2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料

2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料

ID:46280167

大小:69.50 KB

页数:6页

时间:2019-11-22

2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料_第1页
2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料_第2页
2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料_第3页
2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料_第4页
2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料_第5页
资源描述:

《2018年度XX党支部组织生活会【个人】对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2018年度XX党支部组织生活会[个人]对照检查材料按照县委组织部关于开好专题组织生活会的要求,认真对照自身在思想政治、精神状态和工作作风等3个方面存,同时通过参加集中学习、个人自查、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,收集到意见建议14条,整理归纳为12条,现对照检查如下:一、2017年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会、专题组织生活会整改落实情况2017年度组织生活会和区党委扶贫领域专项巡视组织生活会,及在整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题专题组织生活会。已按相关要求列出整改清

2、单,逐一整改、逐一销号,截至目前,除加强理论学习、加强党性修养、加强工作创新3个方面需要长期坚持之外,其他10项整改任务已全面整改完成。二、存在的主要问题(一》强化创新理论武装,树牢“7个意识”,坚定“四个自信”,淡化宗教消极影响等思想政治方面一是理论学习不积极、不主动。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》等理论知识不积极、不主动,有完成任务的心理,轻视理论武装,学习态度不够端正,理论修养需要加强;二是在“两个维护,,方面表现不坚定,比如,对于习近平总书记的重要指示、批示等认为是顶层设计、上

3、层建筑,自己作为一名副科级干部只需要按要求做好具体工作就行了,在主动学习、主动宣传、主动贯彻方面缺乏积极性;三是履行职责不到位,比如,在引导群众理性对待宗教、淡化宗教消极影响方面,没有放到事关意识形态的政治高度去认识,不积极不主动、办法不多、怕出问题,本质上是“四个意识树得不够牢;U!是在反对分裂这个重大原则问题上,能始终做到头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决,但也存对反分裂斗争的长期性复杂性尖锐性认识还不到位的问题,比如,有时存在松懈麻痹和轻敌思想,认为XX县维稳形势较好,在维稳值班的安排上存在厌战情绪。(二》坚定贯

4、彻新发展理念,敢于担当负责.勇于直面困难等精神方面一是对新发展理念的思想认识不到位,比如,认为新发展理念是大的指导思想,与自己所做的本职工作关系不大,对于把如何把新发展理念贯彻到工作中缺乏思考和行动。二是工作作风不实,比如,有时接到领导交办的工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的思想。三是工作责任心不强,自认为自己工作七八年了,不用像刚参加工作时那么积极主动,放松了自我要求,有时存在出工不出力、“混日子”现象;四是工作中缺乏创新意识,求稳怕乱、安于现状,遇到难题绕开走,习惯于

5、固有的经验和办法解决问题,有时即便有新的想法也只是停留于心而无行动的状态,归根结底就是怕出问题,不敢担当。(三》严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义.官僚主义等工作作风方面一是本人虽然能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守各项规章制度,但是随着工作时间的增长,吃苦在前、享受在后的意识越来越淡,忘记了勤俭节约的作风和艰苦朴素的优良传统,自觉抵制奢靡之风的勇气不够足;二是工作上重形式、轻实效。面对上级精神和部署及领导交办的事项有照搬照套现象,结合实际不够,具体工作中,重理论,轻实践,

6、对工作细节关注不够,考虑不够全面,从而影响了工作质量。三是工作中存在等靠思想。对本职工作缺乏深入研究,思想懒惰,对一些重点工作等文件、加之不注重学习,撰写材料时不考虑工作实际,存在抄袭拼凑、生搬硬套现象。等指示,缺乏先创先干的主动意识。四是由于理论水平不高,其他需要说明的问题:本人现住宿在X职工周转房,办公室没有超标准。X年以夫妻名义在X购有住房一套,Xm2,购房价X万。爱人在X工作,儿子X岁,家人均没有参与经商办企业。三、产生问题的原因分析(一》政治修养不过硬。抓理论学习浮于表面,缺乏系统性,深入性。学习方法简

7、单,没有充分运用研讨式、交流式等灵活多样、扎实有效的方法,满足于记住几个关键词,掌握只言片语,特别是对习近平总书记关于政治建设的重要论述学习不全面,不系统,不深刻,导致了政治理论水平不髙,政治鉴别力和敏锐性不高。《二》党性原则不彻底。对标不足,没有时时事事以合格党员“四讲四有,'、新时期好干部“二十字,,标准要求自己,认为只要不犯原则性错误就行了。滋生了只要不该做的不做、不该说的不说就行了的思想,没有认识到“嘴上不说心里说”也是政治不过硬的问题,在“内化于心”上还有差距,没有认清“要我做到',和“我要做到,,之间

8、的差距,思想上也没有转变过来。《三》担当负责精神不彻底。有对肩负的责任的认识还不深刻,缺乏落实的自觉性。面对新形势下宣传工作面临的困和挑战缺乏迎难而上、开拓奋进的勇气,领导布置的重点工作用力多,对一些长线工作、基础性工作用力较少。(四)道德境界不够高。讲正气、讲原则、讲修养不足,放松对自己的要求,看不到差距,思想上产生了滑坡心理O缺乏干事创业的激情,履职尽责意识不强,有时

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。