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时间:2019-11-22
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1、2019年组织生活会支部班子对照检查材料杆枠社区(村)党支部(2019年三月杆日)目录一、存在的主要问题2(一)在政治功能方面2(二)在工作作风方面3(三)在发挥作用方面4一是党内政治生活的质量和水平不高4二是为民办事宗旨意识不强5三是缺乏主动服务意识5二、产生问题的原因5(一)发挥支部政治引领作用还不够强5(二)自我认识不足6(三)联系服务群众意识有待加强6(四)理想信念有所弱化6(五)制度约束不够严密7三、整改措施及今后改进的方向7(一)抓好**干部队伍建设7(二)党员队伍规范管理7(三)两委成员要端正工作态度,提高思想认识,明确工作职责8根据《关于召开201
2、X年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,按照杯**镇党委的统一部署,我们精心组织筹备本次组织生活会。会前,党支部班子充分听取党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、《党章》、《中国共产党支部工作条例》、《关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见》及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(—)在政治功能方面一是****党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起
3、全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注。二是战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。三是党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课:党员活动日等方式作为联系的主要途径対党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟;对一些困难党员和老党员,主要还是以节日慰问为主,日常走访不(二)在工作作风方面一是检查反馈问题整改落实上认识不足。****,针对以上所有问题,****能够逐一制定整改措施
4、,责任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有认识到党内作风改进的长期性。二是服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。三是十刊两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。**“两委”找准自己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导分配工作任务,而不是创造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。四是工作思路不清
5、晰。头疼医头,脚疼医脚,对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面发展,头疼3医头,脚疼医脚。(三)在发挥作用方面一是党内政治生活的质量和水平不高班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是^蜻蜓点水”,问题不够“辣T红红脸,出出汗”还不够。二是为民办事宗旨意识不强存在为民办事不积极,喜欢当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工
6、作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面,方法简单,解决群众问题时考虑自己方便多,考虑群众便捷少。三是缺乏主动服务意识习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,或者虽然能够经常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访,达不到预期的效果。%1.产生问题的原(一)发挥支部政治引领作用还不够强产生问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观原因,特别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在一定的差距。(二)自我认识不足随着工作条件的不断改善以及工作角色的转
7、变,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。(三)联系服务群众意识有待加强走群众路线落实不够到位,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固,平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。(四)理想信念有所弱化没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的
8、意识不强,
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