“三支队伍”讲话学习体会：争做群众期待的好干部与“三改一完善”评估检查情况汇报合集

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1、“三支队伍”讲话学习体会：争做群众期待的好干部与“三改一完善”评估检査情况汇报合集“三支队伍”讲话学习体会：争做群众期待的好干部“三支队伍”讲话学习体会：争做群众期待的好干部张XX书记今年就加强干部、教师、宗教人士“三支队伍”发表了系列讲话，讲话十分重要，十分切合XX实际，意义深远，值得我们党员、干部深入学习，深刻领会，自觉践行，为推动本地、本部门、本职工作做出积极有为的努力。XX发展的历史和中华民族发展的历史是分不开的，XX是伟大祖国不可分割的一部分，中央政府从来没有中断和放弃过对XX实施行政管理主权，祖国各地各民族对XX

2、的建设发展给予了髙度的关注和大力支持；从第二次中央XX工作座谈会到“全国之力、全民之智”支援XX、建设XX行动的不断推进，XX人民的心已经和祖国人民的心紧紧联系在一起，XX的建设发展已经和祖国各地的建设发展紧密结合在一起；“全国一盘棋，各民族一家人”的思想牢牢植根于56个民族人民的思想沃土；一个又一个的“感恩祖国人民、建设美好家园”的建设热潮在XX人民之间掀起；XX人民从来没有像现在一样感受到国家和各省市对自己生产生活的援手相助、亲情帮扶；作为20**年第二批住村干部我也深深的感受到了援疆项目资金对当地群众日常生产生活的强大

3、影响，这些都是伟大祖国发展强大、伟大民族繁荣复兴带来的喜人景象；当然这些跟我们XX各级党政、各族群众精诚团结、共同努力是分不开的。张XX书记的系列讲话满含XX人民对祖国的感恩，也对今后做好XX工作，推动XX发展勾画了美好蓝图，同时对XX干部也提出了“具有XX特色的四强三力干部”的明确要求，对解决XX实际问题给出了“五把钥匙”,这都对身在少数民族地区工作的干部提岀了更高的、更切合实际的要求。作为一名住村干部我首先要坚持学习张XX书记讲话精神，用讲话精神武装头脑，提高解决问题、强化能力的理论水平和政治素养；坚定理想信念，增强为人

4、民服务的宗旨观念，把群众的利益和尊严放在高于一切的位置，设身处地的为群众想办法，解难题，让群众的幸福指数在我们工作组干部的努力下有明显提高；我要坚持维护民族团结和来之不易的和谐稳定的大好局面，要像珍惜生命、爱惜眼睛一样珍惜和爱惜民族团结、社会稳定、祖国统一；要坚决和破坏民族团结、分裂祖国的言行作斗争，甚至不惜你死我活的斗争；要坚定政治立场，和上级党组织保持思想和行动上的髙度一致，坚定跟党走、听党的话的信念；常说有利于民族团结的话，常做有利于民族团结的事情，不折不扣的贯彻执行党的民族宗教政策，善做群众和信教群众的思想工作，善做

5、善成，发挥好张XX书记“五把钥匙”的作用，用一把锁开启一把锁，打开群众的心结，把群众紧密团结在基层党组织周围，筑成基层党组织坚强的堡垒，引领群众团结奋斗，共创新农村和谐幸福的新篇章；作为“访惠聚”工作组成员之一的我要立足实际，依靠和发动群众，在当地党委领导下大胆开拓，冲破桎梏，解决好历史遗留和现实当中存在的实际问题，不仅为群众发展提供宽松环境，更要为“抓基层打基础”奠定群众基础；将团结和谐置于做好群众工作的首位，转换角色、转变作风、换位思考，从服务群众的大局着眼，从解决群众切身利益和期盼入手，理思路、定目标、强措施、出效果；

6、要忘记名利，放弃个人得失，从做一个堂堂正正的人开始，清清白白做官，干干净净做事，胸怀大局，心中只有群众，唯独没有自己，做一个脱离低级趣味的人，做一个民族团结的楷模，做一个大家的人，不做小家的奴隶；要把心胸放得更宽广一些，形象更抬高一点；要做群众的领头羊，不做甘愿落后于群众的干部；坚持变革变化，改变农村面貌，改掉农村不合时宜的旧习，竖起新农村的标杆，抬起新农民的尊严；让依法治村成为新农村建设的“利器”，让依法办事、遵纪守法成为新公民的风尚；为了让“访惠聚”真正聚起民心，我们工作组干部和基层群众就要坚持张XX书记所说的“只有努力

7、才能改变、只要努力就能改变”，让群众的期盼成为现实，让中国梦成为XX人的超现实动力。“三改一完善”评估检查情况汇报“三改一完善”评估检查情况汇报XX年以来，我市农村信用社在上级主管部门的正确领导下，认真开展了以“改革劳动用工、改革薪酬分配、改革干部人事制度及完善法人治理结构”为主要内容的改革，使XX市农村信用社开始走上持续、健康、稳步发展的轨道。现将“三改一完善”评估检查情况汇报如下：一、主要举措（一）公开竞聘，量化考核，积极推进干部人事制度改革。1、市联社领导班子实行了公开竞聘制。市联社领导班子从6人减少为xx人，班子的平

8、均年龄由45岁下降至40岁。且全部为大专以上学历。2、中层经营管理人员职位“招标”竞聘制。打破干部和职工身份界限与部门界限，所有中层管理岗位实行竞争上岗。今年共有xx人参加机关、基层负责人岗位竞聘，拓宽了信用社干部选用范围。3逐步推行了管理层单一主任负责制。实行扁平化管理，将原来由机关部门