9,各类人员安全生产责任制

《9,各类人员安全生产责任制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、一、建立、健全本单位安全生产责任制。二、健全安全生产管理机构，充实安全管理人员和安全技术人员O三、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。四、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。五、保证本单位安全生产投入的有效实施。六、督促、检查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。七、组织制定并实施本单位的牛产安全事故应急救援预案。八、及时、如实报告生产安全事故。九、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。十、检查并考核安

2、全牛:产责任制落实情况。十一、主持召开大会，研究解决安全生产的重大问题。十二、组织对重大事故的调查和处理。十三、组织制订本单位的安全生产事故应急救援预案，并督促定期演练和改进。十四、制定总经理年度安全工作规划，并落实工作安排。十五、在计划、布置、检查、总结、评比其他工作时，要纳入安全工作。十六、做好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。副总经理安全生产岗位责任制一、协助总经理抓好安全生产工作，对分管业务（制作生产、施工生产）范围内的安全生产工作负领导责任。二、组织落实安全生产责任制，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章作

3、业、违章指挥。三、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。四、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。五、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。六、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。七、负责分管部门的安全生产教育与考核工作。八、组织事故调查处理，并及时向上级报告。九、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。•、提出安全生产设施、设备投入计划。

4、一、对公司生产中的安全技术问题全面负责。二、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护措施,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。三、组织编制和审批《施T组织设计》，对特殊复杂工程项冃或专业性工程项目方案是否达到安全技术要求提出决定性意见。四、对公司使用的新材料、新技术、新工艺在技术上负责审核其实施过程屮的安全性，组织编制或审定相应的操作规程和安全技术交底工作。五、负责对公司设备、设施进行技术指导，制定技术设备的改造方案。六、领导安全生产技术改进和项目研究，提出公司各种应急情况的技术方案，并负责技术指导。七、参加事故的调查处理，制定整改防范措施，防止事故重复发生。八、负责

5、审批、安全技术保障措施。一、学习、宣传、贯彻《安全生产法》及公司安全生产各项规章制度。二、会同有关部门进行劳动卫生宣传教育和安全生产宣传工作。三、调查了解车间、现场的安全生产工作，反馈安全工作信息。四、教育司机遵章守纪，保养车辆，消除事故隐患。五、参加工伤事故调查和处理。六、按要求对炊事员进行体检，办理健康证。七、对食堂所购食物进行检查，防止食物中毒和传染病发生。一、车间主任对本车间安全生产和管理全面负责。是车间安全生产的第一责任人。二、保证国家安全生产法规和公司各项规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事议程，做到“五同吋”。三、组织制定并实施车间安全生产管理规定，

6、安全技术操作规程和安全技术措施。四、定期开展车间安全教育活动并有记录；搞好本车间职工的安全教育和安全技术培训、考核工作；保证车间的安全警示牌酮冃够数。五、监督检查安全隐患，及时反馈安全信息。协助公司组织开展安全生产活动和定期安全生产检查，并组织全车间的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。六、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场，参与事故调查、分析和处理，预防重复发生事故。七、对班组长及安全员实行业务指导。建立车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全员的作用。八、做好本车

7、间生产员工意外伤害保险投保工作。九、负责制作生产作业场所的危险源及环境因素的识別、评价及控制。一、保证安全生产的资金做到专款专用，并检查资金的使用是否正确。对违规使用安全生产保障资金负有直接责任。二、协助总经理安排安全技术措施经费筹措及投入，做到安全投入与工程设计、施工同时进行。三、对特殊防护用品和一般防护用品的采购按计划保证资金，确保重点，照顾一般，以减少施工中安全事故的发生。卩q、对因工负伤人员的救治，要在坚持对国家、对单位、对个人“三负责”的前提下，保证急、重患者的治疗投入。五、为公司高危作业人员