欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46279932
大小:68.00 KB
页数:8页
时间:2019-11-22
《2018-2019年度书记个人对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018年度组织生活会对照检查材料公司党支部书记XXX2019年2月15日根据XX集团公司党委《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,通过从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、忠实践行''两个绝对”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪及防止和克服形式主义、官僚主义等方面查找差距和不足,全面查找自身存在的问题,认真剖析原因,研究今后努力方向。下面我作对照检查发言,请大家批评指正。一、2018年度组织生活会问题整改落实情况在2018年度组织生活会中
2、,自己按照会议主题和要求,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当责任攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则6个方面查找出12个问题,并制定了整改措施。一是强化政治意识,把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、省委十三届四中全会、市委十四届七次全会精神的学习,不断提升自己的政治理论水平。二是强化服务意识,坚持调查研究,对工作早思考、2018年度组织生活会对照检查材料公司党支部书记XXX2019年2月15日根据XX
3、集团公司党委《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,通过从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、忠实践行''两个绝对”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪及防止和克服形式主义、官僚主义等方面查找差距和不足,全面查找自身存在的问题,认真剖析原因,研究今后努力方向。下面我作对照检查发言,请大家批评指正。一、2018年度组织生活会问题整改落实情况在2018年度组织生活会中,自己按照会议主题和要求,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行决策
4、部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当责任攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则6个方面查找出12个问题,并制定了整改措施。一是强化政治意识,把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、省委十三届四中全会、市委十四届七次全会精神的学习,不断提升自己的政治理论水平。二是强化服务意识,坚持调查研究,对工作早思考、早研究,并层层细化分解,责任到人。三是强化担当意识,增强履职意识,针对各项工作任务,一项一项抓落实。四是强化自律意识,严格遵守中央八项规定精神,认真落实党风廉洁建设
5、要求。一年来,自己不断改进工作作风,严格落实整改要求,逐项、逐条整改,确保了整改效果,查找出的问题已全部完成整改。二、存在的主要问题《一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。工作中坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、忠实践行“两个绝对”。面对兼职较多、工作任务重的实际情况,作为公司党支部书记,一是在参加支部组织的集中学习还不够好,缺课现象比较突出,自我思想素质在学习方面提高不明显。二是对党务工作的政治引领作用认识不够强,在学懂弄通做实上还有差距,对新思想思考、
6、理解不够深,有一知半解、浮于表面的现象。《二)忠实践行“两个绝对”,对党忠诚老实方面。通过全面推进“两个绝对”具体化工作,自己的党员意识和政治站位意识有了明显增强。作为公司主要负责人在抓一些党建具体工作中亲力亲为不够到位,依靠专职副书记的现象比较严重;开展批评与自我批评还不够好,对自己的批评浮在面上,对同志的批评打不开情面,有怕不利于工作开展的顾虑。对“两面派”“两面人的危害不够重视,对身边一些“两面派”“两面人”的言行不善于发现,只是要求自己坚决不做“两面派”“两面人”,对身边个别人的不良言行不愿意主动制止和纠正。《三)履职践诺、担当作为.真抓实干方
7、面。工作中责任意识、担当精神有时候有所减退,作为公司主要负责人,担当作为干劲不足,注重安排部署不注重检查督导,注重抓大方向和具体的经营业务工作,对公司整体建设方面谋划还不够,协调和发挥班子成员的集体智慧的方法不多,在党建工作和管理方面投入的精力和力度都不够,一些工作流于表面形式不注重效果,平时不善于发现问题和多思考并及时解决问题,导致一些工作推进缓慢、效果不明显。(四)遵规守纪及防止形式主义.官僚主义方面。有的时候艰苦朴素思想和自律意识有所淡化,在思想上有时候甚至对有钱人、有权人过的豪华、奢靡生活还有羡慕心理。履行“一岗双责要求不够到位,有时候过多的依
8、靠分管领导,自己亲自抓落实不够主动。有的形式主义还仍然存在,平时工作注重上级领导的评价和看法,
此文档下载收益归作者所有