转变观念查找问题针对实际改进工作-黄河上游水电开发有限责任公司

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1、转变观念查找问题针对实际改进工作——党群工作部“转变观念、找准差距、持续改进、追求卓越”大讨论交流材料自今年6月黄河水电公司党组下发《关于开展“转变观念、找准差距、持续改进、追求卓越”大讨论的通知》以来,党群工作部根据公司通知精神和要求，把开展大讨论活动作为下半年党群工作中的一项重要工作，认真组织学习，统一思想认识，紧密结合部门工作实际，制订了详细的活动实施方案，按照学习提高、寻找差距、改进工作、全面总结四个阶段任务，分阶段、有步骤地开展工作，并针对党群工作部不同工作岗位职责要求，细化每阶段内容与具体任务，严

2、格工作标准与具体要求，以落实科学发展观和构建和谐企业为统领，立足于转变观念、查找问题、针对实际、改进工作，扎扎实实开展大讨论活动，收到了良好的成效。认真组织学习,切实提高认识。为保证大讨论活动扎实有效地开展，活动伊始，党群部多次召开专题学习会，并充分利用部门工作例会、支部生活会等形式，严格按照“实施方案”的规定要求，采取分散自学、集中交流的学习方法，边工作，边学习，组织部门全体工作人员认真学习公司党组关于开展大讨论活动的《通知》精神和目的要求，重点学习了党的十六届五中全会和十届全国人大四次会议精神，中电投集团

3、公司和黄河水电公司2006年年中工作会议精神以及公司领导关于开展大讨论活动的有关讲话精神，并结合党群工作实际，认真学习了中央办公厅转发的《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》精神，以学习促认识的不断提高,在深刻理解公司发展思路、任务和目标的基础上，把思想统一到公司党组制定的战略部署上来。按照明确目标、找准差距、理清思路、超前思维的要求，准确把握党群工作在公司新的发展阶段的工作定位、工作思路和工作重点。为强化学习效果，把李树雷副总经理一行的调研报告分发到部门每个员工手中，作为活动中

4、的重点学习和研读资料，认真借鉴吸收行业内外的先进管理经验、管理理念和工作方法，立足于把学习别人的先进经验真正转换成自己解决问题的一种能力，使大家在借鉴成功的经验和做法中受到启迪，在对比中重新定位和修正观念，并在对比的差异中找不足、查问题，在对比的差距中明方向、辨思路，有效地促进了思想的解放和观念的更新，拓宽了视野，提高了对开展大讨论活动重大现实意义的认识，为大讨论活动深入开展和取得实效打下了基础。二、深入组织讨论、切实找准问题在开展“大讨论”活动中，党群部始终围绕“转变观念、找准差距、对照提高”这个中心点，把

5、思想讨论与提高工作质量结合起来、务实与务虚结合起来，组织部门全体员工结合自身岗位工作实际，按照集团公司倡导的“最佳管理、最佳服务、最佳效益”的管理理念和“策划、程序、修正、卓越”的工作理念，紧紧围绕本部门和本岗位的工作实际，认真进行总结反思，重点查找了在思想观念、工作理念、工作作风和创新意识等方面存在的差距和不足。一是在思想观念方面，重点查找了针对公司当前快速发展的实际和新形势下面临的新情况、新问题，是否有足够的认识，特别是在对本职岗位工作的职责定位和职能作用的认识上，是否融入并适应了公司发展的新形势、新要求

6、和建立全新现代化企业制度的新目标；是否在公司的发展变革过程中牢固树立了机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识和创新意识。从而促进思想观念的真正转变、思维层次的主动提高和精神状态的积极调整。二是在工作理念方面，按照集团公司“策划、程序、修正、卓越”的工作理念和公司精细化管理的要求，重点查找了是否在工作标准、工作水平和工作效率方面得到了最大限度的体现，特别是在构建和谐企业、建设一流现代化公司的企业的发展和实践中，是否真正的树立了符合公司发展形势与管理要求的科学工作理念；是否在部门管理工作和本职岗位工作中自觉追求与

7、不断强化了“策划、程序、修正.卓越"的准则性意识和标准化要求。从而促进部门和岗位工作标准、工作水平和工作效率的层次性提高。三是在工作作风方面，重点查找了针对部门员工在敬业精神、服务意识、工作效率与工作实绩方面存在的问题。从对党群部每个岗位、每个员工的工作实绩与效率的反思和总结入手，看是否体现出了现代先进企业管理模式下精细化管理的工作思维，进而认真检查在工作作风中存在的作风浮躁、工作拖拉、效率不高及工作层次不高，特别是工作的深度和细致性不够等共性问题，从而不断树立正确的政绩观、价值观，不断强化员工的敬业精神、服

8、务意识和求真务实的优良工作作风。四是在创新意识方面，重点查找了党群工作在解放思想、与时俱进、适应公司深化改革和快速发展的进程中，是否以新的观念、新的机制去应对了公司发展变化的新局面，是否以党群工作的创新推动了公司党的思想、组织、作风建设和精神文明建设、企业文化建设、和谐企业建设。从而进一步解放思想，坚持用时代的要求创新党群工作，以改革的精神加强和改进党群工作，在工作机制、工作载体、工作方式和工作内容