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时间:2019-11-22
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1、2019年XX市审计局精神文明建设工作计划2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,是新一轮精神文明创建的承上启下之年。全局精神文明建设工作要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实市委、市政府决策部署,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务使命,突出庆祝新中国成立70周年这条主线,持续深化群众性精神文明创建活动,全面提髙审计人员的政治素养、道德水准和文明素质,为完成2019年度各项目标任务提供强大的精神动力和思想保证。一、加强党的组织建设抓好领导班子建设。按照《
2、党章》要求,严格落实的民主集中制原则。强化班子团结,增强民主氛围,对重大决策问题,严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,增强工作透明度,提高办事效率。坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。年内,开展党建示范单位创建工作。2.把握党组织建设的职责定位。坚持把"围绕中心,服务大局”作为工作的出发点和落脚点,将党建工作放到本单位工作大局中去定位和谋划,不断提高机关党建工作的针对性、实效性,确保党建工作永远走
3、在机关各项工作的前头。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。8月份,组织党员干部参观红色教育基地。3.党建工作与精神文明创建工作有机融合。局领导班子把“文明单位”创建活动列入单位重要工作内容,实现党建工作与审计工作、精神文明创建工作深度融合、一体推进,做到目标明确、规划合理、计划周全、责任落实、经费保障到位。按照市委“干好每一天,机关作表率”的部署要求,积极引导机关党员干部在本职岗位上比担当、比作为、比奉献,大力营造开动脑子创新干,搏起袖子加油干、扑下身子一线干、挑起担子竞相干
4、的浓厚氛围,切实把精神文明创建工作落到实处。每季开展评选“岗位之星”活动。5月份到市儿童福利院开展志愿服务活动。4.发挥领导成员作用。领导班子成员在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用,把担当负责、奋发有为作为履职尽责第一要务,党性强、作风正、勤政廉洁、切联系群众,具有开拓创新精神。创建领导小组成员职责分工明确,认真制定年度创建工作计划,明确重点,完善措施,建立工作目标责任制,定期召开创建领导小组会议,分析精神文明创建工作进展情况,及时发现问题、分析问题、研究对策、解决问题。7月份,结合建党日,开展主题党日活动
5、。二、加强思想道德建设5.强化社会公德教育。以各类文明创建活动为载体,加强全局干部职工的理想信念教育和中国梦宣传教育,树牢“四个意识",坚定"四个自信”,做到"两个维护”,引导干部职工带头学法、用法、守法,做到知义明礼、互助友爱、和谐相处、遵纪守法,增强法制意识,促进社会主义法制建设,自觉维护公平正义,培养担当民族复兴大任的时代新人。加大道德模范培育选树力度,推选优秀典型参与第七届全国道德模范、第六届福建省道德模范、第五届XX市道德模范评选活动。6.强化职业道德教育。引导干部职工牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信
6、可耻的信用意识和道德观念,全面提升道德水平。在单位脚踏实地、爱岗敬业,社会交往中坦诚待人、诚实守信,工作中办事公道,对社会多讲奉献、多讲责任。每季度开展中华经典、道德箴言诵读、诚信建设、文明餐桌、文明礼仪等生动活泼的公民道德建设实践活动。深化“中国好人”“福建好人”、最美审计人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动。7.强化家庭美德教育。引导广大干部职工大力弘扬中华民族传统美德,在生活中提倡尊老爱幼、男女平等、反对暴力、移风易俗、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚;树立家和万事兴的观念,家庭成员之间要互敬互爱、互信互谅
7、,实现感情和生活上的和谐;倡导科学、健康、文明、简朴的生活方式,反对铺张浪费,破除封建迷信和各种陈规陋习;邻里之间要提倡守望相助,建立社会主义新型的人际关系。组织最美家庭评选活动。三、加强审计业务建设5.抓好政策理论学习。通过举办不同类型的培训班,在全局掀起学理论、钻业务的热潮,提高干部职工的理论、业务水平。要组织全局干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神,开展“读原著、学原文、悟原理”主题读书活动,用好用活“学习强国”学习平台。在政治学习中充分准备、精心组织,做到有学
8、习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤记录等。同时,鼓励审计干部积极参加审计署组织的技术职称考试和计算机中级审计培训,逐步培养知识结构优化,综合素质较高的审计干部队伍。机关支部定期通报党员干部网络学习情况。6.加大理论研究力度。推进精神文明建设理论研究,切实把习近平总书记在闽工作期间深入XX调研,指导XX精神文明
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