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时间:2019-11-22
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1、在全市农村基层组织建设工作会议上的讲话市委副书记涂勇(2009年4月20日)同志们:今天召开全市农村基层组织建设工作会议,主要目的是贯彻落实全国、全省会议精神,总结表彰农村基层组织建设工作中涌现出来的先进单位、先进个人,交流经验,分析探讨,研究部署以改革创新精神推动全市农村基层组织建设。刚才,表彰了一批“双百共建”活动的先进单位、农村骨干队伍培训工作先进个人以及“十佳”村党组织书记。借此机会,我代表市委向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺,并向辛勤工作在农村一线的同志们表示亲切的慰问和崇高的敬意!大家辛苦了!6个远城区分别作了大会交流发言,讲得很好。下面,我讲几点意见,供大家参考。
2、一、正确估价近年来全市农村基层组织建设的现状近几年来,市、区组织部门紧密结合新农村建设的丰富实践,大力实施“双基”工程,不断深化“三级联创”和“双学双培双带”活动,农村基层党组织的领导核心作用和广大农村党员干部的先锋模范作用进一步发挥,农村基层组织建设整体水平全面提升。一是农村基层领导班子和干部队伍建设不断加强。几年来,各级党委在实践中不断探索和创新干部选拔任用机制,完善各项考评体系,把选好配强乡村两级班子作为加强农村基层组织建设的重要措施来抓,一大批素质好、作风正、懂经济、能力强的优秀干部被选拔到乡村领导岗位。2006年,以乡镇机构改革为契机,进一步调整充实了27个乡镇领导班子
3、,优化了乡镇班子结构;2008年,结合村级组织换届选举,对1882个村委会、1992个村党组织推行“两推一选”换届选举,选准了致富带头人,改善了村级班子结构,党员主任比例达97.4%,44一肩挑”比例达86.12%,2154名村支部书记中高中以上学历占66.2%;并成功开展62个村委会“一票制”和57个村党组织“公推直选”,有效扩大了基层民主。二是农村基层干部教育培训工作力度不断加大。全市各级党组织采取岗位培训、专题培训、实用技术培训、外出考察学习及专业化、知识化学历教育培训等多种形式,不断加大对农村基层干部的培训工作力度,先后组织全市136名乡镇党委书记、乡镇长出国考察学习、集
4、中培训,开拓视野,提升素质;在对40岁以下、高中以上文化程度的村党组织书记普遍轮训一遍的基础上,不断加大培训力度,2007年培训1500余人;今年市里直接办班培训230人,各涉农区分期分批举办17期培训班,培训2000余人。此外,去年组建6个培训基地,免费培训6500多名各类实用技术人才。三是农村基层党组织设置不断创新。适应农村城镇化、农民居民化、城乡一体化的趋势和要求,积极探索创新城乡结合的党组织设置形式,全市共有175个产业型党组织、50个村企联合党组织,以及260个农村社区党组织,有效促进城乡生产要素和资源优化配置。四是城乡基层党组织互帮互助机制不断完善。围绕加快推进新农村
5、建设和实施“两型社会”建设,组织开展中心城区对口支持远城区“双百共建”活动,以项目建设为载体,以“六帮六促”为内容,扎实开展结对共建活动。目前,已实施共建项目155个,投入共建资金2600多万元。同时,积极开展“百企联百村、互利帮老区”、小康工作队驻村帮扶等活动,目前,全市共有160多家单位、4000多名处级以上干部结对帮扶贫困户9488户,累计帮扶贫困村达1040个(次),涉及资金13亿多元。五是农村党的建设“三级联创”活动不断深化。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、农民群众反映好”的目标要求,深入开展农村党的建设“三级联创”活动,不断丰富活动内容,完善
6、创建方式,提高创建水平,涌现了一大批“五好”和“五好”示范乡镇、“五好”和“五好”示范村党组织。到2008年底,全市“五好”社区、街道比例分别达89.9%、90.8%,“五好”村、乡镇比例分别达61.5%、98.8%。六是农村基层党建工作保障机制逐步完善。市、区两级财政每年列支4500多万元用于农村基层党的建设。2007年以来,全市共投入1.2亿元,新建和改扩建1690个村级组织办公活动场所;提前一年半,完成全市2250个农村党员干部现代远程教育终端站点建设;从去年开始,市、区财政每年列支近2500万元,对在职村党组织书记和离任村干部进行补贴;按每名农村党员每年50元标准,发放党
7、组织活动经费。今年,在江夏区试点探索建立村干部激励保障机制,按照不低于当地劳动力人均收入水平的标准确定村干部工资报酬,目前已形成村干部绩效目标考核实施办法和考评细则,得到了中组部和省委组织部的充分肯定,年内在全市面上推开。在不断提高村干部经济待遇的同时,逐步解决其政治待遇。2007年从优秀村主职干部中定向考录13名乡镇公务员。今年,全市13个区共拿出16个乡镇(街道)公务员岗位,对村、社区符合条件的主职干部公开招考,极大地调动了基层干部的积极性。在充分肯定近年全市农村基层组织建设
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