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1、001性别:男学历:本科年龄:34岁工作年限:12年工作经验2008/9-至今销售总监3M中国有限公司家庭与办公用品事业部净水器和空气净化器工作内容:负责3M净水器和空气净化器的市场开拓,销售渠道和售后渠道的开发和建立;对年度部门OP任务负责,协调市场部与销售部运作;指导各地销售员的工作,帮助开发市场和建立渠道;负责本部门产品和技术培训工作,对销售人员、经销商人员和导购等开展产品培训;协助技术部门前期产品开发工作,净水器和空气净化器产品研发技术小纽成员。2003/5-2008/6全国营销中心销售总监百诺肯净水设备(厦门)有限公司工作内容:全面负责公司的销售工作,参与制定公司销售
2、政策和市场政策,并督促执行;制定公司销作计划,确保公司销作任务的达成,并根据市场变化调整销作策略;对公司区域悄售主管进行管理和考核;监督大区经理工作的实施,协助制订区域销售计划,协调各大区工作;与大区经理一起帮助销售主管开发和维护各地经销商和人客户。匸作表现:在担任销伟总监(经理)的2年多屮,累计新发展分销商6()多家,公司销量从每月不到100万增加到每月200万以上。2002/7-2003/4销售主管和成(中国)有限公司工作内容:负责上海,山东和浙江地区的经销商管理;负责当地的销售计划的制定,执行和监督;带领团队完成公司计划任务。工作表现:开发当地市场,帮助经销商培训,提升当
3、地销售量2000/12-2002/6销售代表喜利德(中国)有限公司工作内容:负责经销商管理;达成公司销售冃标;帮助经销商发展经销网络。工作表现:帮助上海代理商发展二级经销商,大大提高公司在上海的销伟网点数量,年终销售排名前列。第一年就成为公司总统俱乐部成员(销售荣誉)1998/7-2000/II管理科,加油站站长销售行政专员/助理上海石油集团工作内容:策划、组织石汕集团的多次大促销活动,产品进、销、存业务经验。公司内部管理经验,半年副站长工作经验有较强的管理能力。教育过程1994/7-1998/6市场营销本科同济大学自我概述资深市场营销人员,具有提升公司销售和拓展渠道的能力。十
4、多年工作经验,在外企从事销售和市场工作8年以上,有4年的管理经验,全面负责公司销售工作2年多,帮助公司年销量人幅增长。对市场营销、渠道开发、经销商管理和销售人员管理有丰富的经验。町出差。002性别:男学历:大专年龄:34岁工作年限:11年工作经验2007/3-2010/4市场企划经理立升净水科技有限公司工作内容:媒介宣传、终端管理,全国统一活动策划及促销队伍的建成设和培训管理(立升净水器品牌的管理,推广与销售系统的市场支持):负责工业品与家庭净水产品的市场工作,提出并围绕“家庭水问题解决者”的品牌形象定位,建立市场推广系统。FI常主要制定各类推广、品牌媒介计划,编写年度报告。主
5、导品牌形象监控的管理,品牌传播要索创意与推广,指导、协调合作的广告公司与媒介资源的运作,活动及促销的提案和实施,统筹新品入市,各种展会与渠道大会的组织实施,管理企划设计部的物料制作以及配给,协助副总经理开展培训,公关协调、国内渠道推广与拓展,经销商销售政策的制作等。08-09年,立升#51jobend#净水器销量创造了35%的年增长额,并确立了“十大国际净水器”品牌地位,成为国内家庭净水器的领导品牌。2006/1-2007/2市场/营销/拓展总监盈科创展科技有限公司丄作内容:GPS,MP3及通讯产品的品牌规划,销售营运管理(神行者GPS,MP3品牌的销售策划与推广)2003/4
6、-2006/5市场企划经理/主管景阳数码技术有限公司工作内容:安防,监控产品的销售与策划推广:销售,市场分析并制定产品销售、推广与品牌发展计划,编写企业市场分析报告。日常工作内容包括区域的销售、品牌形象监控与管理、传播耍素规划,活动提案与实施,统筹新品上市,各种展会与渠道大会的组织实就,物料制作及管理,公关协调,国内渠道的纽建拓展,经销商销售政策的制定,分公司或机构的培训、推广管理。1999/8-2003/3市场企划经理/主管深圳顶星科技有限公司匸作内容:品牌形象定位及(CIS)企业形象识别系统的建立与完善,负责顶星科技主板、网络产品的媒介投放、活动促销策划及相关的市场宣传,并
7、制定渠道政策和管理制度,后领导市场部工作。2002年在电脑报及行业媒体举办的品牌评比屮,顶星品牌进入了知名品牌,销伟市场占有率进入行业前列。教育过程1996/9-1999/7公共关系学大专江西省师范大学自我概述熟练Word,Excel,Powerpoint等办丄软件,熟悉Photoshop制图软件操作,◎作能力强(文案与分析评论文章在行业媒休时常发布),对企业战略,营销,传播,公共关系(CIS)系统有较全面认识,对建立品牌与产品营销推广有实战经验。003性别:男学历:MBA年龄:28岁工作年
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