领导干部。多年来，我始终对自己高标准、严要求，牢固树立大局意识、责任意识和创新意识，深刻学习领会党和国家的各项方针政策，严格遵守党的政治纪律，在重大问题、重大决策上始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，党性觉悟高。通过开展党的群众路线教育实践活动，我深刻剖析自己，认真自查自纠，发现不少细节仍存在一些问题:（一）遵守党的政治纪律方面：1・政治敏锐性不够强。虽然按要求开展对党的最新理论成果的学习，但有时遇事不能很好地从政治上思考和认

3、识,遇到困难强调客观因素比较多，自觉维护党的形象、巩固执政基础不足，团结凝聚群众能力尚有欠缺，对一些错误言论和消极思想没有及时站出来予以驳斥和制止。对相关法律法规主动研究不够，有时存在执行不够严格的现象，在一些政策决策和规定要求的落实上，缺乏有效的执行力，在落实上级决策部署时，有实用主义的倾向。请销假制度执行的不够严谨。2•党内政治生活的认识不够深刻，在引导团内演职员群策群力、合力推动工作开展方面抓的不够。民主生活会的质量有待提高，批评与自我批评的氛围不够，民主生活会基本上成了工作总结会，肯定成绩的多，动真碰

4、硬、勇于批评的少，没从根本上“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”。3.民主集中制做得不够好。在充分发扬民主、听取吸纳各方意见建议方面还存在不足，调查研究不够深入，听取群众和服务对象意见不够广泛，调研不够深入，在一定程度上制约了工作开展。作为一名乌兰牧骑队长，有时过分的事无巨细、事必躬亲，对工作统包统揽，在研究讨论问题，有时先发表意见定调子，影响了其他同志表达真实意见。在处理分工负责的关系上把握不到位，影响了演职员创造性地开展工作。4.党风廉政建设履职不够到位，工作作风管理长效机制建设不健全，要求不够具体。表面上

5、制定了党风廉政建设相关文件，要求演员严格贯彻落实，遵守八项禁令，但在实际工作中，对于发现的个别人员、迟到早退等慵懒散问题，顾及同事面子和单位形象，没从根本上加以制止。2（二）贯彻落实中央八项规定方面：认真贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、，以此严格要求自己，切实转变工作作风，但在具体实施过程中，存在麻痹心理，还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位。1.公务用车。严格遵守《机关车辆管理制度》，现公务用车是长安面包车，排气量为，符合规定标准。2•办公用房和个人住房情况。办

6、公用房8平米。个人现住房为平房60平米，名下无其他房产。3•“三公”经费等方面开支。严格遵守财务制度，严肃财经纪律，在控制“三公”经费方面，能够自觉带头，遏制“职务消费”和“人情消费”等现象。4.家属子女从业情况。家属下岗无业二、“四风”方面存在的突出问题结合《关于做好全县教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》以及《党的群众路线教育实践活动实施方案》有关规定，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，认真查找自身“四风”方面存在的突出问题，进行党性分析和自我剖析。具体有以下几个方面问题。（一）形式主

7、义方面1•理论联系实际还不够。学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够，在学习过程中,世界观、3人生观和价值观的对照改造也不够彻底。学习也是搞实用主义多，理论系统性学习的少，存在以干代学倾向。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。学习的广度和深度还不够，理论联系实践仍有一定差距。如虽多次参加各类培训班,但往往是学过、看过就完了，学习成果转化为工作成效不明显，尤其在借鉴其它旗县市区乌兰牧

8、骑成功经验，挖掘区域文化资源优势，推动文化艺术工作再上新台阶上做的还不够好。1.督促工作落实的力度不够。没有把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点，具体深入督促落实的少，在抓实抓深上有欠缺，虽然每年能完成预定任务目标，但督促落实往往流于形式，最终结果也不是很好。3•对有些工作存在应付思想。自我约束不紧，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如