[精品]培训协议书

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1、培训协议以卜•涂红为删除的部分，蓝色字体为增加的部分。甲方：福建永恒能源管理冇限公司地址：乙方：__性别:身份证号:家庭地址:甲、乙双方因业务（技术）培训需要，在自愿、平等的基础上，就业务（技术）培训有关约定事项达成如下协议：一、协议期限：年刀日起至年刀日。一、副i

2、期限、地点及内容：乙方经甲方同意，于年月口起至年月口止,于（地点）参加—（机构）举办的业务（技术）培训，具体培训内容为：二、培训费用1、乙方参加此次昭训所支付的费川由甲方负责，其培训费用包括课程培训费用及（或）伙食费、差旅费，培训费川为：2、乙方参加此次培

3、训活动,由甲方先行垫付培训费用,乙方在约定的劳动合同服务期满后，费用由甲方承担。三、培训期工资1、乙方外派培训期间辰止常出勤，其工资bl照常支付，乙方在工作时间外制用工作之外的时间参加甲方提供I的内部

4、培训，期间不另行计算加班费用。四、培训纪律1、乙方在受训期间应当严格遵守甲方或培训机构的规章制度，如有违反规定，卬方冇权按规定给予内部处罚。2、乙方接受培训后所取得的甲方或卜方（含咨询培训机构等■颁布的培训成绩单、培训证书及（或）培训教材，在乙方取得后于一•周内交给甲方人力资源部统一存档保管，乙方任期内其所有权归甲方，但

5、乙方可使用培训成绩单或培训证书复制件，培训教材乙方可借用。3、乙方外派培训活动属于甲方指定的碍要，甲方要求乙方传授给甲方其他人员时情形（如到厂家受训），乙方应严格遵照甲方要求”格执行。五、违约责任1、对于由甲方出资的乙方受训活动，甲方有权要求乙方遵守《培训协议》，按《培训协议》规定服务一定年限。如未服务满一定年限，则乙方须按一定比例支付培训违约金。违约金为培训费用总额的10%-100%o2、具体违约赔偿计算标准如下表：培训费用合同期限2000元以内1年2001-3000元2年3001-4000元3年4001-10000

6、元4年10001元以上5年违约情况违约赔偿（比例）未满半年100%满半年未满1年50%未满半年100%满半年未满1年50%满1年未满2年30%未满1年100%满1年未满2年50%满2年未满3年30%未满1年100%满1年未满2年50%满2年未满3年30%满3年未满4年20%未满1年100%满1年未满2年50%满2年未满3年30%满3年未满4年20%满4年未满5年10%注:（1）违约赔偿数额二培训费用X违约赔偿比例。（2）合同期限是受训人员个人相対个人培训费用所应履行的合同期，而并卄按《劳动合同》中所定劳动合同期，如劳动

7、合同期所定年限少于｝咅训本协议中规定期限，在《劳动合同》期限届至未续约的情形下，乙方仍应按本协议承担相应的违约赔偿责任。（3）乙方参加培训是分次（分批）进行的，M分次签订培训协议，以最近一次签订的《培训I•办议》期限为履约期限。应当给予累制，乙方在叩方单位任职满5年Z后，重新按此规律累计计算其在职期间所参加的培训费用承担责任。仃特殊要求时，甲、乙双方另行补充签订。（4）乙方如有违约，则从违约之日起甲方有权要求乙方一次性赔偿损失。六、争议处理1、卬、乙双方应当严格遵守协议约定，如需要变更I办议条款或有未尽事宜，则由双方友

8、好协商补充规定。2、甲、乙双方如因履行本协议发生争议的，经协商不能解决的，可通过仲裁或诉讼解决。七、其它1、本I•办议作为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，具冇独立生效的法律效力。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执行一•份。自甲、乙双方签字或盖章之口起生效。甲方（盖章）:乙方（签字）:签订日期：年月日签订日期：年月曰