[精品]建筑施工劳务协议

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1、建筑施工劳务协议项目工程名称：项目经理（发包方）：劳务责任人（承包人）：建筑施工劳务协议发包方（甲方）：承包方（乙方）：劳务责任人身份证号码：身份证地址：为进一步加强项目工程整体管理，保证按时将优质工程交付业主使用，在确保工程止常施工前提卜，甲、乙双方在平等口愿公平公正协商一致诚实信用的基础上，就甲方将工程的下部分施工劳务任务发包给乙方施工事宜订立如下协议：一、劳务施工承包费总额、劳务施工责任范围及完工吋间：按实际面积40元/nf,（10寸墙与5寸墙统一价格）o工作范围:墙体分三次砌筑，即（楼而至屮间

2、腰梁，屮间120厚腰梁上，及上部斜砖待10左右封堵）。除浇捣构造柱外，其余全部做完，施工完场地清理，垃圾拉到底层。序号劳务责任范围单位数量单价劳务费总额施工期限质量备注开工期完工期天数年月H年月H12345合计注：劳务费总额以甲方单位预算部提供的数据为依据，责任施工范围（单项工程量）如有増减，在竣工决算时按实结算。二、施工质量与工期要求：1、严格执行《建设工程质量管理条例》《建设工程施工质量统一验收标准》和施工规范，结合公司规定的《工程施工质量要求》及相关质量管理制度。2、经验收如冇不符质量标准Z处，

3、根据范围大小，程度轻重，由卬方捉出相应的处理意见（整改或返工），乙方必须无条件服从，验收不合格扣除工人返工工费及材料的损失。3、乙方应在木协议期限内保质如期完成施工任务，每逾期一天应向甲方支付违约金1000元,以此推算，罚金在甲方应支付的劳务费中抵扣。三、临时设施和现场文明管理要求：1、乙方服从甲方及甲方公司对施工现场三区的布置，即办公区、生厂区、生活区标准为苏州市标化。并委派专业人员负责清理一卫生工作，乙方不得异议，达不到要求的甲方有权根据不同的程度处罚500-2000元。2、乙方应节约用材，做到现

4、场作业日昨日情（各工种各负责其职，每天收工前清理干净），各种周转材料屮途使用或回收时，按分类规格在卬方指定地点堆放。3、乙方应严格按照安全生产规程进行施工，注重文明生产，凡甲方单位安全生产检查或平吋抽空检查吋，因乙方之原因在现场安全文明管理方面被经济处罚的，乙方应全额承担处罚责任。4、在施工期内，如发现乙方冇盗窃材料行为的，卬方冇权终止本I■办议并移交司法部门处理。四、责任施工劳务人员的招收劳务费的支付方法及相关规定：1、甲方委托乙方招收劳务工人员（用工量依据木工程阶段在工作量所需且经甲方审核确认），

5、乙方按规定与全部劳务人员签订《建筑劳务工作合同》。2、乙方招收劳务工已完成一定工作任务为劳动合同期限，卬方为乙方及其所招用的本项目全体劳务工参加工伤保险。乙方应在开工Z日起10天内向甲方申报全部劳务工人名册（实名制管理），在整个施工过程中如劳务工人员发生变化，乙方应及吋向甲方申报劳务工增减人员名册，如乙方不实名制申报或漏报，以后所发生的任何伤亡事故的一切责任（包描抚恤金），均由乙方承担。3、劳务费支付办法验收合格后一个月内全部付清人工费。如应施工质量总是被建设单位留、扣、罚款，由甲乙双方共同承担责任。

6、4、劳务费领取手续：乙方编制花名册及审批单-经甲方审批工程部经理核实合同管理部分审核财务部核验后办理付款。劳务费一律由乙方本人领取，不得委托他人。5、根据上级有部门文件精神，为了保障劳务工人的合法利益，乙方领取劳务费后，必须立即将劳务费发放给每一个劳务人员，不得克扌II挪用私吞劳务人员的劳务费（工资）。若违反木规定而发生的纠纷导致劳务工人上访或闹事的，乙方负全部责任，并无条件接受甲方单位做出的1000元/次上访或闹事的经济处罚。6、如乙方领取劳务费后，将劳务费拆借给甲方营私舞弊的其一切后果由乙方自负，

7、与甲方单位无关。7、单位在未收到建设单•位规定支付（合同内）工程款之前，斩不支付乙方在施工期内发生的劳务费，所发生的费用均由乙方自行垫资解决。五、工伤处理事故：在施工期内，乙方应对所属劳务人员以及甲方委派的该工程上其它各项施工（包括业主变更工程量的施工，搭、拆临时设施或者甲方临吋调动人员突击施工以及现场的施工清理、维护、维修、搬运等临吋工）的工人（不论在哪个部位工作）的安全生产、人生安全跟踪管理并负责安全责任。如发生工伤事故乙方应负责及时治疗或捉供可能的帮助，并在规定的时间内，配合叩方向劳动保障行政部

8、门提出工伤认定屮请，为劳务工人依法办理劳动能力鉴定，并为劳务工人享受工伤医疗待遇履行必要的义务。六、安全文明生产：按部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》内所规定的安全管理牛活管理和文明施工标准行使管理如达不到标准要求的由主管部门进行处罚。乙方必须服从昆建（2007）327号通知精神，项FI建筑面积10000平方米以上或工程造价500万元以上及创优创文明标化建筑工地工程开工后要依托施工现场设立农名工业余学校（乙方必须服从甲方单位的安排，组织农民工学