我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析

我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析

ID:46305519

大小:873.28 KB

页数:3页

时间:2019-11-22

我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析_第1页
我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析_第2页
我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析_第3页
资源描述:

《我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、总第540期管理观察2014年5月第13期ManagementObserver上旬出版我国海洋人力资源及海洋高等教育现状的分析庞立佳,刘超,赵莉(浙江海洋学院经济与管理学院,浙江舟山316000)摘要:海洋竞争,根本是科技,关键在人才。本文通过对我国海洋人力资源的数量及海洋高等教育的现状和存在的问题分析,并以此为根据提出相应的对策建议,希望对我国海洋人才教育事业发展提供参考,优化海洋人力资源配置,促进海洋事业蓬勃发展。关键词:海洋人力资源海洋教育海洋人才一、我国海洋人力资源现状信息、海洋基础科学研究、海洋工程研究人员所占比例依次为2.2%、8.1%、4

2、7.3%和47.4%。可见,全国海洋科研机构21世纪是海洋世纪。海洋事业的发展离不开海洋人才,中海洋技术服务与海洋信息服务专业技术人员均严重不足,海洋技术的支持。人才资源作为最重要的资本和第一资源,反映出的在海洋管理服务与信息服务上的人才不足。促进我国海洋事业的进步。然而我国在海洋人力资源配置学历结构上,全国海洋科研机构人员中,在2010年方面总体存在结构不合理,数量不足,海洋人才资源大量据中国海洋统计年鉴统计,比例最高的是本科占34.6%,流失问题。国内缺乏一只高、精、尖的海洋人才队伍。其次是研究生和博士,分别占25.9%和18.3%,大专生仅国内对

3、海洋人力资源观念的界定不尽相同,学者全永占12.6%,整体学历最高当属海洋基础科学研究人群,博士波将海洋人力资源概念定义为:在一定的时空范围内,具备学历比例高达25.1%,大学本科学历人群最多(30.7%)。一定的海洋知识,并能在海洋事业发展中运用自身的知识海洋管理和海洋科技队伍中,具有研究生以上学历的管理和能力为海洋事业带来的效益的劳动力的总和。我国海洋人员和高科技人才虽由2006年的32.01%增加到2008年的海洋人力资源的开发就是对海洋人才的开发,海洋人才包37.51%。这说明我国海洋人力资源结构不合理,我国海洋括海洋管理人才、海洋研究人才、海

4、洋科技技术人才、海人才高学历所占比例小,尤其是海洋管理人才与海洋科技人洋技能人才、海洋教育人才及海洋体力劳动力人才。据统才极为缺乏,高学历人才数量无法满足海洋产业发展需求。计2010年底,全国海洋人力资源总数达3350.8万余人,其中,职称结构上,全国人力资源按专业技术资格来分,我海洋人才资源201.1万人,占海洋产业就业比例20.3%,海国从事海洋研究与开发机构的科研人员结构中,拥有高级洋专业技术人才137.3万人,海洋产业就业比例19.1%,海和中级职称人员数最多,分别占总体的37.3%和32.6%,洋技能人才58.7万人,占海洋产业就业比例8.1

5、%,海洋管初级职称人员占19.9%,其他占10.6%。可以看出,我国海理人才5.1万人,占海洋产业就业比例0.7%。据《全国海洋科研机构专业技术人员高级职称的科技人员占据较大比洋人才发展中长期纲要(2010-2020)》目标提出,在2020重,体现了国家注重海洋高端人才培养与运用的良好态势,年,海洋人才资源总量达到400万人,占海洋产业就业比例但高层次与中、初人才结构比例不合理,严重影响我国海的35%,这说明我国海洋人力资源数量发展还存在巨大的发洋经济建设,对海洋管理水平的提高非常不利。展空间,同时,海洋管理人才与海洋科技人才稀缺,数量不足。年龄结构上

6、,随着我国人口老龄化趋势的不断上升,从我国海人力整体结构构成上来看,面临以下问题:我国海洋人才资源也同样面临着人口老龄化,中青年人才、职业结构上,就海洋科研机构人力资源来说,其中,特别是中青年高级人才稀缺。同时,我国海洋人力资源正迎专业技术人员主要由海洋技术服务业,海洋信息服务业,海来高层次海洋知识分子退休的高峰阶段,如果不立刻加强对洋基础科学研究,海洋工程技术研究人员构成,至2010年中青年海洋人才队伍培养力度的重视,我国海洋事业将会面底,海洋科研机构专业技术人员29676人,海洋技术、海洋临岌岌可危之势,海洋人才断层现象也会接踵而至。作者简介:庞立

7、佳(1992-),男,民族:汉,籍贯:内蒙古自治区包头市,职务:行政管理;刘超(1991-),男,民族:汉,籍贯:甘肃省酒泉市,职务:行政管理;赵莉(1993-),女,民族:汉,籍贯:江苏省张家港市,职务:财务管理。·147·5上黑白.indd1472014-5-1517:13:23教育管理二、全国不同区域海洋人力资源现状2.我国海洋高等教育现状分析随着我国海洋科技的发展,海洋人才需求量越来越大,从我国地理区位看出我国海洋人力资源主要分布于对海洋教育的投入也日益剧增。同时,海洋类专业人才劳东部地区,其中广东、山东、福建、浙江涉海从业人员最多,动力市场会

8、出现多种供需矛盾,其中最重要的矛盾是供给依次为803.4万人、508.6万人、412.9万人和

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。