【精品文档】异常高温应急预案

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1、异常高温应急预案1、总则1.1编制目的为确保在异常高温天气下劳动者的身心健康得到最大限度的保护，且生产设备处于良好运行状态，真正体现“以人为本”的管理理念，遵照“安全第一，预防为主”的方针，以“保人身、保电网、保设备”为原则，特制订本预案。1.2编制依据1.2.1《职业病防治法》1.2.2《工作场所有害因素职业接触限值》1.2.3《工业企业设计卫生标准》1.3适用范围本应急预案适用于国华满井风电场异常高温时的应急处理。3、事件类型和危害程度分析异常高温的定义应涵盖两个方面:一方面指的是在一定的湿度条件下的酷暑天气（一般为气

2、温40度以上，不同地区也可根据高温历史记录定义），另一方面指的是夏季工作场所温度远高于室外，有严重危害劳动者身心健康，威胁机组安全运行的可能。有关部门要熟悉国家颁布的相关法规和标准，切忌“战高温”等盲目蛮干，科学地划定“不安全温度”标准，把危害劳动生命安全的高温量化成具体数字，减少直至杜绝根据经验与感情来操作所带来的负面影响。坚决制止以“高温补助”来弥补劳动者身体方面所受的损失而不能真正保障其生命安全的违法行为。满井风电场地处区域属东亚大陆性季风气候区，具有明显的大陆性气候，雨热同季。夏季（7月至8月）气温为全年最高，降水

3、集中，多偏西北风。最热月（7月至8月）平均最高气温3（TC以上。3.1异常高温期间可能发生的事故分析在异常高温天气，室外受阳光直晒区域如110KV升压站，从事必要的长时间工作，作业人员可能因酷暑发生中暑或休克。在夏季高温期间，在通风较差的室内、制冷设备发生异常的值班室内和特殊作业场所如各运行控制室、电缆层、电缆隧道内，由于通风条件差、局部湿度大以及高温，极易造成人员缺氧中暑或休克。在异常高温天气，110KV升压站、变压器套管、电气设备热交换器、各电子设备间如：电气各保护室、通信设备室、远动机房、电气设备和开关室，因发热加剧

4、造成设备异常或故障，严重时机组降出力或停机。4、应急指挥机构及职责4.1应急指挥领导小组组长：张华副组长：葛灰成员：苏国军、姚宝龙、朱旭、韩俊伟、王海龙、李翔4・2应急机构的职责4.2.1在异常高温出现后，立即按本预案规定的程序，组织专门力量应对事故处理,使人员与生产的损失降到最低限。4.2.2严格执行中暑事故登记及报告制度，在第一时间向上级主管部门报告风电场异常高温详情及处理工作进展情况。423各应急小组在异常高温发生后，应立即按职责分工，承担起各自的职责。4.2.4异常高温期间，要求各岗位尽职尽责，联络渠道要明确畅通；

5、联络用语规范，认真做好有关情况的记录工作。3.1.5异常高温的终止：高温天气趋于缓和，人员与设备恢复正常。3.1.6组织和提供异常高温所必须的饮料与药品及车辆等，组织实施所必须采取的临时性降温措施。3.1.7完成异常高温（发生时间、应对经过、人员设备及经济损失情况）调查报告的编写和上报工作。5、应急预案的启动进入异常高温状态后，根据情况发布命令紧急启动本预案。通知各组织所辖部门紧急启动本预案，各单位人员接到命令后迅速安排本部门人员各就各位，履行各自职责。应急通信联系电话按本公司下发的电话号码簿执行。在进入应急状态后，通信应

6、急小组应全力确保与市内医院及电网调度的通讯畅通。5・1危急事件的应对和预防3.5.1合理安排工作时间和休息休假，保证职工有充分的休息时间。盛暑期间严格限制加班加点，并应尽量精简会议及其它活动，在高温时段尽可能少占用职工的业余时间。3.5.2对工作环境恶劣的工种，一般可采取勤换班的方法缩短一次连续工作时间,适当增加轮休次数。另外工作量的安排宜早晚多，中午少。3.5.3中午工休时间可适当延长。3.5.4高温作业人员在入夏前应进行预防性体检。3.5.5在保留重点岗位正常上班且做好防暑降温措施外，其他岗位人员可安排休假或轮休；对于

7、高温休假期间的薪酬，给予相应的补偿。3.5.6有条件的单位最好能在上、下午为生产现场各供应一次清凉饮料（以含盐为主）。3.5.7在生产工艺流程改进时，尽可能使操作工远离热源或加大隔热处理。3.5.8机组的热交换设备及厂房的通风设备要提前完成检查与检修，使之处于良好状态。3.5.9特殊情况下，某些高温设备可采取冰块、表面水冷、强制通风等降温措施。3.5.10入夏前及高温季节均应组织力量进行专项检查，重点解决防暑降温所必须的设备、器材、药品、和清凉饮料。落实防暑降温措施，保证生产场所有良好的防暑通风条件。3.5.11不可忽视高

8、温设备引发的火灾事故的应对处理。5・2生产、生活维持或恢复方案3.6.1各单位生产人员在异常高温发生后，在人身安全不受危害的情况下要坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。3.6.2保安应急小组要布置安排好人力,做好安全保卫工作。消防应急小组要仔细检查异常高温状况下易发的火灾隐患并随时准备进行救险工作。3.