国外人力资源管理研究热点的演进历程与演进机理

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1、国外人力资源管理研究热点的演进历程与演进机理●房宏君内容摘要本文运用citeSpace可视软件，通过文献共被引方法对1970一2009年国外人力资源管理研究热点及其演进历程进行客观分析。在此基础上，结合各阶段人力资源管理研究热点创生、演进的社会条件和影响因素，归纳、阐释了人力资源管理研究热点的演进机理，为进一步开展人力资源管理研究提供参考。关键词人力资源管理研究热点演进历程演进机理自从1954年彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出“入力资源”这一重要概念以来，人们逐渐认识到了人力资源这一最宝贵资源的重要性，对其开展了大

2、量的理论研究和实践探索，取得了丰硕成果。人力资源管理经历了人事管理(PM)、人力资源管理(HRM)、战略人力资源管理(SHRM)和国际化人力资源管理(IHRM)等不同阶段，研究热点也随之展示出不同时代、不同情境下人力资源管理实践的客观需求和人力资源管理理论的发展特征，并体现出一定的规律性。为了深入了解国外人力资源管理研究热点，科学归纳与辩证评析研究热点的演进历程与演进机理，本文依据科学计量学原理，运用Citespaceu-I视化软件，对1970～2009年40年间SSCI数据库收录的国外人力资源管理研究文献记录进行了

3、文献共被引主题聚类时间与时区视角演进图谱分析，结合不同阶段的社会条件及其他影响因素，探析和诠释人力资源管理研究热点范畴及其演进历程、演进机理。一、1970-2009年人力资源管理研究热点演进历程1．研究方法与数据来源在特定的学科研究领域，文献共被引网络构成了该研究领域内的重要知识基础，并且形成了不同的聚类内容，在长时间内具有一定的稳定性(许振亮，2012)；通过文献共被引而制作的“科学地图”为人们在某一领域内的深入研究提供了准确方向。依据文献计量学基本原理，某学科领域内被引频次最高的研究文献通常是该领域研究热点的集中

4、体现，众多高频被引文献构成的共被引网络形成了某一学科研究领域的重要知识基础，展示了该学科研究领域内的不同网络、不同主题之间的内在关联(亲缘关系)，体现了研究主题的动态演进规律和发展前景。这种方法在一些文献计量研究中得到了使用，例如侯建华(2008)在其博士论文中界定了工商管理学科的研究热点。易高峰、刘盛博等(2009)在探析《高等教育研究》研究热点时就是从文献共被引角度进行的。侯海燕、刘则渊、陈悦和姜舂林等(2006)通过文献共被引方法绘制了1997年—_2004年当代国际科学学研究热点演进趋势的5个知识图谱，从每间

5、隔2年共5个时段深入探讨了当代国际科学学研究热点的演进趋势和发展前景等。由此可见，文献共被引网络是某一学科领域研究热点的重要知识基础，而文献共被引分析则是人们了解学科发展动态，把握学科前沿和热点演进趋势的重要工具和关键技术。本文即以文献共被引网络为基础进行统计分析。本文所用的数据来源于美国科学情报研房宏君，北京联合大学生物化学工程学院人力资源管理研究所讲师，管理学博士。电子邮箱：hgthongjun@buu，lltu．cn。本文受北京市优秀人才培养资助项目(2011D005022000001)和北京联合大学校级新起点

6、计划项目(SKl0201307)资助。组织管理IORGANIZATIONMANAGEMENT究所0s0的社会科学引文索引数据库(SocialScienceCitationIndex)。为保证研究结果的科学性和准确性，在数据搜集过程中，本研究未使用在“主题”中检索资料而导致获取大量无关数据的做法，而是以“HRM”或“humanresourcemanagement”为检索词在文献标题中进行严格检索，检索时间跨度为1970年至2009年总计40年，下载过程中获取“Article”类型文献资料一共996条。检索结果显示，SS

7、CI数据库于1967开始收录文献标题中包含“HRM”或“humanresourcemanagement”的研究资料，19世_±960年代收录2篇：1970—1979年收录22篇，1980—1989年收录104篇，1990—1999年收录271篇，2000-2009年收录599篇。从SSCI每10年收录文献数量的倍增变化，可以反映出国外学者和业界对人力资源管理研究的重视程度。2．人力资源管理研究热点的演进历程本文利用Citespace可视化软件对1970-2009年40年间SSCI收录的996篇文献资料进行了文献共被引

8、分析。在绘制文献共被引知识图谱过程中，软件的CCCCCV的阈值均设置为3220，以10年为间隔期间，选取了每10年内被引前100篇文献资料，生成了1970—2009年国外人力资源管理研究文献其被引聚类普通视图图谱(图1)，图谱中共包含节点344个，连线6998条。}赫曩?0嚣挚肇冀’、．在图1中，可以发现不同年代中的一些重要关键文献通过聚类形成