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1、2009年第12期科技管理研究ScienceandTechnologyManagementResearch2009No.12文章编号:1000—7695(2009)12—0333—04大型企业原始技术创新阻碍因素与对策研究李柏洲,苏屹(哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150001)摘要:根据企业的规模特征,将企业划分为大型企业和中小型企业,通过对大型企业的特点分析,得出处于成熟期的大型企业是原始技术创新的最佳载体。在对大型企业和原始技术创新自身特点进行分析的基础上,从大型企业自身阻碍、原始技术创新客观阻碍、环境阻碍
2、等三个方面,对大型企业原始技术创新的阻碍因素进行了分析,并针对三方面的阻碍因素,提出了相应的对策,为大型企业原始技术创新的进一步研究奠定基础。关键词:大型企业;原始技术创新;阻碍;对策中图分类号:F424.3文献标识码:A按照企业经营规模的不同,将企业划分为大型企业和中为外在因素。邝金丽(2008)从内、外两个方面对原始创小型企业,小型企业经由出生期、发展期,最后到达成熟期,新动力的影响要素进行研究,从内部看主要包括:企业家缺通过自身的不断的发展和壮大,最终发展成为大型企业。这乏创新精神和意识、内部激励机制不完善和企业文化
3、等;从就决定了大型企业在其发展的过程当中,积累了充足的资金外部看主要有:生产要素市场价格不合理、市场环境、需求和丰富的经验。我国大型企业长期以来一直学习西方发达国牵引、刺激拉动力和政府等因素。家的成功经验和模式,采用模仿性创新,实行跟随战略的技从以上研究中我们可以得出,目前对于原始创新的研究术创新模式⋯,积累下了大量的原始创新资本。实践表明,已经转向企业层面,但是涉及企业原始技术创新的研究成果,从事R&D活动的企业与其规模高度相关,企业的规模越大,往往从广义的企业来进行研究,对于企业的规模和不同行业技术力量和经济实力越强,
4、支撑的能力越大,开展R&D活动没有相应的区分,同时,这些研究成果往往仅仅针对~般的越普遍。可见,研究大型企业的原始创新,不仅仅是因为技术创新而谈,没有突出“原始”。本文将从企业的规模不大型企业在一个国家或地区经济发展中具有举足轻重的作同的角度,来专门对大型企业的原始技术创新问题进行研究,用、是提升国家或者地区竞争力的主导力量J,更在于大型全文紧紧抓住“大型”和“原始”两大特点,综合分析大型企业的自身特点和发展历程决定了其是实现原始技术创新的企业的特点和原始技术创新的特点,分析大型企业原始技术最佳载体。创新的阻碍因素。1文献
5、综述2大型企业原始技术创新阻碍研究目前关于原始创新的相关研究主要有:973计划基础研在总结已有研究的基础上,结合大型企业和原始创新的究共性重大问题战略研究组(2004)指出:原始性创新可自身特性,从大型企业自身阻碍、原始技术创新自身阻碍、分为科学上的原始性创新和技术上的原始性创新。科学上的环境阻碍三个方面,对大型企业原始技术创新的阻碍因素进原始性创新是指,开拓新领域、引领新方向和孕育新学科的行了研究与分析。创新活动,其成果包括新现象的发现和新概念、新理论体系2.1大型企业自身方面的阻碍的形成。科学上的原始性创新往往会对技术
6、的发展乃至人类大型企业在创新管理、生产技术、生产设备、风险承担、社会产生划时代的影响。技术上的原始性创新是指技术上的规模经济等方面,与中小型企业相比具有明显的优势,并且重大突破,其成果包括新方法、新工艺、新产品等的重大发大型企业具有较大的市场优势,更能发现和把握创新的市场明。技术上的原始性创新往往会导致产业发生重大变化,它价值,从而降低了原始创新的不确定性与风险性。但是并不也会对科学上的原始性创新起到促进和推动作用。徐长江⋯是说大型企业进行原始技术创新就会一帆风顺,大型企业在(2006)从对我国企业原始技术创新的主体、运行
7、机制和政策以上方面具有原始技术创新的相对优势,事物都具有双面性,环境三个方面存在的阻碍因素作为研究的主线索和出发点,大型企业自身的某些特点也会对原始技术创新产生阻碍作用。按照企业发展的主体、内部环境、外部环境的逻辑顺序进行(1)企业规模。大型企业通常是处于生命周期的成熟研究,提出了自己的对策。陈雅兰(2007)认为影响原始期,此时,大型企业的业务活动要比之前的更加复杂,需要创新的主要因素有:原始积累、核心人物、创新文化、科研沟通的信息更加多,分工更细,部门、管理层次更多,因此兴趣、激励机制、团队合作和原创技巧等七个方面。并
8、指出,组织结构趋向于更加的复杂。大型企业在业务方面有着明确其中,原始积累、核心人物、科研兴趣、团队合作和原创技的分工,不同业务、不同部门、不同地区间实现信息的交流巧为内在因素,创新氛围、激励机制(包括经费支持、合理和共享及其困难J,同时由于大型企业的业务规模远大于中的立项审查和成果评价体系、待遇等政策体
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