两学一做组织生活会检查材料

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1、两学一做组织生活会检查材料班子对目前和以后发展过程中存在的问题考虑得还不够充分，缺乏开创思维，在生物产业发展政策把握和对策研究上不敢放开手脚，畏首畏尾，对促进生物产业发展的动力和信心不足。下面是两学一做组织生活会检查材料，欢迎阅读。两学一做组织生活会检查材料按照铅组字[2017]1号文件要求，通过深化学习、广泛征求意见、开展谈心谈话、查找问题等形式，经过班子学习讨论，现将有关情况剖析如下:一、遵守党的政治纪律情况县社党总支班子在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉学习、遵守党章,深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神和

2、习近平总书记的一系列重要讲话。汲取苏荣案及涉案人员违纪教训，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致，廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。但是，在遵守和执行党的政治纪律方面也还存在一些问题：一是理论学习不够。干部学习的自觉性不高，应付的多，与供销工作的实际结合的少，存在理论学习与供销管理实际脱节的现象；二是机关作风还不够踏实，总以为把该做的事做好了，闲余时间工作松散一点没关系；三是工作上闯劲不够，抓工作不够扎实，重安排、轻跟进，有时候只传达精神，深入基层调研抓落实不够。二、贯彻执行中央八项规定情况领导班子贯彻落实中央八项规定，制订了《

3、铅山县供销社贯彻落实“八项规定”，切实改进工作作风的四项措施》。班子成员都能带头执行规定，以身作则，率先垂范，严格执行''三重一大”决定制度，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。不得出入私人会所、不得接受和持有私人会所会员卡；杜绝家人无“吃空响”情况。虽然县社在贯彻落实中央“八项规定”方面，改进干部作风方面取得了一些阶段性成效。但是，也还存在细节工作落实不严格、不彻底的问题：一是制度建设还不够健全。公务接待还需要进一步完善；二是部分会议、文件不够精简。党的建设和组织生活情况县社党总支能够把严格党内组织生活摆在突出位置，坚持围绕中心、服务大局，认

4、真落实中央和上级党组织关于党内组织生活的各项规定，紧密结合所在行业领域实际，切实加强党员经常性教育，教育引导党员和其他干部群众立足岗位、勤奋工作，确保了党内组织生活的规范化、科学化，取了明显成效。但客观上也存在不足：一是党建工作重视不够;存在角色定位不准，党建意识不强，党总支部只把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了党总支的责任，对党总支建设和党员管理用心不够，存在党建工作“说起来重要,做起来次要，忙起来不要”的现象；二、是党内管理监督乏力；党内组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性,党课教

5、育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距;没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径，党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多，实话、真话、心窝话少；四、产生问题的原因剖析一是理论武装不够。新形势下，领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习；主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力显得不够。二是世界观、存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。在实际工作中，坚持真理，修正错误

6、的勇气不足,对机关内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视；对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正。三是宗旨意识不够强。领导班子在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，在具体工作中,对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧；对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多；五、今后的努力方向和改进措施（一）努力方向领导班子的作风决定单位上下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，解

7、决问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印，抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念，精诚团结的班子;身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚清正廉干净干事的班（二）改进措施1、加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。建立集体学习制度。加强政治理论学习，科学制订党理论中心组年度和学期学习计划，认真组织参加党建理论研究会的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。完善思想教育工作制度。党总支要把思想建设摆在党建工作的首要

8、位置和全供销社各项工作的突出地位，把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合供销社实际，不定期召开座谈会