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时间:2019-11-22
《2019年党员领导干部民主生活会个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2019最新党员领导干部民主生活会个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和党组统一安排,我积极参加局组织的学习研讨,在读原著、学原文、悟原理中进一步深化了思想认识,围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面,深入查找存在问题和不足,深刻剖析反思原因和教训,明确整改措施,现将对照检查情况报告如下,请大家批评指止。一、存在问题和不足(一)思想政治方面。工作中,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决维护习近平总
2、书记的核心地位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉强化政治责任,提高政治能力。存在不足:一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但学习新思想内容不够全面、不够系统,深度也不够,有时只满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及吋,领会、掌握不够全面。二是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基木观点、基木内容,联系实际、带着问题学做的还不够,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去
3、规范,还缺乏系统的思考和行动,对照〃往深里走、往心里走、往实里走〃还有差距。三是联系实际有差距。主要是没有真正架通理论连接实践的桥梁,在工作中有时运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上还不能融会贯通,特别是对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有很好对策措施。比如:对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批XXXXX等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。(二)精神状态方面。
4、一直以来,对于党中央和上级决策部署,我都能认真执行,特别是对一些指令性工作要求能够坚决贯彻落实。存在问题:一是创新作为不够主动、创新成效不够明显。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,更多习惯于稳妥的经验性老方法、不敢大胆探索更加快捷的新路子,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是工作统筹存在局限、担当作为还有差距。有时筹划工作、思
5、考问题还没有跳出一时一事的圈子,遇到工作头绪多任务重,就只想完成〃眼前的事〃,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准;面对矛盾问题,有时该担的责没有担起来,在工作中遇到难题,常常等待上级的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有吋明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是落实制度还不够严、工作标准还不够高。随着年龄的增长,出现了”混口子、熬年头〃的思想、工作积极性
6、下降,工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有"等靠思想",有时会采取逃避的方法,认为"船到桥头自然直",不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。(三)工作作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在的主要问题:一是对八项规定精
7、神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,总感觉八项规定及其实施细则就是在一些具体工作上提出了要求,就是行为规范,只要自己不去触犯就行了,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是贯彻落实《实施细则》还不到位。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急过敢现象,有时部
8、署没几天的工作就耍求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在〃唯上〃思想,对上级部署的工作,有时即便感到有些不合理,但事前事后都没有去提出,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强
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