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时间:2019-11-22
《个人工作调整申请书与个人工作责任及承诺书合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、个人工作调整申请书与个人工作责任及承诺书合集个人工作调整申请书个人工作调动申请书尊敬的**领导:首先感谢领导一直以来对我的关心、照顾与培养,同时特别感谢领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队领导调动我的工作,由此给领导带来的麻烦,敬请**领导谅解。本人张三:身份证号码**,家住贵州省//**县**镇组,因家庭原因特向大队领导申请工作调动。我于三月份参加招考、笔试、面试、体检、已至4月11日培训到*月枠日分往**以及这半年的学习工作以来。努力学习,专心工作,认真完成**与**领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世,我
2、非常喜欢这项工作,也为能做好一名**/感到非常的荣幸。现因家庭原因,特向大队领导申请工作调动。我父母亲都以年龄大,母亲身体身体不好,特别是母亲身体健康状态特别差,经常生病住院,而媳妇又刚生**,需要照顾,身体也不好,家里就父母和媳妇,唯有我一个壮年,但因离家距离远,由于道路问题坐车不方便,回家特别困难,不能常回家看望父母,多敬孝心,为了能多照料父母,多回家看望母亲于妻儿,更为了不能耽误工作,特向大队领导申请调到**地或**地等乡镇工作,或者离家进点的乡镇能多回家看望父母,照顾妻儿。以上申请确为无奈之举,诚盼**领导能考虑我家的实际情况
3、,帮助调动,调往离家和县城近点的乡镇,更安心的工作。希望材领导批准给以调动。二O—四年一月十二日申请人:工作调动申请书尊敬的各位领导:您们好!首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我系农村信用合作联社龙吟信用社员工,自2017年10月大学本科毕业参加工作以来,在三年的工作时间里我主要从事综合柜员工作、兼职稽核工作、信贷工作。在工作岗位上我严格遵守单位的各项规章制度,对工作认真负责,热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,与同事和睦相处,工作之余我积极参与联社组织报名的各项资格考试,先后考取了保险代
4、理人资格证、银行从业资格证等与本职工作业务相关的证书。在这三年里,领导和同事给予了我诸多的关怀,在工作出现困惑的时候,及时给予许多有益的指导和帮助,让我迅速的成长和成熟,可以说我在这里的每一步成长,每一个小小的成功都有你们的参与,我从内心向你们说声谢谢!现因妻子在中学任教,目前妻子已有身孕,因属于特岗教师工作调动十分困难,双方父母又都在居住难以顾及,自己只能在每周六早出晚归看望妻子,每次往返都要大约6小时,工作三年以来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是强制休假期间也放弃了许多外出旅游与朋友聚会的机会,但我无怨无悔,因为我知道工作的宗旨
5、在于奉献。夫妻两地分居,妻子行动不便又得不到应有的照顾,给自己的工作和生活带来了诸多困难,所以真诚的希望领导能够考虑在不影响工作安排部署的情况下,对自己工作地点进行适当的调整,尽可能地离妻子工作之地近一点,让自己免除后顾之忧,更好地投身工作,为信合事业多贡献一份力量。恳请上级领导能够考虑到我的实际困难,今后我将能腾出更多的精力投入到信合事业工作之中,创造出更好的工作成果,为农信社的“三农”建设事业添砖加瓦。申请人:2017年1月2日尊敬的各位领导,我叫刘治国,汉族,男,籍贯府谷县,从大学毕业后于2017年分配来西路社区服务中心工作,担
6、任大沙沟社区信息员。现因我母亲年老多病,迫切需要家人照顾,以及妻子在农村工作离家较远,还有一个二周岁的小孩要照看,也为了能照顾孩子的生活起居,更为了不因家庭耽误自己的工作,恳请领导照顾我的实际困难,将我调入陕西广电网络传媒(集团)股份有限公司府谷县支公司工作,让我有更多的精力投身工作。特向领导提出申请,批准我的工作调动。申请人:刘治国2017年5月22日个人工作责任及承诺书随着经济的发展和客户要求的变化,目前的市场经济,都对项目的管理,尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制
7、的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间;有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作;有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、同事的长处和下属的长处,他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元,这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展,甚至于生存,因此非常之重要,部门经理的工作是一个经验积累的过程,从简单到复杂,再从复杂到“简单”,只有达到这个“简单”的境界,才能真正实现项目管
8、理的工作“没有界限”一一万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候,要善于沟通,有计划,理想化了,让项目组的每一个人都关注对项目的贡献,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一个
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