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时间:2019-11-22
《2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料和税务局2019年度专题民主生活会个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料和税务局2019年度专题民主生活会个人对照检查材料2019年市委班子成员民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求,围绕主题进行了查摆,现将对照检查情况汇报如下:一、认识体会深入领会习近平新时代中国特色社会义思想,系统学习党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和治国理政重要思想,深感内涵丰富,思想深邃,道理深刻,意义深远。最为重要的是以习近平总书记为核心的党中央团结带领全党全国各族人民进入新时代、开启新征程、续写新篇章,给全党以方向、给人民以力量、给国家以希望;最为核心的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为行
2、动指南,引领我们走向光辉的未来;最为关键的是高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,是我们战胜一切困难、应对各种风险挑战的“定海神针I最为根本的是不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,保持革命精神、革命斗志,以时不我待、只争朝夕的精神开展工作。二、问题清单(一)在思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想,缺乏反复学、系统学、针对学,对理论的来龙去脉、判断的因果依据、观点的相互联系,缺乏系统性、整体性把握,对真谛要义掌握不够,内涵理解不深,存在II圏吞枣、浅尝辄止,知其然而
3、不知其所以然问题。(二)在精神状态方面。担心影响团结,对自己分管工作关注多,分管以外的事情关注少;上级要求什么就做什么,规定动作多、自选动作少;围绕中央决策部署、上级决议决定进行外延深思、广泛拓展不够;存在参谋作用不够到位、不够有力的问题。(三)在工作作风方面。贯彻落实中央八项规定精神和《实施细则》还有差距,特别是在精简会议、控制发文、督促落实上还需提高。随同主要领导调研多,自已围绕中心工作和重点问题调研督导力度不足、吋间不够、频率不高。对分管部门“四风”问题,口头提醒谈话多,亲自明查暗访少。三、需要报告和说明的问题2017年度民主生活会和干部作风大整顿活动
4、,查摆出的突出问题,已全部完成整改。一是突出政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护核心、拥戴核心、服务核心,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在把握好理论主题、把握理论基点、把握理论目标上下了功夫。三是坚守人民立场。坚持问政于民、问需于民、问计于民,围绕“四项重点工作”,深入基层调查研究30余次。四是担当负责履职。紧密结合分管工作,冲着问题去攻关,奔着难题去破解,机关党建、全面改革、扫黑除恶、市委运行均取得了明显成效。五是增强纪律定力。坚持身有所
5、正不歪斜、言有所规不妄说、行有所止不越界,切实履行“一岗双主”贝。在个人住房、公务用车、办公用房、职务消费等方面,都严格遵守相关规定要求,如实向组织填报,没有瞒报、漏报,没有被组织约谈、函询、问责等情况,分管部门、身边人员和亲人没有出现任何违纪违法行为。四、原因剖析一是确立思想理论的“定盘星”把握不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想知其一不知其二,对标政治过硬还有较大差距。切实把学懂弄通做实的成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉,转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为指导实践、推动工作的行为自觉,还要下很大功夫。二是坚定理想信念的“主心骨
6、”树得不够牢。党性锤炼这根弦绷得不够紧,自我教育、自我改造、自我完善还不够自觉。认为自己长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念不会出现问题,不自觉放松了严格要求。思想定格还不够高、原则把握还不够准、自律要求还不够严。三是铸就四个自信的“压舱石”夯得不够实。对“四个意识”、“四个自信”深刻内涵理解不深、把握不够、认识不足。虽然知道是什么,但不知道为什么。需要不断改进自我、完善自我、提高自我,用“四个意识”推动工作的发展,以“四个自信”体现人生的价值。五、整改措施(-)坚持政治统领。继续深入学习领会习近平新吋代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,制定学习计划
7、,列岀时间表,绘岀效果图,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到文字融通、思想连通。(-)认真履职尽责。顺应新时代新要求,适应工作岗位新变化,切实做好白城与嘉兴沟通协作的中枢和纽带。继续发挥参谋助手作用,为白城市委的重大决策部署建言献策;当好嘉兴市副市长,完成省委和市委交办工作,不辜负组织培养和人民期望。(三)加强自我约束。把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线,坚持以《党章》为镜“正衣冠”。严格约束家人、亲属和身边工作人员,不搞特权。坚决落实“一岗双责”,种好分管领域的“责任田”,定期开展廉政谈话提醒教
8、育,让提提领子、扯扯袖子成为常态。税务局2019年度
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